実施要領（PDF：123KB）

定期健康診断実施要領
１
趣
旨
この要領は、京都府職員安全衛生管理規程第13条に基づく定期健康診断について、必
要な事項を定めるものとする。
２
対象職員
全職員とする。なお、当該年度中に実施の人間ドック（一般又は節目年齢）を受診す
る場合は、定期健康診断を受診したものとして取り扱う。
定期健康診断及び人間ドック（一般又は節目年齢）については、労働安全衛生規則第
13条第１項第２号に規定する特定業務従事職員、その他特に必要と認める職員を除き、
当該年度内にいずれか１回の受診とする。
３
検診日時及び場所
次の期間で、給与厚生課長が指定する日時及び場所とする。
平成28年６月～平成29年３月
４
検診機関
給与厚生課長の指定する医療機関
５
検診項目
次のとおりとする。
(1) 一次検診
ア問診・内科診察
イ身体計測（身長、体重、腹囲）
ウ視力検査
エ聴力検査
オ胸部Ｘ線撮影
カ血圧測定
キ尿検査（糖、蛋白、ウロビリノーゲン）
ク血液一般検査（赤血球数、血色素量、白血球数、ヘマトクリット、血小板数）
ケ肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ－ＧＴＰ、ＡＬＰ、ＬＤＨ、総蛋白、総ビリル
ビン）
コ血中脂質検査（中性脂肪、ＨＤＬコレステロ－ル、ＬＤＬコレステロール）
サ血糖検査（空腹時血糖、HbA1c）
シ腎機能検査（尿素窒素、クレアチニン）
ス痛風（尿酸）
セ心電図検査
(2) 精密検査（医師が必要と認める場合）
医師が必要と認める検査
６
受診の方法
(1) 一次検診
受診者は、「健康診断受診票」により受診するものとする。
(2) 精密検査
受診者は、「共済組合員証」により受診するものとする。
７
結果の通知
(1) 一次検診
給与厚生課長は、検診機関から一次検診の結果報告を受けたときは、「受診結果一
覧表」及び「個人結果通知書」により速やかに所属長に通知するものとし、所属長は
「個人結果通知書」により受診者に結果を通知するものとする。
(2) 精密検査
受診者は、検診機関への受診について、所属長に報告するものとする。
８
保健指導
産業医は検診の結果、特に必要があると認められる職員に対しては、保健指導を行う
ものとする。
９
受診の際の服務の取扱い
「職務に専念する義務の特例に関する条例」第２条第２号の規定により専免
有機溶剤業務等従事職員健康診断実施要領
１
趣
旨
この要領は、労働安全衛生法第66条第２項及び第３項に基づく有害な業務のうち、次
項の各号に掲げる業務に従事する職員の健康診断について、必要な事項を定めるものと
する。
２
対象職員
(1) 有機溶剤業務従事職員
労働安全衛生法施行令 (以下「令」という。)第22条第１項第６号に定める業務に従
事する職員とする。
(2) 鉛業務従事職員
令第22条第１項第４号に定める業務に従事する職員とする。
(3) 特定化学物質業務従事職員
令第22条第１項第３号に定める業務に従事する職員とする。
(4) 粉じん作業従事職員
じん肺法第２条に定める業務に従事する職員とする。
(5) 歯又はその支持組織に有害な業務に従事する職員
令第22条第３項に定める業務に従事する職員とする。
３
検診日時及び場所
次の期間で、給与厚生課長の指定する日時及び場所とする。
平成28年６月～平成28年９月
平成28年12月～平成29年２月
４
検診機関
(1) 給与厚生課長の指定する医療機関
５
検診項目
(1) 一次検診
ア有機溶剤業務
(ｱ) 問診（自・他覚症状の有無、職歴調査、作業条件調査、既往歴調査を含む。）
(ｲ) 尿検査（蛋白、有機溶剤中毒予防規則別表に掲げる代謝物の量の検査）
(ｳ) 貧血検査（赤血球数、血色素量）
(ｴ) 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ－ＧＴＰ）
(ｵ) 眼底検査
イ鉛業務
