Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Corporate Health Company 2011
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Duisburger Versorgungs- und
Verkehrsgesellschaft mbH
Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV) ist die Holding eines kommunalen Multidienstleistungskonzern in den Bereichen Versorgung, Mobilität, Services sowie IT &
Telekommunikation. Zur DVV gehören über 30 Gesellschaften wie die Stadtwerke Duisburg AG,
die Stadtwerke Duisburg Netzgesellschaft mbH, die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG und die
octeo Multiservices GmbH.
Mit rund 4.400 Beschäftigten zählt der Konzern zu den großen Arbeitgebern in Duisburg und
trägt entscheidend zur Bereitstellung einer leistungsfähigen Infrastruktur in der Großstadt mit
rund 490.000 Einwohnern bei.
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung gehört zum Selbstverständnis der Personalpolitik des DVV-Konzerns. Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird als
wichtiger Faktor für den unternehmerischen Erfolg angesehen. Im Fokus steht dabei sowohl die
Sensibilisierung der Beschäftigten, gesundheitsbewusst zu leben als auch konkrete Vorsorge- und
Fitnessangebote. Koordiniert werden die Maßnahmen seit 2008 konzernübergreifend von der
Stabsabteilung „Betriebliches Gesundheits¬management“. Zum Angebot zählen dabei unter anderem Seminare in den Bereichen Raucherentwöhnung, Ernährungs-beratung sowie Sportkurse,
Grippeschutzimpfungen und Massagen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Hier wird ein breites Angebot zur Entspannung und Stressbewältigung
aufgebaut. Die DVV betreibt zudem ein eigenes Gesundheitspräventionszentrum mit Fitnessbereich. Ein geschulter Physiotherapeut stellt hier für die Mitarbeiter individuelle Trainingsprogramme
zusammen, die je nach Bedarf zum Beispiel die Rückenmuskulatur oder das Herz-Kreislauf-System
stärken. Im Bereich der Ernährungsberatung arbeitet das Gesundheits-management eng mit der
Unternehmens-Gastronomie zusammen. So werden in den Kantinen des Konzerns gesundheitsfördernde Menüs und Aktionstage, zum Beispiel zum Thema gesundes Trinken am Arbeitsplatz,
angeboten.