社会福祉法人至誠学舎東京 ホームページ ① ＴＶゲーム・映画鑑賞 ① ダーツ・ボーリング ① 野球・神輿 ② 一生懸命仕事を覚えて ② 利用者の方の笑顔をバネ ② 介護職として少しでも早く知識 一人前の介護職員にな にして頑張って行こうと や技術を身に着けて、ご利用者の りたいです。 思います。 お力になれるように努力します。 みどりの苑 http://midorinosono.net 至誠学舎東京 シンボルマーク 東京都板橋区前野町 5－9－3 ＴＥＬ ０３（５９９４）５９２５ ＦＡＸ ０３（５９９４）５９７７ 平成 27 年４月 10 日発行 【実 施 事 業】 短期入所生活介護事業 川畑 理恵（介護支援専門員） 久保 明日香（生活相談員） 通所介護事業 ① 遊ぶこと ②板橋区のことを ① 読書・散歩・買い物 学びながら早く皆さんとともに仕 ② 未経験のため、不慣れな点も多い 事ができるよう一生懸命頑張りま かと思いますが、精一杯頑張りま す。パワフルに動き回ります。 す！よろしくお願いします。 認知症対応型通所介護事業 居宅介護支援事業 年度以降も引き続 特別養護老人ホーム ２８ 地域包括支援センター ※この広報紙は特養のご利用者の方々が折ってくださっています。 －4－ －１－ 営も対応をせまられております。介護保険 みどりの苑 そして、今年度は板橋区指定管理期間の 高齢者介護総合福祉施設 ２７ 年度を迎えるにあたり、ご挨拶申 お願いします。 平成 っていきたいです。 制度は創設以来、３年ごとに見直しが行わ 的に関わっていきたいです。 し上げます。 と思いますので、よろしく れてきました。その都度、制度改正に振り ていただけるようがんば すでに皆様もご承知のように今年度は介 はもちろん、ご利用者と積極 回されつつも、それなりに乗り越えてきま ② 精一杯頑張っていきたい 護保険制度が大きく改正されます。特別養 ご利用者の方々に信頼し した。人口減少社会が進行するなどの社会 ② 護老人ホーム入所者の重点化により原則と ② 人見知りな自分ですが、職員 情勢が変化している現状の中で、当法人で ① ゲーム・料理 して要介護３～５の方が入所対象となり、 ＤＪ・釣り・写真 も持てる力を最大限に発揮し、ご利用者・ ① 最終年度です。平成 ① カラオケ・昼寝・音楽視聴 当施設のような多床室でもホテルコストと 将成 ご家族・地域の方々が安心してご利用して 川俣 言われる居住費が発生します。そして、負 健太 いただける「みどりの苑」でありたいと思 向井 担の公平化により所得認定の単位が夫婦世 雅貴 います。 内田 帯（住民票上別世帯のご夫婦なども含まれ 一言 ます）となり、８月以降は現行の１割負担 ② 意気込みを に加え２割負担の方も発生します。 ① 趣味 き、指定管理者としてみどりの苑の運営を 克樹 また、一方では社会保障費増大への対応 伊藤 担っていけるよう努力してまいりますの 晃一 と持続可能な介護保険制度を維持するため 赤野 で、どうぞ宜しくお願いいたします。 拓也 介護報酬の大幅な減額が実施され、施設運 桑原 平成２７年度は介護保険制度の改正や板橋区指定満了 年度にあたるなど、施設運営に於いては様々な対応を迫ら れる一年ですが、ご利用者のケアの れる一年ですが、ご利用者のケアの充実に取り組みます。 自立支援に向けて、「で きる能力」を維持していく ために、ご利用者ができる こと、例えば昼食時のお手 伝いやクラブ活動の準備 を職員と一緒に行うこと を継続していきます。 また、ご利用者が主役に なるクラブ活動の立ち上 げに力を入れます。 “昔取ったきねづか”を生かしてご本人が“輝 ける場”を提供できるよう、「和菓子作り」「茶道」「華道」等の活動 を軌道に乗せていきます。 （食事係） 平成２６年度に引き続き、 「食 べやすい普通食作り」を目指し ます。ご利用者にとって、より 食べやすいよう、食材の選択や 調理方法に改善を重ねていきま す。また、見た目にもおいしそ （介護） 挨拶、介護など全てにおいて基本を大切にしていきま す。職員ひとり一人が考える力を持ち、職員の自立性 を高めていきます。自分の意見を言えるようになる、 理解できない事はその場で解決する、不適切なケアだ と感じたら、職員間で確認し見直していく。職員が互 いを理解しあえるように、十分なコミュニケーション をとって進めていけるようにしたいと思います。 うな食事を作るため、色彩を 生かした調理や食器の選択、より丁寧な盛付を 今年度は６名の新人が入職しました。新人職員にも フロアー活動を任せ、みんなで若い力を盛り上げてい きたいと思います。 （医務係） 行います。そして、落ち着いて事故の無いよう に注意し、美味しく安全な食事を提供します。 一緒にご利用者の食事を作りませんか？調理 職員募集中です！ 入所者の安全・安心のために、健 康状態・身体状況の変化を把握しま す。継続している問題点はミーティ ングで検討し、看護職員間で情報が 共有できるようにして いきたいと思います。また、看護経験で得た専門的な知識を 生かし、対応の変更が必要な場合は、相手に分かり易く、何 のためにどのようにするのかを伝え、他職種職員が不安なく （たんぽぽ） 下肢筋力の維持や気分転換 を兼ねて外気浴を行います。通 常の歩行だけでなく、あえて階 段などの段差を歩くことで、普 （すずらん） クラブ活動後の時間を利用し 段はあまり使わない筋肉を動 かしていただきたいと思いま す。午前、午後の２回に分けて 15～20 分程度、１か月に延べ て、パネルの制作を行います。認 知症になるとできることが限られ てしまいます。ご利用者と共にテ ーマを決め、それぞれが得意な能 120 名のご利用者を目標に進 めていきます。 力を生かしながら全員が係わって 一つの作品を制作します。形を残 すことで、ご利用者の皆さんに達 成感を味わっていただきたい！と ケアできるよう支援していきます。 地域にお住いの高齢者の皆様が、「何 かあったら常盤台おとしより相談セン ターに相談してみよう！」と思っていた だけるように、高齢者の相談窓口とし て取り組んできました。相談に親身になり的確な対 思います。２ヵ月で１作品を完成 させるペースで、ゆっくりと進め ていきたいと思います。どのよう な作品ができるのか、皆さん楽し 応をとることができるよう、勉強会や研修の場を多 く設け、職員ひとり一人のスキルアップを図ってい きます。また、地域の行事、老人会やサロン活動等 への場にも積極的に参加し、地域の活動とおとしよ ケアマネジャーとして力を入れて取り組むことと して、①介護保険制度改正に伴い、法令を順守して 自立支援のお手伝いをいたします。②ケアマネジャ ー会議や業務検討会、事例検討会などで情報を共有 り相談センターとのつながりを一層深いものにし て、活気ある町づくりに向けて取り組みます。常盤 台おとしより相談センターをどうぞ宜しくお願い します。 し、安心して暮らせる地域作りを進めます。③地域 包括支援センターとの事例検討会や勉強会を行い、 ケアマネジャーひとり一人のスキルアップを目指し ます。みどりの苑ケアマネジャーのチームワークを （常盤台１～３丁目、南常盤台 1・2 丁目、双葉町、 富士見町を担当しています。） 深め、他のサービス事業所の担当者と連携を円滑に することで着実に達成していきます。 みにしていてください。 －2－ －3－
© Copyright 2024 ExpyDoc
