Forschungsreferent - Duale Hochschule Baden

DHBW_Präsidium_Stuttgart
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Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an
12 Standorten) und 9.000 kooperierenden Unterneh-
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men und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
IM PRÄSIDIUM DER DHBW IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZU BESETZEN:
Die anwendungs- und transferorientierte kooperative
Forschung an der DHBW entwickelt vornehmlich
zusammen mit den dualen Partnern innovative Konzepte, Strategien und Technologien und reflektiert die
professionellen und fachlichen Herausforderungen in
Wirtschaft, Technik und Sozialwesen. Die DHBW ist
nach dem State University Modell organisiert und hat
acht Standorte und vier Campus. Daher sind der Ausbau und die Pflege des Netzwerks aus Multiplikatoren
sehr wichtig, damit Forschung vor Ort optimal gefördert wird.
Als Mitglied des Support Center Forschung unterstützen und beraten Sie die Professoren/-innen im nationalen Bereich bei der Planung und Beantragung von
anwendungs- und transferorientierten Forschungsprojekten und recherchieren geeignete Förderprogramme. Sie pflegen den Kontakt zu Forschungsförderorganisationen und deren Ansprechpartnern
auf regionaler und nationaler Ebene. Sie entwickeln
Forschungsinformations- und Förderinstrumente und
nutzen dabei Online- und Printmedien. Sie planen
zielgruppenspezifische Informationsveranstaltungen
und Workshops inhaltlich und führen diese durch.
Zusammen mit dem Team des Support Centers
Forschung schaffen und koordinieren Sie effektive
Kommunikationskonzepte, um Professorinnen und
Professoren der Hochschule dienstleistungsorientiert
mit Informationen zur Förderung, Umsetzung und
zum Marketing von Forschungsvorhaben zu versorgen.
Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Technik, Sozialwesen oder
Wirtschaftswissenschaften. Sie verfügen über gute
Kenntnisse der nationalen Forschungsförderungslandschaft und haben Erfahrung in der Einwerbung von
Drittmitteln sowie im Bereich Forschung mit Wirtschaftspartnern. Eine Promotion ist wünschenswert.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, gute englische
Sprachkenntnisse und zeichnen sich durch ausgeprägte
Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken, eine
hohe Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Sie haben
Organisationsgeschick, sind kontaktfreudig und arbeiten
selbstständig, verantwortungsbewusst sowie konstruktiv,
service- und zielorientiert.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bastian Strinz
([email protected], Tel. 0711/320660-43) gerne zur Verfügung.
Wir bieten eine hochinteressante, in weiten Bereichen
gestaltbare und gestaltende Aufgabe in einem modernen
und gut ausgestatteten Umfeld. Die Vergütung erfolgt in
Abhängigkeit Ihrer Qualifikation nach den Vorschriften
des geltenden Tarifvertrages (Entgeltgruppe 13 TV-L).
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.
Bitte bewerben Sie sich bis zum
10.04.2016 online über unser
Bewerberportal auf der Homepage
der DHBW - Kennziffer 1550:
http://www.dhbw.de/die-dhbw/
stellenangebote.html
16.03.2016 13:56