Praktikum ab März 2017 im Bereich Entwicklung

Praktikum ab März 2017 im Bereich Entwicklung
Doppelkupplungsgetriebe der Mercedes-Benz PKW
Entwicklung in Untertürkheim
für Untertürkheim, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
170687
Veröffentlichungsdatum
11.11.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Hydraulik DCT
Aufgaben
Unser Bereich beschäftigt sich unter anderem mit hydraulischen Ansteuerungen von Automatikgetrieben
insbesondere des Doppelkupplungsgetriebes von Mercedes-Benz.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Analyse von Fahrzeug- und Prüfstandmessungen an Doppelkupplungsgetrieben
- Durchführung von Messungen und Analysen von Wettbewerbsfahrzeugen
- Unterstützung bei der konzeptionellen Erstellung von Hydraulikschaltplänen
- Dokumentation und Präsentation der Untersuchungen und Analysen
- Optimierung von hydraulischen Funktionen
- Optimierung und Änderungen an Getriebebauteilen
Qualifikationen
Studiengang: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise, zielorientiertes
Arbeiten, Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit
Sonstige: Führerschein Klasse B erforderlich, Vorkenntnisse in der Messtechnik und
Programmiersprachen sind wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung
des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Jörg Schindler aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
711/17-20792.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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