科目名 (M)経営研究（経営組織論） 開講期 【概 通年 要】 営利・非営利組織の事業・活動の多様性は、その 担当者 高松 単位数 和幸 ４単位 【授業計画】 第 1 回～第 5 回 地域コミュニティやＮＰＯ 運営の多様性を意味する。ここでは非営利組織全般 の概要 について講義する。 地域やＮＰＯの多様性と現状、コミュニティと この講義では、疲弊する地域やそれを支えるコミ ュニティとしての NPO や企業組織、さらには主体 しての担い手の知識，ボランティアの在り方や 社会貢献，協力など 者としての担い手の運営や現場で共通する基礎的 な知識を得ることと同時に、事例などに基づいて学 第 6 回～第 10 回 習する。 目的の定義、調査・分析と目標の定義、社会的 内容は、国内外の事例や実践的な手法に基づく実 務的なものを取り上げる。 目的と責任 責任（法的責任と情報公開、アカウンタビリテ ィー、ガバナンス）など なお、さまざまな活動が地域の活性化まで及んで いるため、TM や各種手法に関してもマスターしな 第 11 回～第 13 回 ければならない。そのため非営利・営利上の相違や 計画の基本要素、戦略、日常的な計画と検証な 社会との関連についても取り上げることになる。 ど 第 14 回～第 18 回 計画立案 運営体制 人事担当業務、理事会の役割など 第 19 回～第 21 回 資金調達 会費と寄付、事業収益、助成・補助、受託（委 託）、融資など 第 22 回～第 25 回 広報活動 対外広報（ニュースレター）、対内広報など 第 26 回～第 30 回 事業、組織、人材の評価 事業評価、組織評価、人材評価など 【テキスト・参考文献】 高松和幸『ＮＰＯマネジメント』五絃舎 高松和幸『経営組織論の展開』創成社 高松和幸『マッチングギフトとコミュニティの形 成過程』創成社 【評価方法】 成績評価はレポート提出とする。
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