文部科学省「女性研究者研究活動支援事業(連携型)」 「女性研究者リーダーシップ・プログラム」 趣旨 本取組は、平成 26 年度に採択された文部科学省「女性研究者研究活動支援事業(連携型)」の 一環として、同事業の連携機関(名古屋大学、名古屋市立大学、豊橋技術科学大学)における女 性研究者の上位職への積極的登用を図るために実施するものです。女性研究者が、大学の研究・ 教育・組織運営に主体的に関わり、意思決定を行うため、大学の上位職を目指すにあたり必要な 情報・資質・スキルについてのリーダーシップ研修を、連携機関で共同実施します。 同プログラムは一年間のプログラムであり、計 6 回の研修を行います。同じメンバーが一年間 継続して研修を行うことにより、リーダーシップを多面的に体得できるだけでなく、参加メンバ ー同士のネットワークの形成を目的とします。また、本プログラム内で実施する、各連携機関の トップリーダーから行われるリーダーシップやキャリア形成に完成する講演の研修では、トップ リーダーと参加メンバーとの意見交換も兼ねており、トップリーダーへの女性の活躍促進に関す る意識啓発の機能も含んでいます。 今年度はトライアル・プログラムとして、計2回の研修を行います。ついては、トライアル・ プログラムに参加する女性研究者を募集します。 対象:名古屋大学・名古屋市立大学・豊橋技術科学大学に所属する女性研究者(文系・理系の分 野は問わない、特任教員、研究員等を含み、学生は除く) 募集人数:約 20 名 研修内容: 一回目:平成 27 年 2 月 10 日(火)8:30〜17:30 場所: 名古屋大学東山キャンパス 理農館3F セミナールーム SA329 「リーダーシップの自信を構築する」 (英語による研修) 講師:ルミナラーニング Elizabeth Handover 氏、Ginger Griggs 氏 二回目:平成 27 年 3 月 19 日(木)13:30~15:30 講師:松尾清一氏(名古屋大学次期総長) 場所:名古屋大学東山キャンパス 本部 1 号館 5F 第二会議室 講演内容:(1)大学の取組み 、(2)リーダーシップ、(3)女性の特異性(活躍・促進) 13:30~14:15: 松尾氏による講演 14:15~15:00:松尾氏への質疑応答 15:00~15:30: リーダーシップ研修のまとめ 平成 26 年度 女性リーダーシップ研修 第一回 リーダーシップの自信を構築する 日時: 場所: 講師: 使用言語: 研修の特徴: Key words: 2015 年 2 月 10 日(火)8:30〜17:30 名古屋大学(東山キャンパス)理農館3F セミナールーム SA329 ルミナラーニング Elizabeth Handover 氏、ASC Leader Ginger Griggs 氏 英語 女性研究者を対象に特別にデザインされています。リーダーシップ開発に優れた実績を 持つ専門家によって行われるこの研修は、参加者が暗黙のうちに設けている不安や限界 を自覚し、自身の強みを活かした行動やコミュニケーションを行うことにより、自信を 持った積極的なリーダーとしてさらにステップアップすることを目指します。 自己認識、自信、リーダーシップ スケジュール 8:30-12:30 ・ 参加者全員による 1 分間のプレゼンテーション(自信について) ・ 自信とは何か—自信の再構築(自分の強みは何かを知る、強みを活かした行動への繋げ方等) 13:30-17:30 ・ 自己の「comfort zone(自信ゾーン)」を理解し、そのゾーンを超えて行動する方法を学習する。 ・ 小グループに分かれて、それぞれの問題点について議論する。 ・ 参加者全員による 1-2 分間のプレゼンテーション(積極的なボディ・ランゲージを用いながら、自 分の強みを認識し高める方法、暗黙のうち自己限定する傾向を再構築する) 講師紹介 Elizabeth Handover ルミナラーニングのアジアパートナー。グローバル・リーダーシップおよび女性リーダーシップ、多 様性、自己開発のトレーニングを専門とする。 2014年 British Business Awards受賞。米国商工会議所(ACCJ) Women in Business Committeeの共同議 長、Global Women’s International Networking Conferenceの顧問、US-Japan Council Tomodachi MetLife Women’s Leadership ProgrammeおよびJHRS Women in HR Advocacy Leaderのコンサルタントを担当。毎 月ACCJジャーナルに女性リーダーシップのコラムを執筆。 Ginger Griggs ASC Leaderの創業者兼代表。ルミナラーリング講師。リーダーシップ開発、コミュニケーション、チ ーム・ビルディング、個人と組織変革を専門とするコンサルタント、トレーナー、およびエグゼクテ ィブコーチ。日本での13年間の実績とともに、17年間の米国での教育者としての経歴、10年間のコカ コーラ社での上級職の実績を持つ。 米国商工会議所のHuman Resource Management Committeeの共同議長を務める。 応募方法:各大学の男女共同参画室へ、氏名、所属(大学および部局)、職位を明記の上、メールで お申し込みください。件名に、「女性リーダーシップ研修参加希望」としてください。 名古屋大学:[email protected] 名古屋市立大学:[email protected] 豊橋技術科学大学:[email protected] 応募締切:2015年1月14日(水) 備考: • 参加者には事前に質問事項と自己認識表にオンラインでご記入頂きます(所要時間:約30分)。ま た、研修修了後にフォローアップとして、数回質問事項にオンラインでご記入頂きます。 • 参加者には、後日、文部科学省提出のための本事業報告書作成の際、研究業績等の情報について別 途ご協力頂くことがあります。
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