PUBBLICATO ALL’ALBO DELL’AZIENDA ULSS N° 19 DI ADRIA IN DATA: 10 APRILE 2015 SCADE ALLE ORE 12,00 DEL GIORNO: 11 MAGGIO 2015 Prot. n° 11319 REGIONE DEL VENETO AZIENDA ULSS N. 19 DI ADRIA AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA TRA AZIENDE ED ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE In esecuzione del Decreto n. 208 adottato in data 26.03.2015, è indetto avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura di: N° 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA - CATEGORIA D Da assegnare al Servizio di Risonanza Magnetica dell’UOC Radiologia del Presidio Ospedaliero di Adria. Ai sensi dell’art. 7 punto 1 del D.Lgs. n. 165/2001 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Pertanto ai sensi di quanto disposto dall’art. 30, comma 1, comma 1 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni ed in applicazione del Regolamento Aziendale approvato con Decreto del Direttore Generale n. 709 del 07.10.2010, possono presentare domanda i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altre amministrazione, che abbiano superato il periodo di prova, in possesso dei seguenti: REQUISITI PER L’AMMISSIONE: a) essere dipendenti di Aziende Unità Locali Socio Sanitarie o Ospedaliere o altri Enti del Comparto “Sanità”, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; b) essere inquadrato nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario - Personale Tecnico Sanitario Tecnico Sanitario di Radiologia Medica - Categoria D; c) aver superato il periodo di prova; d) avere l’idoneità fisica al posto da ricoprire; e) non aver ricevuto sanzioni disciplinari nel biennio precedente la scadenza del presente avviso e di non avere procedimenti disciplinari in corso; f) non avere procedimenti penali in corso e di non aver riportato condanne penali; Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti oltre che alla data di scadenza fissata dal presente bando quale termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione, anche alla data dell’effettivo trasferimento. REQUISITI PREFERENZIALI Comprovata esperienza su tutte le tecniche e metodiche della radiologia tradizionale e nell’utilizzo delle apparecchiature di Risonanza Magnetica – total body, con autonomia operativa nell’effettuazione di esami su tutti i distretti corporei. 1 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione all’avviso, redatte in carta semplice, indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda ULSS n. 19 della Regione Veneto - Adria, devono pervenire entro il termine perentorio delle ore 12,00 del 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale, all’Ufficio Protocollo dell’Azienda ULSS n. 19 - Piazza degli Etruschi n. 9 - 45011 Adria (RO). Qualora il giorno di scadenza sia festivo, il termine di scadenza è prorogato al primo giorno non festivo. Per le domande pervenute a mezzo R.A.R. fa fede il timbro postale e la data dell’Ufficio postale accettante. Qualora non ci si avvalga del servizio postale, le domande devono essere presentate, entro il termine sopra indicato, all’Ufficio Protocollo dell’Azienda ULSS n. 19 di Adria, nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 13:30. Le domande possono essere inoltrate, nel rispetto dei termini indicati nel presente bando, anche utilizzando la casella di posta elettronica certificata, al seguente indirizzo PEC dell’Azienda ULSS n. 19 di Adria: [email protected] Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una propria casella elettronica certificata. Pertanto, non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo PEC aziendale sopraindicato ovvero da PEC non personale. Analogamente, non sarà considerato valido, ai fini della partecipazione all’avviso pubblico, l’invio ad un altro, ancorché certificato, indirizzo di posta elettronica di questa Azienda. Il candidato dovrà comunque allegare, copia di un documento valido di identità. Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato per la presentazione delle domande comporterà la non ammissibilità all’avviso. Il candidato deve comunque comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o recapito. L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né da eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Le domande di mobilità dovranno essere redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando di mobilità, (Allegato A) riportando tutte le indicazioni richieste. La domanda dovrà essere datata e firmata dal candidato. