リワーク支援青山会実績報告リワーク支援青山会は、うつ病・気分障害の方向けに再就職支援を実施しています。平成 27 年度の実績報告をさせて頂きますのでどうぞご一読ください。就労定着率 Rework Support Seizankai Result 就労定着率（半年間） 70.0% 65.6% 67.6% 68.4% 就労後半年間における定着率は開所以来上昇し続け、今年度も昨年度を上回る事ができました。事業所でのプログラム、スタッフとの相談を通して自己 65.0% を見直すことで、長期的かつ安定した就労に繋がってい 60.0% 60.0% ます。定着率 55.0% H24年度 H25年度 H26年度 H27年度今後も、就労後のフォローアップを充実させ、更なる安定、継続に向けた支援を展開していきたいと思います。就職者通所月数平均 Rework Support Seizankai Result 就職者通所月数平均 13.5 13.1 就職者の平均通所月数につきましては、開所初年度は 12.6 13.0 1 年以上通所し、就職する方が多く見られましたが、 12.1 12.5 11.6 12.0 今年度は 1 年以内で就職される方が多くなり平均は 11.6 か月と 1 年を切る事が出来ました。 11.5 通所月数 11.0 今後も、日々のプログラムを充実させ、利用者の方が 10.5 望む就労を早期に実現できるよう支援して参ります。 H24年度 H25年度 H26年度 H27年度障害者手帳 Rework Support Seizankai Result 手帳未取得者 75.0% 70.0% 手帳新規取得者 50.0% 69.7% 65.9% 40.0% 65.4% 65.0% 62.5% 60.0% 手帳未取得者 55.0% 32.6% 35.8% 31.7% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% H24年度 H25年度 H26年度 H27年度 41.4% 手帳新規取得者 H24年度 H25年度 H26年度 H27年度手帳の取得者に関しては、利用開始時は未取得の者が 6 割前後となっております。その中で、3 割程度の方が通所中に新たに手帳を取得し、障害者枠で就職されています。H28.4.1 現在、就職者全体のうち、クローズでの就職者も 4 割程度おられ、本人が希望する就職の形を支援しております。＜活動報告＞企業見学・外部講師プログラム等の実施企業見学外部講師関係機関特例子会社見学会当事業所卒業生による講演横浜市内就労移行支援事業所よこはま障害者合同就職面接会特例子会社、ハローワーク、就労支援機関合同説明会への参加等の支援機関による講演新規プログラムの開設～認知行動療法～今年度より新規プログラムとして「認知行動療法」を開始しました。これまでも認知行動療法の一環として、メタ認知トレーニング（情報を多く集めることで、自身の思考傾向に気付き修正を図る）を実施してきましたが、更なる知識の定着と実践の場を目的として展開しています。認知に関する基本的な考え方、認知の歪み、ストレス対処法など様々な内容の講義を行なっています。新規プログラムの開設～キャリアカウンセリング～「自身が希望する就労」を実現するためにキャリアカウンセリングプログラムを開始しました。認知行動療法と一体的に行う事で、キャリアカウンセリングによる自己のキャリアの見直しを促進し、自身の強みの発見や職業選択を適切に行なえる事を目指しています。自己分析や他者からのフィードバックを中心としたプログラムを通し、改めて自己を肯定的に捉えられるようプログラムを行なっています。研究活動職業リハビリテーション研究・実践発表会平成 27 年度は第 23 回職業リハビリテーション研究・実践発表会にて実践発表を致しました。より良いサービスを提供できるように、日々の支援を分析・研究しています。利用者の方へ、最新の情報や効果的な支援を展開できるよう取り組んでいます。