(ｱ) 問診（自・他覚症状の有無、職歴調査、作業条件調査、既往歴調査を含む。）
(ｲ) 尿検査（デルタアミノレブリン酸）
(ｳ) 貧血検査（血液中の鉛の量）
ウ特定化学物質業務
(ｱ) 問診（自・他覚症状の有無、職歴調査、作業条件調査を含む。）
(ｲ) 必要に応じ、特定化学物質等障害予防規則別表第３の項目欄に掲げる検査
エ粉じん作業
(ｱ) 問診（自・他覚症状の有無、職歴調査、作業条件調査を含む。）
(ｲ) 胸部Ｘ線直接撮影
オ歯又はその支持組織に有害な業務
- 1 -
歯科医師による検診
(2) 二次検診（一次検診の結果、医師又は歯科医師が必要と認める場合）
医師又は歯科医師が必要と認める検査
６
名簿の提出
所属長は、別に指定する期日までに、対象職員名簿を給与厚生課長に提出するものと
する。
７
受診の方法
受診者は、「有機溶剤業務等従事職員健康診断個人票」により受診するものとする。
８
結果の通知
給与厚生課長は、検診機関から検診結果の報告を受けたときは、職員健康審査会の判
定を得た後、速やかに所属長に通知するものとする。
所属長は受診者に結果を通知するものとする。
９
受診の際の服務の取扱い
出張
- 2 -
自動車等運転業務従事職員健康診断実施要領
１
趣
旨
この要領は、自動車等の運転業務に従事する職員の健康診断について、必要な事項を
定めるものとする。
２
対象職員
自動車等の運転に本来業務として従事する職員とする。
３
検診日時及び場所
次の期間で給与厚生課長の指定する日時及び場所とする。
平成28年12月～平成29年２月
４
検診機関
給与厚生課長の指定する医療機関
５
検診項目
(1) 一次検診
ア問診
イ身体計測
ウ握力の測定
エ視力及び乱視の検査
オ聴力検査
カ尿検査（糖、蛋白、潜血、ウロビリノーゲン）
キ血圧測定
ク腰部Ｘ線撮影（正面と側面の２方向）
ケ心電図
コ神経機能検査（腱反射及び病的反射等）
(2) 二次検診（一次検診の結果、医師が必要と認める場合）
医師が必要と認める検査
６
名簿の提出
所属長は、別に指定する期日までに、対象職員名簿を給与厚生課長に提出するものと
する。
７
８
９
受診の方法
受診者は、「自動車等運転業務従事職員健康診断個人票」により受診するものとする。
結果の通知
給与厚生課長は、検診機関から検診結果の報告を受けたときは、職員健康審査会の判
定を得た後、速やかに所属長に通知するものとする。
所属長は受診者に結果を通知するものとする。
受診の際の服務の取扱い
出張
- 3 -
ＶＤＴ作業従事職員健康診断実施要領
１
２
趣
旨
この要領は、ＶＤＴ作業に従事する職員の健康を確保し、業務に起因する疾病を予防
するため、その健康診断について、必要な事項を定めるものとする。
対象職員
ＶＤＴ作業に従事する職員のうち希望する者とする。
３
検診日時及び場所
次の期間で、給与厚生課長の指定する日時及び場所とする。
(1) 従事前検診
新たにＶＤＴ作業に従事する前の時期
(2) 経過観察検診
従事前検診を受診し、ＶＤＴ作業に従事した後、６箇月を経過した時期
(3) 定期検診
平成28年８月～12月
(4) 一般定期健康診断時検診
平成28年６月～９月
４
検診機関
(1) 給与厚生課長の指定する医療機関
５
検診項目
(1) 一次検診
ア従事前検診
(ｱ) 問診（作業歴、作業環境、作業状況、既往歴、自覚症状）
(ｲ) 視診・触診（眼科医及び整形外科医による診察）
(ｳ) 視器及び視機能検査（遠方・近方視力、立体視、乱視、近点距離測定、斜位角、
眼圧、眼底）
(ｴ) 指肢機能検査（握力、押圧力、強調力）
イ経過観察検診及び定期検診
(ｱ) 問診（作業歴、作業環境、作業状況、既往歴、自覚症状）
(ｲ) 視診・触診（眼科医及び整形外科医による診察）
(ｳ) 視器及び視機能検査（遠方・近方視力、立体視、乱視、近点距離測定、斜位角)
(ｴ) 指肢機能検査（握力、押圧力）
ウ一般定期健康診断時検診
