キャリアアップ促進奨励金制度内容について

キャリアアップ促進奨励金　制度内容について
～平成28年３月31日転換分
制度名
概　要
キャリアアップ促進奨励金
有期契約労働者等を正規雇用等に転換または直接雇用し、引き
続き１２ヶ月雇用している事業主に対して奨励金を交付
①　国のキャリアアップ助成金の交付を受けていること
主な申請要件（正規雇用への転換のみ）
②　転換者が金沢市に住所を有すること
申請時期
交付金額
正規雇用等転換後１２か月経過後２ヶ月以内
転換前
転換後
中小企業
中小企業以外
①有期雇用
正規雇用
２５万円
２０万円
②有期雇用
無期雇用
１０万円
7.5万円
③無期雇用
正規雇用
１５万円
12.5万円
※対象者が母子家庭の母、父子家庭の父、若者応援企業の場合の加算額
①５万円　②2.5万円　③2.5万円
※派遣社員を正社員へ転換した場合の加算額　➀③15万円
平成28年４月１日～転換分にかかる改正
制度名
概　要
新　若者女性キャリアアップ促進奨励金
有期契約労働者等のうち３５歳未満の若者や４５歳未満の女性を
正規雇用に転換または直接雇用し、引き続き１２ヶ月雇用して
いる事業主に対して奨励金を交付
①　国のキャリアアップ助成金の交付を受けていること
（正規雇用への転換のみ）※短時間正社員等の多様な正社員は対象外
主な申請要件 ②　転換者が金沢市に住所を有すること
③　転換者が転換時において３５歳未満の若者又は
４５歳未満の女性であること
申請時期
交付金額
正規雇用等転換後１２か月経過後２ヶ月以内
転換前
転換後
中小企業
中小企業以外
①有期雇用
正規雇用
２５万円
２０万円
③無期雇用
正規雇用
１５万円
12.5万円
※母子家庭の母等、派遣社員の転換等にかかる加算は無し

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