基金の提案する後継制度を十分理解していますか？改正法が施行された以後、今年に入り９割近くの基金が解散或いは代行返上の内諾済、それを受けて基金側による事業主向け説明会が各所で開催され、今後の方針について説明を受けている頃ではないでしょうか？厚年基金が廃止された後の後継制度として、基金型 DB 或いは DC を新設する基金も増加しており、基金の提案する後継制度へ移行するのが良いのか？会社独自で代替制度を検討する方が良いのか？基金事務局と加入企業との認識の違いを説明した上で、基金の後継制度と企業独自の代替制度との違い、先行企業の検討事例などについて解説を致します。のべ 50 社以上の企業との個別相談に応じてきた経験に基づき、基金加入企業の最新の実情を踏まえたセミナー内容となっております。 ① 厚生年金基金の概要と解散或いは代行返上の状況 ② 厚生年金基金解散後の選択肢 ③ 代替制度の必要性について ④ 代替制度の候補について ⑤ 先行企業の事例研究・具体的な検討イメージ・具体的な設計事例・検討スケジュール ⑥ 最近の相談事例 ⑦ 後継制度（基金が提案する DB 等）の問題点 ◆講師中澤武 ≪開催要項≫ 【日時】（㈱ビギン・ワン顧問年金・退職金制度コンサルタント中澤年金退職金事務所代表）横浜市立大学卒。 1981 年住友生命入社。企業年金部門を一貫して担当。 2003 年退職し、年金・退職金制度のコンサルティングオフィスを設立。関西唯一の専門コンサルタントとして、基金解散問題に取り組む。年金・退職金制度の設計実績はのべ 90 件以上。 FAX : 06-6345-8272 所在地：〒２０１５年１２月８日（火）１３：３０～１６：３０【場所】大阪投資育成㈱セミナールーム【申込方法】下欄「参加申込書」に必要事項をご記入の上で、ＦＡＸにてお申込ください。申込書を確認後、受講票をお送りします Tel: FAX：加入基金名：厚生年金基金部署① /② 役職① /② フリガナ ① /② 受講者氏名① /② (Ｅ－mail) ◎ご記入いただいた情報は㈱ビギン・ワンからの各種連絡・情報連絡の為に使用する他、講師には参加者名簿として配布致しますが、第三者に提供されるものではありません。