職場の労働安全衛生: 日本コカ・コーラ株式会社 Coca-Cola Journey Country (Japan) トップ ストーリー コカ・コーラ サイト 製品情報 | コカ･コーラパーク 自動販売機 知る・学ぶ 企業情報 お客様相談室 広報ブログ トップ > 企業情報 > サスティナビリティー > 職場の労働安全衛生 企業情報 トップ 会社概要 日本のコカ･ コーラの歴 史 職場の労働安全衛生 コカ・コーラ システムに ついて サスティナビ リティー 資 プレスセン ター 明るさ RSS 印刷 いいね︕ Facebookに登録するして、友達の「いいね︕」を⾒てみましょう。 社員のヘルスケア 日本のコカ･コーラシステムでは、世界共通のマネジメントシステム「KORE」に基づいた労働安全衛生の取り組みをシステム全体の各職場で実施しています。 日本コカ･コーラの守山工場においては日々就業前に社員の健康状態を確認し、事故を未然に防ぐための注意喚起と点検を行い、社員の意識づけと安全な職場 環境の維持に努めています。また、災害時における社員の安全管理としては、防災用具や非常食・飲料の備蓄を行うとともに定期的な防災避難訓練を行ってい ます。 さらに、日本コカ･コーラでは社員の健康管理の一環として、定期的な健康診断や予防接種の機会を設けるとともに、メンタルヘルスケアのためのサポートプログ ラムを提供しています。社員および契約社員は、外部機関が運営するカウンセリングを無料かつ匿名で受けることが出来ます。面談、電話、eメールを通じた相談 に関わるプライバシーは会社からも保護されます 防災避難訓練 人事に関する考え方･方針 日本コカ･コーラでは、世界のコカ･コーラシステムの社員に共通して保証される「職場の権利に関する方針」と、社員の行動指針である「事業運営規範（Code of Business Conduct）」を職場における基本指針としています。 詳細はこちら 職場の労働安全衛生: 日本コカ・コーラ株式会社 Coca-Cola Journey 働きがいのある職場づくり 日本コカ・コーラでは世界共通の人事方針に則り、一人ひとりがポテンシャルを最大 限発揮して最高の仕事ができる働きがいのある職場となることを目標とし、コカ・ コーラビジネスの成長に貢献することのできる高い能力と意欲を持つ人材を積極的 に採用し、育成しています。 詳細はこちら 社員のキャリア形成支援 「社員自身がキャリア形成の担い手であり責 任を持つ」という方針のもとに、包括的な能 力育成ツール・プログラムを提供していま す。 詳細はこちら 社員とのコミュニケーション 社員同士あるいは社員とマネジメント層との対話の場の設定や、さまざまな社内コミュニケーションツールを積極的に活用 し、社内コミュニケーションの活性化を図っています。 詳細はこちら
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