(ｱ) 問診（作業歴、作業環境、作業状況、既往歴、自覚症状）
(ｲ) 視器及び視機能検査（遠方視力、立体視）
(ｳ) 指肢機能検査（握力、押圧力）
(2) 二次検診（一次検診の結果、医師が必要と認める場合）
医師が必要と認める検査
６
名簿の提出
所属長は、別に指定する期日までに、受診希望者名簿を給与厚生課長に提出するもの
とする。
- 4 -
胃がん・大腸がん等検診実施要領
１
趣
旨
この要領は、職員の生活習慣病疾患（胃がん、大腸がん、肝臓疾患及び糖尿病等）を
早期に発見し、もって職員の健康管理に資するため、その健康診断について、必要な事
項を定めるものとする。
２
対象職員
希望する職員とする。ただし、人間ドック（一般又は節目年齢）を受診する職員を除
くものとする。
胃がん検診については、妊婦及び過去において胃部の手術を受けた職員を除くものと
する。
３
検診日時及び場所
次の期間で、給与厚生課長の指定する日時及び場所とする。
(1) 胃がん検診
平成28年12月～平成29年２月
(2) 大腸がん等検診
平成28年６月～平成28年９月
平成28年12月～平成29年２月
４
検診項目
(1) 一次検診
ア胃がん検診
上部消化管造影検査
イ大腸がん等検診
問診
尿検査（蛋白、糖、ウロビリノーゲン、潜血、沈さ）
便検査（潜血（２回法））
血液学検査（赤血球数、血色素量、白血球数、ヘマトクリット、血小板数）
生化学検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ－ＧＴＰ、ＨＤＬコレステロール、ＬＤＬコレ
ステロール、中性脂肪、クレアチニン、空腹時血糖、尿酸、HbA1c、
総ビリルビン、ＬＤＨ、ＡＬＰ、総蛋白）
(2) 二次検診（一次検診の結果、医師が必要と認める場合）
医師が必要と認める検査
５
検診機関
給与厚生課長の指定する医療機関
６
名簿の提出
所属長は、別に指定する期日までに、受診希望者名簿を給与厚生課長に提出するもの
とする。
７
受診の方法
受診者は、「健康診断受診票」により受診するものとする。二次検診を受診する場合
は、「共済組合員証」により受診するものとする。
８
結果の通知
給与厚生課長は、検診機関から検診結果の報告を受けたときは、速やかに所属長に通
知するものとする。
所属長は受診者に結果を通知するものとする。
９
受診の際の服務の取扱い
「職務に専念する義務の特例に関する条例」第２条第２号の規定により専免
- 5 -
肺がん検診実施要領
１
趣
旨
この要領は、職員の生活習慣病対策の一環として、肺がんを早期に発見し、もって職
員の健康管理に資するため、その検診について、必要な事項を定めるものとする。
２
対象職員
希望する職員とする。ただし、人間ドック（一般又は節目年齢）を受診する職員を除
くものとする。
３
検診日時及び場所
次の期間で、給与厚生課長の指定する日時及び場所とする。
平成28年６月～平成28年９月
平成28年12月～平成29年２月
４
検診機関
給与厚生課長の指定する医療機関
５
検診項目
(1) 一次検診
ア胸部Ｘ線撮影所見（定期健康診断時のもの）の読影
イ問診
ウかくたん細胞診（問診で必要と認める場合）
(2) 二次検診（一次検診の結果、医師が必要と認める場合）
医師が必要と認める検査
６
受診の方法
受診希望者は、「健康診断問診票」に必要事項を記入の上、当日受付で申し出るもの
とする。また、二次検診を受診する場合は、「共済組合員証」により受診するものとす
る。
７
結果の通知
給与厚生課長は、検診機関から検診結果の報告を受けたときは、速やかに所属長に通
知するものとする。
所属長は受診者に結果を通知するものとする。
８
受診の際の服務の取扱い
「職務に専念する義務の特例に関する条例」第２条第２号の規定により専免
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