Zur Mitarbeit in unserem Projekt #NeueChancen – Wertschätzung für Bildung und Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer des Projektes (voraussichtlich bis 31.12.2016) eine Referentin / einen Referenten Folgende Leitfragen liegen dem Projekt zugrunde:           Wie kann das Aufstiegsversprechen durch Bildung wieder glaubwürdig werden? Wie kann der Bund die Qualität frühkindlicher und schulischer Bildung verbessern? Wie können wir eine Aufwertung der Erziehungsberufe unterstützen? Wie kann mehr Wertschätzung und Unterstützung für nichtakademische Berufe und die (duale) Berufsausbildung erreicht werden? Was sind die wichtigsten Hebel, damit Bildung und Leistung sich für den Einzelnen wieder mehr auszahlen und Bildungserfolg auch beruflicher Erfolg wird? Wie können wir bei der Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss weiter vorankommen? Was können wir tun, damit Weiterbildung nicht als Bedrohung, sondern als Chance erlebt wird? Wie kann Weiterbildung leichter zugänglich und attraktiver gemacht werden? Wie können die verschiedenen Instrumente der Aus- und Weiterbildungsförderung systematisch ineinandergreifen und dabei bestehende Förderlücken geschlossen werden? Müssen die Ressourcen im Bildungssystem ggf. anders verteilt werden? Ihre Aufgaben:     eigenständige, mit den zuständigen projektleitenden MdB abgestimmte Steuerung, inhaltliche Konzeption, Organisation und Auswertung des Dialogprozesses mit dem Ziel der Erarbeitung von inhaltlichen Konzeptpapieren, Unterstützung der projektverantwortlichen MdB bei der Steuerung der fachübergreifenden Projektgruppe, Konzeption und Vorbereitung strategisch-inhaltlicher Konzepte, parlamentarischer Initiativen, Beschlüsse, Veranstaltungen und Veröffentlichungen zum Projekt, Kommunikation und Kooperation mit den am Prozess beteiligten Abgeordneten und externen Beteiligten. Unsere Anforderungen:    abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent), gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in den durch das Projektthema berührten Politikbereichen, gute Kenntnisse der Strukturen von Regierung, Fraktion, Partei, der Parlamentsstruktur sowie der Organisationsabläufe und Arbeitsweise von Fraktion und Bundestag,    Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptionellem Arbeiten und zur Kommunikation und engen Kooperation mit Abgeordnetenbüros, Facharbeitsgruppen der Fraktion und des SPD- Parteivorstandes sowie Verbänden und anderen gesellschaftlichen Organisationen, Fähigkeit, schnell, präzise und kompakt komplexe Sachverhalte darzustellen, Fähigkeit, klar, verständlich, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren. Wir erwarten außerdem ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Positionen der SPD. Wir bieten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Angehörige des öffentlichen Dienstes können für die Dauer ihrer Tätigkeit zur Fraktion beurlaubt werden. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und sind bestrebt, den Frauenanteil im genannten Beschäftigungsbereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf bitte in tabellarischer Form) bis zum 31. März 2016 unter Angabe des Kürzels PB.01b an die: SPD - Fraktion im Deutschen Bundestag - Personalbüro Platz der Republik 1 11011 Berlin oder alternativ per Email an: (bitte die Unterlagen möglichst in einer Datei zusammenfassen) [email protected]