No.4976(66-31) 2015.03.20(金) 原子力平和利用三原則－公開・民主・自主－を守ろう日本原子力研究開発機構労働組合〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方白根 2-4 Tel. 029 (282) 5413, 5414 Fax. 029 (284) 0568 原研労組中執ニュースストライキ準備指令日本原子力研究開発機構労働組合（原研労組）組合員各位日本原子力研究開発機構労働組合中央執行委員長花島進原研労組中央執行委員会は、原子力機構当局に対して、要求実現のために 3 月 31 日にストライキを行うことを通告します。組合員各位は、ストライキに備えてください。ストライキスローガン： ①給与制度、給与慣行も異なる国家公務員に横並びの一方的賃金削減案を撤回せよ！ ②2014 年 4 月に強行導入した「人事諸制度の見直し」について 6 級職員の超過勤務手当不払い反対！評価の処遇への反映強化反対！人事評価の監査反対！エリア勤務者の 10％賃金削減を改善せよ！ ③旧動燃から続く差別処遇を是正せよ！ストライキ実施期間；2015 年 3 月 31 日各事業所毎の終業時間前 1 時間今後の労使交渉において、原子力機構が労組に譲歩した場合、あるいはまた事故などの緊急事態が生じてストライキ実施を回避することもあり得ます。ストライキ実施予定期間の終了まで、執行委員会からの指示・情報を聞き逃さないようご注意願います。ストライキの実施は、施設の安全確保に必要な保安要員、出張中あるいは休暇中などで所属の職場に不在な者を除外します。職制を通じてストライキ除外の対象者の調査が行われ、労組と協議の上、除外者を決定します。原研労組に加入し、労働条件の改善と働きがいある職場をともにめざしましょう。（内線 Tel. 81-5413, 81-5414 ） URL http://orange.zero.jp/genkenrouso.wing/ E-mail [email protected] 【あゆみ速報 No. 4976 (66-31) 2015.03.20 】p.2 早出遅出・時差勤務・フレックスが適用されている方々は、時差勤務が解除され対象者となります（保安要員は対象外）。所属長了解のもと、リシテアの時差勤務を外して通常勤務に戻してください。裁量労働制の対象の組合員については、所属長了解のうえ、裁量労働を解除して通常勤務に戻したうえで、ストに参加してください。以上第 108 回臨時大会報告原研労組の第 108 回臨時大会は、3 月 13 日(金)、予定通り白方コミュニティセンターにおいて開催されました。大会では、第１号議案「第６６期これまでの運動の中間総括と今後の課題」が満場一致で承認されるとともに、代議員による無記名投票の結果、第２号議案「ストライキの集約」が採択され、ストライキ権が執行部に集約されました。今期は、① 春闘要求も待たずに機構が一方的に提示した「平成 27 年度給与制度の見直し」による本給減額の撤廃、② 昨年 4 月から強行実施されている「人事諸制度の見直し」の改善、さらに、③ 一昨年の暮れに原研労が提出した「差別処遇是正要求」への真摯な対応、を求めてストライキを構えることとしており、大会でストライキ権が集約されたことを受けて、執行部は、3 月 20 日、機構に「ストライキ通告」(以下に掲載) を提出することとしました。大会での討議については別途報告します。 ***************************************************************************** 66原研労中1-52号 2015 年 3 月 20 日日本原子力研究開発機構理事長松浦祥次郎殿日本原子力研究開発機構労働組合中央執行委員長花島進ストライキ通告貴職と我々原研労組は、労働条件そのほかについて、交渉を行ってきたが、貴職は、我々の要求に応えていない。とりわけ、2015 年度 4 月から貴職が導入しようとしている平均 2％最大 4％の給与削減、2014 年 4 月に強行導入した「人事諸制度の見直【あゆみ速報 No. 4976 (66-31) 2015.03.20 】p.3 し」、さらに旧動燃から行われていた不当な差別処遇、の 3 点に関する交渉において、貴職の不誠実な姿勢は極めて遺憾である。よって原研労組は、下記の予定でストライキを行うことを通告する。貴職においては、ストライキ回避のために以下の要求に誠実に対応することを求める。要求項目： ① 給与制度、給与慣行も異なる国家公務員に横並びの一方的賃金削減案を撤回すること。 ② 2014 年 4 月に強行導入した「人事諸制度の見直し」について、「見直し」を見直すべく、労組と誠実に交渉すること。 ③ 2013 年 12 月、2014 年 11 月に労組が提出した要求の趣旨を汲み、差別の実際の調査を真摯に行い、処遇の是正の方策を労組と協議すること。ストライキの実施計画日時： 2015 年 3 月 31 日各事業所における終業前 1 時間ストライキを行わない者：施設の安全維持に必要な保安要員、出張中あるいは休暇中で当日所属の職場に不在な者 **************************************************************************** 第 108 回臨時大会 2015 年 3 月 13 日団結ガンバロー【あゆみ速報 No. 4976 (66-31) 2015.03.20 】p.4 第 108 回臨時大会 2015 年 3 月 13 日署名をお願いします奨学金の会では、「教育は無償に、奨学金は給付に」のスローガンの下、未来をひらく教育保障制度をつくる請願署名を進めています。小中学校の給食費の無償化や、全教育段階の無償化のためのプラグラム作成、奨学金返還困難者への救済制度を求める請願署名です。日本を教育無償化を進める国にするため、友人やご家族、皆さんの署名をお願いします。署名した用紙は、組合事務所に届けるか、お近くの執行委員にお渡しください。