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall’avviso. Non saranno considerate eventuali istanze di mobilità pervenute prima della pubblicazione del presente avviso. Le persone interessate che avessero già inviato la domanda di trasferimento all’Azienda, al di fuori della procedura descritta, dovranno ripresentarla per essere ammesse alla procedura dell’avviso di mobilità di cui al presente avviso. 2 DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda dovranno essere allegati: • Il curriculum della propria attività professionale/scientifica maturata nella posizione funzionale/disciplina di appartenenza per la quale si chiede l’attivazione della mobilità volontaria, datato e firmato; • Un elenco dei titoli posseduti alla data della domanda e che l’interessato ritiene utile far valere ai fini del trasferimento; • Attestazione relativa all’esperienza lavorativa, resa ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445; • Fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ed esente da bollo o autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (DPR 28/11/2000, n. 445). Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e presentate in allegato alla domanda in originale o in fotocopia autenticata ai sensi di legge. PROCEDURA COMPARATIVA La Direzione Generale, per il tramite del Direttore Sanitario o suo delegato, con la partecipazione del Dirigente o dei Dirigenti Responsabili dei Servizi e degli Uffici cui il personale sarà assegnato, esaminerà le singole istanze e procederà ad una verifica dell’area, posizione funzionale e/o disciplina di appartenenza dei dipendenti che hanno presentato domanda di mobilità. Sulla base dei requisiti fissati dal bando di mobilità, tenuto conto di tutte le informazioni attinenti il rapporto di lavoro ed in relazione alla professionalità attestata dal candidato, verrà effettuata una preventiva valutazione delle domande presentate. Per i soli candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando, secondo i criteri predefiniti ed eventualmente integrati dalle informazioni rilevate dalle singole istanze, si procederà ad un colloquio rivolto a valutare le capacità professionali/gestionali/organizzative dei candidati in riferimento al posto da ricoprire. Al termine di detta fase ed acquisito obbligatoriamente il previo parere favorevole del Dirigente o dei Dirigenti Responsabili dei Servizi e degli Uffici cui il personale è o sarà assegnato, il Direttore Sanitario o suo delegato formulerà un giudizio di merito sui candidati e proporrà alla Direzione Generale il nominativo del candidato da trasferire. Il trasferimento è vincolato all’assenso dell’Azienda di appartenenza, in relazione a quanto previsto dal D.L. n. 90/2014, convertito in Legge n. 114/2014, che modifica l’art. 30, commi 2 e 2.2. del D.Lgs. n. 165/2001, nonché al possesso dell’idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale oggetto dell’avviso. Il Direttore Generale sulla base della procedura sopradescritta adotterà il provvedimento di assenso alla mobilità in entrata. La decisione finale dell’azienda è insindacabile. L’elenco dei candidati idonei sarà pubblicato sul sito web dell’Azienda. 3 Fatte salve le vigenti disposizioni a tutela e sostegno della maternità e della paternità, il personale reclutato dovrà avere la piena idoneità fisica a tutte le mansioni del profilo di appartenenza previste nell’ambito del servizio di assegnazione. E’ in ogni modo, condizione risolutiva del contratto di lavoro, senza obbligo di preavviso, l’intervenuto annullamento della presente procedura di mobilità che ne costituisce il presupposto, nonché l’aver ottenuto il trasferimento mediante presentazione di documenti/autocertificazioni false o viziate da invalidità non sanabile. Con la partecipazione all’avviso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno il rapporto di lavoro del personale delle Aziende Unità Sanitari Locali Socio Sanitarie o Ospedaliere. Ai sensi dell’art. 13, comma 1 del D.Lgs 30.06.2003, n. 196, il conferimento dei dati personali da parte del candidato, che saranno raccolti presso l’Azienda ULSS n.19 di Adria, è obbligatorio ai fini della partecipazione al presente avviso nonché dell’eventuale successiva instaurazione del rapporto di lavoro. Il candidato gode dei diritti di cui all’art.7 del sopracitato D.Lgs 196/2003; tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda ULSS N.19 di Adria, titolare del trattamento. L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione all’avviso, di modificare il numero dei posti messi a selezione, di sospendere o revocare l’avviso stesso, qualora a suo giudizio ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. NORME FINALI Per quanto non espressamente previsto, si rinvia alle disposizioni vigenti in materia, con particolare riferimento all’art. 30 del D.Lgs 30.03.2001, n. 165, all’art. 49 del D.Lgs 27.10.2009, n. 150, all’art. 15 undecies del D.Lgs 30.12.1992, n. 502 e s.m.i., nonchè all’art. 19 CCNL 20.09.2001 Integrativo del CCNL Comparto Sanità 07.04.1999. Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente avviso, rivolgersi a: Unità Gestione Risorse Umane - Azienda ULSS N. 19 - Piazza degli Etruschi n. 9 - 45011 ADRIA (RO) – tel. 0426/940685. Il presente avviso ed il fac-simile della domanda di partecipazione sono altresì disponibili sul Sito Internet www.ulss19adria.veneto.it nella sezione “Concorsi e Avvisi”. F.to 4 IL DIRETTORE GENERALE -Dott. Pietro Girardi- ALLEGATO A FAC SIMILE DOMANDA DI AMMISSIONE AL DIRETTORE GENERALE AZIENDA ULSS N. 19 P.ZZA DEGLI ETRUSCHI N. 9 45011 - ADRIA Il/la sottoscritt.. Cognome …………………………. Nome ………………………… Luogo di nascita……………..…..…data ……/…../……C.F.: …………………….. CHIEDE di essere ammesso/a all’avviso di mobilità volontaria indetto da Codesta amministrazione con Decreto n. ……… del ……………. per la copertura di n. 1 posto di ……………….. ………………………………………………………………………………. A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: • • • • • • • • • • • • • Di essere residente a…………………… in Via……………………. n………. Domiciliato a……………………………in Via……………………n………. Di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente ……………………….. Di essere/non essere iscritto alle liste elettorali del Comune di………………………... Di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari…………………... Di essere in possesso del seguente titolo di studio…………………………………. conseguito in data……………… presso……………………………………… Di essere attualmente dipendente a tempo indeterminato della seguente Azienda ULSS, Azienda Ospedaliera o altro Ente del Comparto “Sanità”: …………………………………..... ………………………………………………………………………..…. Nel profilo professionale di …………………………..…………………………. Categoria ……….. fascia economica ………… Dal……………….. Presso l’U.O./Servizio………………………………………………………… Di aver superato il periodo di prova dal ……………………….. Rapporto di lavoro a tempo pieno SI NO Di essere iscritto all’Albo dell’Ordine/Collegio ………...…..…………………… della provincia di ……………………………. dal …………… al n° …….…… 5 DICHIARA ALTRESI’ 1) 2) 3) 4) 5) 6) Di avere/non avere procedimenti disciplinari in corso…...……………………………..… Di appartenere/non appartenere a categoria protetta ………………………………….... Di avere/non avere procedimenti penali in corso……………………………………….. Di avere/non avere riportato condanne penali ………………………………………… Di godere/non godere benefici art. 33 L. 104/92 …...…………………………………… Di godere/non godere benefici art. 79 D.L.gs 267/2000 …………………………………... In caso di risposta affermativa ai punti 1) , 3), e 4) è necessario specificare di che trattasi. Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre, di dare il proprio consenso al trattamento dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003, nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti e alle finalità del presente procedimento. ..1.. sottoscritt.. ………………., impegnandosi a comunicare, per iscritto, eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni riguardanti il presente avviso vengano fatte al seguente indirizzo: Sig. …………………………………. Via …………………………………. (CAP………), Comune …………………….., Prov. (……) n. tel. ……………………… Data ______________ _______________________ firma leggibile 6 ALLEGATO B) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETA’ (art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) per i servizi prestati Il/la sottoscritto/a ___________________________ nato/a a _____________________ il ___________, residente a ____________________________ via _______________________________, n. _______, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, DICHIARA di aver prestato servizio alle dipendenze Pubblica Amministrazione ❑ Privati ❑ - Denominazione Ente__________________________________________________________________; - Indirizzo completo __________________________________________ n° telefono _________________; - Con la qualifica di ___________________________________ nella disciplina di _____________________; - Periodo lavorativo (giorno/mese/anno) inizio ____/____/____ fine ____/____/____ ❑ Contratto libero - professionale; ❑ Contratto Co.Co.Co.; ❑ Borsa di Studio; ❑ Rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; ❑ tempo determinato; ❑ Altro ____________________; ❑ Tempo pieno; ❑ Tempo parziale; ❑ part-time; ❑ Indicare sempre n. ore settimanali ___________; ❑ Eventuale aspettativa senza assegni dal ____________ al____________; dal____________ al __________; Pubblica Amministrazione ❑ Privati ❑ - Denominazione Ente__________________________________________________________________; - Indirizzo completo __________________________________________ n° telefono_________________; - Con la qualifica di ____________________________________ nella disciplina di ____________________; - Periodo lavorativo (giorno/mese/anno) inizio ____/____/____ fine ____/____/____ ❑ Contratto libero - professionale; ❑ Contratto Co.Co.Co.; ❑ Borsa di Studio; ❑ Rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; ❑ tempo determinato; ❑ Altro ____________________; ❑ Tempo pieno; ❑ Tempo parziale; ❑ part-time; ❑ Indicare sempre n. ore settimanali ___________; ❑ Eventuale aspettativa senza assegni dal ____________ al____________; dal____________ al __________; • Nel caso di servizi prestati nell’ambito del S.S. Nazionale deve essere precisato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 761/79. In caso positivo, deve essere precisata la misura della riduzione del punteggio di anzianità. • Nel caso di: attività didattica, frequenza volontaria, stage, volontariato, tirocini, prestazioni occasionali ecc. utilizzare la casella ❑ Altro, precisando la natura dell’incarico. In caso di ulteriori servizi, utilizzare altri moduli. Data ____________ ________________________________ (firma per esteso in originale del dichiarante) AVVERTENZA: IL DICHIARANTE DECADE DAI BENEFICI EVENTUALMENTE CONSEGUENTI AL PROVVEDIMENTO EMANATO SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE NON VERITIERA La dichiarazione sostitutiva, quando non è firmata alla presenza del dipendente addetto, deve essere accompagnata dalla fotocopia in carta semplice, non autenticata di un documento di identità valido ( 1 fotocopia unica per tutte le dichiarazioni sostitutive presentate). 7 ALLEGATO C ) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il/la sottoscritto/a ______________________________ nato/a a _____________________ il _________, residente a ____________________________ via _______________________________, n. ________, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, DICHIARA luogo e data______________ _______________________________ (firma per esteso in originale del dichiarante) N.B. Da utilizzare per autocertificare: titolo di studio, iscrizione in albi tenuti dalla pubblica amministrazione, appartenenza ad ordini professionali, qualifica professionale posseduta, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento, di qualificazione tecnica, tutti gli altri stati, fatti e qualità personali previsti dall’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.. Le dichiarazioni relative al titolo di studio devono indicare la data, la sede e la denominazione completa dell’istituto presso cui il titolo stesso è stato conseguito. Le dichiarazioni relative alle iniziative di aggiornamento e formazione devono indicare: se trattasi di corso di aggiornamento, convegno, seminario, ecc.: l’oggetto/tema dell’iniziativa; il soggetto organizzatore; la sede e la data di svolgimento; il numero di ore o giornate di frequenza; se con o senza esame finale. AVVERTENZA: IL DICHIARANTE DECADE DAI BENEFICI EVENTUALMENTE CONSEGUENTI AL PROVVEDIMENTO EMANATO SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE NON VERITIERA La dichiarazione sostitutiva, quando non è firmata alla presenza del dipendente addetto, deve essere accompagnata dalla fotocopia in carta semplice, non autenticata di un documento di identità valido ( 1 fotocopia unica per tutte le dichiarazioni sostitutive presentate). 8 ALLEGATO D) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’ (Artt.19 e 47 D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, N. 445) Il/la sottoscritto/a ______________________________ nato/a a _____________________ il _________, residente a ____________________________ via _______________________________, n. ________, consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, sotto la sua personale responsabilità DICHIARA Con riferimento all’istanza (domanda) all’avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ che i seguenti documenti elencati dettagliatamente, presentati in fotocopia, sono conformi all’originale, in suo possesso: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Data ____________________ __________________________________ (firma per esteso in originale del dichiarante) AVVERTENZA: IL DICHIARANTE DECADE DAI BENEFICI EVENTUALMENTE CONSEGUENTI AL PROVVEDIMENTO EMANATO SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE NON VERITIERA La dichiarazione sostitutiva, quando non è firmata alla presenza del dipendente addetto, deve essere accompagnata dalla fotocopia in carta semplice, non autenticata di un documento di identità valido (1 fotocopia unica per tutte le dichiarazioni sostitutive presentate). ESENTE DA BOLLO AI SENSI DELL’ART. 40 – D.P.R. N° 642/1972 9