PROFI TABELLE 2016 WOCHENLEISTUNG Level Einheiten Faktor pro Woche pro Woche Max ab 200 4,75 € Mega ab 170 4,00 € High ab 140 Medium ab 110 Wochenprämien contacting people JAHRESLEISTUNG Jahresprämien KombiFaktor (z.B.) Einheiten Faktor gesamt rückwirkend ab 1.500 4,75 € ab 1.200 4,00 € 300,00 € 8,00 € 3,25 € ab 900 3,25 € 300,00 € 6,50 € 2,50 € ab 600 2,50 € 300,00 € 5,00 € ab 300 1,75 € 3,50 € darunter 1,00 € 2,00 € 150,00 € 9,50 € 100,00 € Low ab 80 1,75 € Start darunter 1,00 € 50,00 € WOCHEN– & JAHRESLEISTUNG = KOMBI-FAKTOR: Jede Woche bestimmen deine Einheiten den Kombi-Faktor neu. Zusätzlich zu deiner Wochenleistung werden alle Einheiten des gesamten Jahres (bis 31.12.) kumuliert und über einen rückwirkenden Jahresfaktor bezahlt. In Kombination ergeben sich damit maximale Faktoren von 9,50 € pro EH für JUH und DRK, und 10,50 € pro EH bei NABU, BUND und LBV. WESSERREISE & vorgezogene STORNORÜCKLAGE: Wer im Zeitraum vom 05.10.2015 bis 02.04.2016 150 Brutto-MG wirbt, kann sich für die Wesserreise qualifizieren, auch wenn er nicht Teil der Wesser University sein sollte. Profis erhalten in diesem Fall zusätzlich bereits im Juli die vorgezogene Stornorücklage aus 2015. Wer bis 02. April 2016 mindestens 3 Wochen mit University-Level wirbt, also im Schnitt 24 MG grün oder 30 MG rot, qualifiziert sich ebenfalls. QUARTIERSPECIAL: Auch 2016 übernehmen wir bis Ende Juni die Quartierkosten für alle Profis. WOCHENLEISTUNG Level Einheiten Faktor pro Woche pro Woche Max ab 160 5,25 € Mega ab 135 4,50 € High ab 110 Medium ab 85 Low ab 60 2,25 € Start darunter 1,50 € Wochenprämien JAHRESLEISTUNG Jahresprämien KombiFaktor (z.B.) Einheiten Faktor gesamt rückwirkend ab 1.125 5,25 € ab 900 4,50 € 300,00 € 9,00 € 3,75 € ab 675 3,75 € 300,00 € 7,50 € 3,00 € ab 450 3,00 € 300,00 € 6,00 € ab 225 2,25 € 4,50 € darunter 1,50 € 3,00 € 150,00 € 10,50 € 100,00 € 50,00 € BONUS / MALUS FÜR WERBEQUALITÄT: Zusätzlich zu den wöchentlichen Faktoren zahlen wir bei vernünftigen Stornoquoten einen Bonus von 1,50 €. Bei nicht akzeptablen, zu hohen Stornoquoten korrigieren wir den Wochenfaktor um einen Malus von 1,50 € - Details siehe Rückseite. WOCHEN- UND JAHRESPRÄMIEN: Die Spesen für Teamauto, Unterkunft (ab 27.06.2016) und Verpflegung sind von den Profis im Team selbst zu tragen. Abhängig von der Wochenleistung gibt es jedoch Prämien von bis zu 150 € pro Woche. Bei Profis, die uns über längere Zeit unterstützen, bedanken wir uns mit jeweils 300 € beim Erreichen der Jahresleistung von Medium-, High- und Mega-Level - d.h. es sind insgesamt weitere 900 € Extra-Prämie möglich! AUSZAHLUNGEN: Wir überweisen in der Folgewoche immer 50 % des Provisionsanspruches und 100 % der Prämien. Profis müssen also nicht auf eine Monatsabrechnung warten, sondern bekommen ihr Geld wesentlich schneller ausbezahlt. PROFI TABELLE 2016 contacting people LEVELBESTIMMUNG Die Levelbestimmung für die Wochen- und Jahresleistung, sowie für die Wochen- und Jahresprämien, findet immer auf Basis der Wochenwerte minus Qualitätsmanagement-Stornierungen statt. Dieses Kriterium - also „Brutto minus QM“ - gilt auch für die Mitgliederzahl hinsichtlich der Wesserreise. VORSCHUSS Jede Woche erhält der Werber einen Vorschuss von 50 % des Provisionsanspruches auf die Leistung der Vorwoche und 100 % der Wochenprämie und der möglichen Jahresprämie ausbezahlt. Die Berechnung basiert wie die Levelbestimmung auf den Wochenwerten laut Wocheninfo abzgl. der Qualitätsmanagement-Stornos. Bei jeder Auszahlung wird überprüft, ob eventuell weitere Stornierungen von Mitgliedern vorliegen, diese werden dann in Abzug gebracht. QUALITÄT Wir legen Wert auf gute Werbequalität und geringe Stornoquoten. Daher zahlen wir für eine vernünftige Stornoquote, d.h. bei Rot-Werbern unter 15 % und bei Grün-Werbern unter 12,5 % einen zusätzlichen Bonus von 1,50 € pro Einheit! Bei nicht akzeptablen Stornoquoten, d.h. bei Rot-Werbern über 30 % und bei Grün-Werbern über 22,5 %, ziehen wir einen Malus von 1,50 € ab. Der Bonus, bzw. Malus wird immer pro Einheit auf den Faktor der jeweiligen Werbewoche gerechnet. Bei Stornoquoten zwischen 12,5 % (grün)/15 % (rot) und 