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販売・サービス・飲食業界が最大の繁忙期。お歳暮や年賀状など物流業界も繁
忙期を迎えます。短期や派遣案件が増える為、直雇用の難易度が上昇傾向。
有効求人倍率の推移
1.20
1.17
1.14
1.15
1.10
1.04
1.04
1.04
1.06
1.05
1.05
1.04
1.06
1.08
1.08
1.05
1.00
1.01
1.00
0.95
1.03
1.03
1.03
1.13
1.09
1.12
1.08
1.12
福岡
1.09
1.05
1.01
1.03
佐賀
0.90
9月
10月
11月
2014年
12月
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
2015年
※出典:社団法人全国求人情報協会「求人広告掲載件数等集計結果 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)有効求人倍率データ
ポイント
12月初旬から物流関係の短期案件がピークに。販売やサービス業は繁忙期の為案件が減少傾
向。
人材が不足している店舗への派遣案件が増加。短期で採用し、お互いに条件が合えば長期への切り替えを。
12月~1月の求職者の動き ~時期によって求職者の動き方が変化します~
12月~1月の求職者の動き
学生
フリーター
主婦・パート
中途社員
●冬休み中の短期アルバイトを確保しましょう。優秀な人材は継続勤務できるように囲い込みましょう。
●人によっては冬休みが1月いっぱい続くのでこの時期に卒業旅行の資金稼ぎをする方が多く見られます。
●実家に帰省した際に、社会人の友人と会うことで正社員を強く意識する方が増加。
ボーナスをもらって退職した方が新しく新年からフリーターとしてアルバイトを探し出す事も。
●旦那のボーナス減少や、4月からの入学などの資金を稼ぐため新しくパートを探す方が出てきます。
年末年始は忙しい方が多いので年内の短期や年明けからの勤務等、条件の相談にのることで採用率が上昇。
●12月から情報収集を本格化。早い方は新年からの勤務開始を目指すが、多くは年始以降の面接を希望する。
そのため、長期の掲載と、面接日時の相談可能等求職者にあった文言で応募効果の上昇が期待できます。
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