1/1 ⿃取⼤学医学部附属病院 代表者 創業 資本⾦ 従業員数 医療、福祉 病院⻑ 清⽔ 英治 1893年4⽉1⽇ 〒683-8504 ⿃取県⽶⼦市⻄町36-1 業種 医療業 年商 男465名 ⼥880名（計1,345名） 事業所紹介 住所 健康の喜びの共有 ⿃取⼤学医学部附属病院は「健康の喜びの共有」を理念として、⼭陰地域における特定機能病院とし て地⽅から積極的に医療を発信し続けています。最先端医療を目指すとともに、安全で安⼼な医療を提 供し地域社会に貢献するべく、⾃他ともに認めるトップレベルの⼤学病院を目指して、診療と医学教 育、研究に⽇々邁進しています。 ⽀社・⽀店・営業所等 看護師・助産師 看護部の理念 １．患者の⽴場に⽴ち安全で安⼼できる看護を提供する。 ２．医療の進歩と変化に対応できる看護を提供する。 ３．リーダー性を発揮し看護のレベルアップに貢献する。 ４．優れた次世代看護師を育成し地域の⼈々の幸せに貢献する。 事業内容 １．7対1看護体制、50対１急性期看護補助体制 ２．ＰＰＣ体制（患者は重症度により病棟を移動する） ３．看護⽅式（固定チームナーシング・継続受け持ち制） ４．とりりんパートナーシップ・ナーシングシステム ５．⼆交替・三交替夜間勤務の選択制（早出・遅出・待機・呼び出し体制も部分的にあり） ６．病棟・外来⼀元化（病棟・外来を同⼀の看護単位が管轄する） ７．リリーフ体制（各看護単位の相互サポート体制） ⾃社⾃慢・オンリーワン技術・製品等紹介 各種表彰または認定等の実績 １．新⼈看護師ローテーション教育体制 看護実践能⼒と指導⼒を兼ね備えた８名のティーチングナースが専門領域(内 科系 外科系 急性期系 ⺟性、⼩児系)を担当しローテーションすることで新 ⼈の基本的看護技術、社会⼈として必要な基礎⼒の習得を目的とする体制で す。教育環境として、シミュレーションセンタｰを設置しており多種多様なシ ミュレーターを使⽤し効果的な医療技術の習得を⾏います。 ２．キャリア開発 ⿃取⼤学キャリアパスに基づき看護職員のキャリア開発を推進しています。 静脈注射、静脈留置針、男性導尿 褥瘡看護、弾性ストッキングインストラク ター、看護必要度評価者等の院内認定制度を導⼊しエビデンスに基づいた看護 技術を実践できるようにしています。 認定看護師、専門看護師の資格取得⽀援を始め院内の専門的スキルの発揮に とどまらず地域の看護職員へのコンサルテーションや指導を積極的に実施して います。 また、国内の学会、研修会参加に限ることなく積極的に海外研修へも参加し ています。低侵襲ロボット⽀援内視鏡⼿術(ダヴィンチＳｉ)の介助技術習得のた めに韓国研修を⾏ったり、アメリカの看護管理について実際にインタビューや ⾒学をすることで看護の質向上を目指しています。 ３．とりりんパートナーシップ・ナーシングシステム 固定チームナーシング継続受け持ち制の看護⽅式に個々の看護師の特性・能 ⼒を活⽤しパートナーで看護サービスを⾏いシナジー(相乗効果)を活かして効率 的な業務遂⾏や受け持ち看護師の役割を発揮するシステムを取り⼊れていま す。 ４．医療スタッフ研修センター 平成24年度より認定看護師教育課程（H27は乳がん看護、H28はがん化学療法看護）を開講していま す。また、平成27年度より在宅医療推進のための看護師育成コースを開始しました。在宅⽣活志向をも つ看護師の養成と、地域で訪問看護を担う⼈材の継続教育を⾏い、訪問看護実践能⼒を⾼めることを目 的としています。新⼈看護師は年間教育プログラムの中に組み⼊れ、急性期病院看護師として在宅を⾒ 据えた退院⽀援を⾏うことができる看護師の育成を目指します。 看護部⻑からの⼀⾔ 当院看護部は、安全で安⼼できる看護、先進医療を⽀える質の⾼い看護の提供に 努めています。また、院内だけでなく地域看護師を含めた看護のレベルアップと専 門職として優れた⼈材の育成にも努⼒しています。 ⿃取⼤学医学部附属病院では、看護師⼀⼈ひとりが輝けるように、さまざまな働 き⽅の選択や⼦育⽀援だけでなく、その⼈に合ったキャリア⽀援を⾏っています。 看護師が主体的に学習する組織となり、それぞれが成⻑を実感し、「いきいきと、 やりがいと誇りをもって働ける職場」作りを目指しています。 職種 勤務条件・待遇 三交替制⼜は⼆交替制 ⽇勤 8︓30〜17︓00（休憩45分） 勤務時間 三交替準夜 16:30〜翌1:00 (休憩45分) 三交替深夜 0:30〜9:00 (休憩45分) ⼆交替夜勤 16:30〜翌9:00 (休憩60分) 休⽇・休暇 初任給 諸⼿当 昇給 賞与 定年 退職⾦ 福利厚⽣ （各種保険等） ４週８休 年次有給休暇、特別休暇 休業制度(育児休業、介護休業等) 短⼤２卒 182,900円 短⼤３卒 191,300円 ⼤学４卒 198,200円 住居⼿当、通勤⼿当、扶養⼿当 超過勤務⼿当、夜勤⼿当、 専門看護師・認定看護師⼿当等 年１回（１⽉） 年２回（６⽉、12⽉） 60歳 有（就業規則に基づき⽀給） 年⾦・健康保険（⽂部科学省共済 組合）、雇⽤保険、労災保険、財 形貯蓄、院内保育所等 お問い合せ先 ⼈事担当者 電話番号 FAX番号 HPアドレス E-mail 応募書類 選考⽅法 職名 総務課⼈事係 ⽒名 ⾺⻄ 由深 ０８５９－３８－７０４６ ０８５９－３８－７０２９ http://www2.hosp.med.tottori -u.ac.jp/ [email protected] 履歴書、調書、看護師免許証の写 し、成績証明書、卒業⾒込証明書 ※詳細は本院HPをご覧ください 。 書類審査、⼩論⽂（※）、⾯接 ※予め答案⽤紙を送付しますので 、答案作成後、選考⽇の受付にご 提出ください。
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