22,5 % (grün)/30 % (rot) gelten die unveränderten Faktoren der Provisionstabelle. Für alle neugeworbenen Mitglieder des ersten Halbjahres 2016 werden die Stornoquoten im Dezember 2016 aus den jeweiligen Werbewochen betrachtet und der entsprechende Bonus ausbezahlt. Für alle Mitglieder des zweiten Halbjahres ist der Stichtag der 30.06. des Folgejahres und der Bonus kommt zu diesem Zeitpunkt zur Auszahlung. Ein möglicher Malus wird wie eine Stornierung behandelt, d.h. der jeweilige Faktor aus Wochen- und Jahresleistung wird sofort korrigiert, wenn die Stornogrenzen überschritten sind. ENDABRECHNUNG Die Endabrechnung erfolgt auf Antrag 8 Wochen nach dem letzten Arbeitstag. Auf Basis der aktuellen Nettoeinheiten (brutto minus Stornierungen) wird die Endabrechnung erstellt und eine Stornorücklage von 25 % zurückbehalten. Ab Mitte Dezember des Folgejahres wird die Provision für die Mitglieder, die keine zwei vollen Jahresbeiträge bezahlt haben, von der Rücklage abgezogen und der Restbetrag überwiesen. Je klarer und transparenter die Werbegespräche, um so höher wird der Betrag sein, der von der Rücklage überwiesen wird. QUALITÄTSMANAGEMENT Wir rufen stichprobenartig einen Teil der neu geworbenen Mitglieder an, um unseren Werbern ein Qualitätsfeedback über das Werbegespräch geben zu können. Wenn sich im Rahmen der Telefonate eine bewusste Falschinformation der Mitglieder zeigt, verliert der Werber den Anspruch auf alle Zahlungen. Die Wesser GmbH und der Werber können jederzeit die Zusammenarbeit beenden. ANREISE / ABREISE Die Kosten einer Anreise pro Jahr werden komplett erstattet. Wichtig: Das Original-Zugticket einreichen (per Post oder Email) - keine Kopie oder Fahrpreisbescheinigung. Bei einer PKW-Anreise erhält der Fahrzeughalter pauschal 15 Cent pro Kilometer (direkter Weg). Die Abreisekosten werden einmalig nach einer Einsatzzeit von mindestens vier Wochen übernommen. TEAMAUTO / KLEIDUNG / AUSWEIS Wir mieten ausschließlich Autos von Sixt an. Diese haben den notwendigen Sicherheitsstandard und innerhalb eines Monats 4.000 Kilometer frei. Den Teams werden pro Auto und Woche 100,00 € über den Teamchef belastet. Dieser Betrag zzgl. anfallender Spritkosten, evtl. 12,50 € pro Woche für Navigationsgeräte und evtl. 38,65 € pro Woche für die Zusatzversicherung (reduzierter Selbstbehalt auf 0 €) wird vom Teamchef auf alle Teammitglieder inkl. Teamchef umgelegt und ist vor Ort dem Teamchef im Rahmen der Wochenkostenabrechnung zu bezahlen. Wichtig: Bitte behutsam und ordentlich mit den Autos umgehen - für Schäden haftet der verantwortliche Werber selbst mit einer max. Selbstbeteiligung pro Unfall / Schaden in Höhe von 550,00 € und einer Bearbeitungsgebühr von 10,00 € plus Sixt-Kosten. Park- und Radarstrafen müssen dem Vertrieb unverzüglich gemeldet werden. Sixt berechnet eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 18,50 €, die wir dem Fahrer belasten. Werden uns diese Verstöße nicht gemeldet, erheben wir zur Bearbeitungsgebühr von Sixt eine Strafe in Höhe von 25,00 €. Der Gesamtbetrag über alle Werber wird am Jahresende einer gemeinnützigen Organisation gespendet - die genaue Regelung ist im Teamchef-Handbuch nachzulesen. Jeder Werber erhält zu Beginn 3 T-Shirts mit dem Logo der jeweiligen Organisation und einen Ausweis. Bei erneuter Anreise sind diese wieder mitzubringen und bei Beendigung der Zusammenarbeit zurückzugeben. Die Ausgabe der Westen und Jacken (im Winter) obliegt dem Teamchef. EMPFEHLUNGEN / FREUNDSCHAFTSWERBUNGEN Mit Freunden / Bekannten zusammen arbeiten macht mehr Spaß und einige davon haben vielleicht noch nie von Wesser gehört. Wenn deine Freunde oder Bekannten die notwendigen Eigenschaften mitbringen, erkläre ihnen einfach den Job und melde sie zu einem Bewerbungsgespräch an. Bei erfolgreicher Freundschaftswerbung winken tolle Prämien! Mehr dazu unter www.wesser.de/referenzen. LOGIN@WESSER Im passwortgeschützten Bereich unter www.wesser.de sind alle Leistungs- und Kontendaten des aktuellen Kalenderjahres online abrufbar. G:\G-MW\Vertrieb\Provisionstabellen\2016 Stand: 03.12.2015_lk
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