厚生労働省 北海道労働局 委託業務 人材不足分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業 建設業の人材確保・育成 「魅力ある職場づくり」をアドバイス！ 建設分野における就業者は、全産業を大幅に上回るペースで高齢化が進行しており、将来的 な技能労働者の不足が強く懸念されています。 北海道社会保険労務士会では、雇用管理アドバイザーを事業所へ派遣し、人材の確保・育成、 職場定着の促進、職場環境の整備、職業能力の開発など、雇用管理改善のアドバイスを通じて、 「魅力ある職場づくり」を支援します。 困ったなぁ～ マイナンバー対策 どうしよう？ 社員がすぐに 辞めてしまう 次世代を担う 技術者が・・・ 人材を育成したい 職場環境を 改善したい メンタルヘルス の対策は？ 良い助成金は？ 建設業における人事・労務に精通した雇用管理アドバイザー（社会保険労務士）が皆様の会社 へ訪問し、雇用管理改善に関する相談・支援を行います。 ◎１社当たりの訪問回数／3回（重点啓発事業所は10回程度） 事業所訪問イメージ 雇用管理アドバイザーに お任せください！ ① 雇用管理の現状を把握 ② 現状を分析し、問題点を提示 ③ 具体的な改善策、助成金などを提案 相 談 無 料！ 北海道社会保険労務士会 申込は裏面へ 北海道社会保険労務士会における事業の取組み（予定） ① 雇用改善管理啓発セミナーの開催（参加無料） 雇用管理改善啓発セミナーを開催し、雇用管理改善を通じた「魅力ある職場づくり」の必要性や メリットを解りやすく解説いたします。 ② 雇用管理アドバイザー（社会保険労務士）の派遣（相談無料） 雇用管理アドバイザー（社会保険労務士）が皆様の会社へ訪問し、雇用管理改善に関する相談・ 支援を行います。 ③ 魅力ある職場づくり実践セミナーの開催（参加無料） 重点啓発企業が行った雇用管理改善の好事例や効果的な雇用管理改善方策をご紹介します。 「魅力ある職場づくり」 をご提案します！ 無料相談をご活用ください！ 雇用管理アドバイザー派遣申込書 FAX：011-520-1952 事業所名 住 所 電話番号 担当者名 〒 （ 業 種 （事業内容） ） － 従業員数 人 ご相談を希望する項目に✔を入れてください（複数可） □ マイナンバー対策 □ 採用基準の整備 □ 人材の確保 □ 離職の防止策 □ 人材育成 □ 残業の削減 □ 働きやすい職場環境整備 □ 定年延長の整備 □ 評価制度の構築 □ 賃金制度の構築 □ 退職金制度の構築 □ 安全管理体制 □ 安全衛生教育 □ 教育訓練制度 □ 助成金の活用 □ 就業規則の整備 □ 福利厚生の整備 □ 社会保険の加入 □ 週休２日制の導入 □ 育児休業制度 □ メンタルヘルス対策 □ その他（具体的に お問合せ先 ） 北海道社会保険労務士会 〒064-0804 札幌市中央区南４条西１１丁目 サニー南４条ビル２階 TEL：011-520-1951 FAX：011-520-1952
© Copyright 2024 ExpyDoc
