Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg als kommunaler Kita-Träger eine Pädagogische Gesamtleitung (m/w) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 18 TVöD bewertet. Sie sind verantwortlich für •Dienstaufsicht für die Mitarbeiter/innen des Teams Pädagogik und die zugeordneten Kita-Leitungen, Fachvorgesetzte für die pädagogischen Mitarbeiter/innen •Umsetzung und qualitative Sicherstellung des Förderauftrags der städt. Kindertageseinrichtungen gem. § 22 SGB VIII auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes •Weiterentwicklung bestehender pädagogischer Ansätze, Modelle und Konzepte •die Verschriftlichung eines Trägerkonzeptes •Initiierung, Steuerung und Begleitung pädagogischer und struktureller Veränderungen •Qualitätsentwicklung und -sicherung in den städt. Kindertageseinrichtungen als Trägeraufgabe sowie Steuerung der übergreifenden Einrichtungsqualität •Kooperation und Netzwerkarbeit, insbesondere mit Eltern, Schulen, Fachdiensten und anderen Institutionen •die Öffentlichkeitsarbeit für die pädagogischen Themen und Entwicklungen. Sie bringen mit: •ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder eine langjährige Tätigkeit als Erzieherin mit besonderen Beratungsaufgaben •mehrjährige Erfahrung im Bereich von Kindertageseinrichtungen •Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/innen bzw. in personalverantwortlicher Position •fundierte Kenntnisse der spezialgesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII, BayKiBiG sowie des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplans •theoretische Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen zu dem Themenkomplexen „Träger als Qualität bestimmender Faktor“ bzw. Vorerfahrungen als Fachberatung, Trägerberatung oder in der Geschäftsführung von Kindertageseinrichtungen •Zusatzqualifikationen zum Thema Qualitätsentwicklung, Personalentwicklung oder Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert •grundlegende Kenntnisse in einer Kommunalverwaltung sowie im Verwaltungsbereich sind von Vorteil •Erfahrung, Kreativität und innovatives Denken bei der Konzeptentwicklung von Kindertageseinrichtungen •eine hochmotivierte und belastungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial-, Persönlichkeitsund Methodenkompetenz •Sicherheit im Umgang mit EDV-Standardprogrammen sowie die Fähigkeit sich schnell in fachspezifische Programme einzuarbeiten Stadt Augsburg Wir bieten: •Supervision und Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung •ein motiviertes, offenes multiprofessionelles und multikulturelles Team •einen professionellen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt •professionelle Einarbeitung und Coaching •attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen •Leistungsbezahlung nach TVöD •Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr •betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer (0821) 324–6200. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 24.04.2016 an die Stadt Augsburg, Personalamt, Team 3, An der Blauen Kappe 18, 86152 Augsburg. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.