非正規労働者の課題解決に向けた勉強会 を開催します 全国で約５３００万人の雇用者のうち、パートや臨時・派遣など非正規と呼 ばれる労働者は約２０００万人です（北海道は雇用者が約 220 万人。うち非正 規労働は約 85 万人）。 非正規労働者が企業の基幹的な仕事を担う職場も数多く、もはや非正規労働 者＝補助労働ではありません。 今回の派遣労働法の改正では、企業は３年ごとに派遣労働者を代えれば、ど んな業務でも、ずっと、非正規社員の派遣労働者に仕事を任せられるようにな りました。さらなる急増が予想されます。 日本の非正規労働者の急増は、企業の人件費等のコスト削減の思惑からであ り、賃金をはじめ、その労働条件は低く押さえ込まれたままです。 「非正規社員の賃金は正社員よりも低くて当たり前」というのが日本の常識で す。 しかし、この常識は、グローバル世界の常識ではありません。欧州諸国では、 「非正規社員の賃金は正社員よりも高くて当たり前」だからです。 フランスでは、非正規雇用は「企業が必要な時だけ雇用できる」というメリ ットを企業に与えているとして、不安定雇用手当があり、正社員より 1 割程度 高い賃金が非正規雇用に支払われます。 他にも非正規労働者の賃金の方が正社員よりも高い国は、カナダ、デンマー ク、イタリア、オーストラリア、ニュージーランドなどです。 この背景には、国際労働機関（ILO）が掲げる「同一価値労働・同一賃金」 の考えに基づき、「解雇によるリスク」を補う非正規労働者の賃金は高くなっ て当然であるとの常識があります。 世界では非常識な日本の常識・現状の改善に向けて、韓国で制定された「非 正規労働者保護関連法」について学ぶ学習会を下記の要領で開催します。 どなたでも参加可能で事前の申し込みも不要です。（参加無料） -1- 記 日 時 2015年１０月２０日（火） 場 所 北海道自治労会館３階ホール テーマ 18：00～19:30 札幌市北区北６条西７丁目 非正規労働者問題の解決を中心に 韓国の非正規労働者の組織化と処遇改善運動 内 容 ・非正規労働者保護関連法の制定背景、過程、内容 ・非正規労働者保護関連法の制定後の政策展開 ・公的部門の対策 ・労働組合の非正規労働者組織化と処遇改善運動 講 師 独立行政法人労働政策研究・研修機構 呉学殊 主任研究員 主 催 連合北海道 協 力 NPO 職場の権利教育ネットワーク、北海道労働文化協会 石狩地協 以 上 講師プロフィール オウ 呉 ハクスウ 学殊 OH, Hak-soo [学歴] 1997 年 3 月東京大学大学院博士課程人文社会系研究科修了 2001 年 3 月東京大学大学院博士学位取得：社会学博士 [職歴] 1990 年 9 月― 91 年 2 月韓国神学大学非常勤講師 1997 年 4 月より日本労働研究機構に就職し現在に至っている。 [専門分野・関心領域] 産業社会学・労使関係論 （独立行政法人労働政策研究・研修機構ＨＰより引用） -2-
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