反転学習とICTを活用した目的別英語の紹介と事例紹介

芝大門塾人財育成セミナー
反転学習とICTを活用した英語学習プログラムを体験!
グローバル人財育成セミナー
21世紀、グローバル化が進み知識経済(Knowledged-Based Economy)を迎える社会において、ビジネスに
おける「人事・人財育成」の役割・意義が大きく変わってきています。現在、スキルのある人財不足、急激な社会のグロー
バル化、就労環境の多様化・・・多くの要因により、ビジネス・経営のコアバリューが「もの」から「人」へと変わってきています。
本セミナーでは、さまざまなグローバルコンサルティング企業の最新の調査をもとに、特筆すべき、グローバルな人事・人財
育成のトレンドについてのご紹介と、反転学習を活用した英語プログラムの一部を体感していただきます。
2015年 8月25日(火)開催!
セミナー概要
●開催日時
2015年8月25日(火) 15:00~17:00
●会場
芝大門塾(東芝OAコンサルタント)
●参加費用
無料
●定員
20名(事前登録制)
●対象
・グローバル人財育成にご関心のある経営者様、
企業の人事・総務教育研修ご担当者様
(※同業企業様からのお申し込みはご遠慮ください)
●参加特典
事前にアセスメントをご受診いただき、パーソナル・アジェンダ【人財分析 個人カルテ】を作成いたし
ます。個人カルテは、セミナー当日にお渡しします。
●講師
株式会社 Phoenix Consulting
プログラム
第一部
講演 “人事・人財育成における新しいグローバルトレンド”
第二部
デモレッスン “反転学習とICTを活用した目的別英語の紹介と事例紹介”
PHOENIX CONSULTINGとサービス概要紹介
まとめ、Q&Aセッション
※内容は一部変更になる場合があります
お申し込み方法
下記URLからお申し込みください。
http://www.toshiba-toac.co.jp/seminar/seminar-0825.htm
●今後の「人財育成セミナー」ご紹介(内容は変更する場合があります)
9/10(木) 芝大門塾 ビジネスに勝つためにあなたの会社のIT人財は戦略を立てられますか?
10/23(金) 芝大門塾 人財育成コンサルティング ~社員をすべて戦力化する!~
第一部:
講演 “人事・人財育成における新しいグローバルトレンド”
• グローバライゼーション: 現在の日本企業の状況は?
• 人事・人財育成における新しいトレンドやチャレンジとは?
★プレゼンター:PHOENIX CONSULTING CEO&PRESIDENT Mr. Peter A. Owans(予定)
※プレゼンターは変更になることがございます
第二部:
デモレッスン “反転学習とICTを活用した目的別英語の紹介と事例紹介”
1: PHOENIX CONSULTINGとサービス概要の紹介
★プレゼンター: PHOENIX CONSULTING セールスコンサルタント 荻原杏那 氏(予定)
2:デモレッスン 反転学習とICTを活用した目的別英語の紹介と事例紹介
• 反転学習とは?英語研修に取り入れた効果(データ紹介)
• 動画紹介、クイズの機能、教材紹介
• ICTを活用した研修(管理者と学習者画面から見るデモ紹介)
• プログラム(アクティブリスニング、テレフォニング、ミーティングファシリテーション)紹介、サンプル講師紹介
• 事例紹介
★プレゼンター: PHOENIX CONSULTING セールスコンサルタント 荻原杏那 氏(予定)
3:まとめ
★プレゼンター: PHOENIX CONSULTING 執行役員
事業開発室 企画営業部 営業統括 ディレクター 山田周二 氏(予定)
4:Q&A セッション
目的別英語力アップ Flipped ESP(反転型目的別英語)プログラム
ESPとは、グローバルビジネス環境における実践的ビジネスシーンを想定し、現実的且つ実用的な英語コミュニケーション
スキルの習得を目指すプログラムです。実際のセミナーでは、事前にアセスメントテストを実施し、それぞれのレベルと目標
に合わせたプログラムをカスタマイズいたします。
以下からサンプル動画がご覧いただけます
最新情報、コース詳細、お申し込はこちらをご覧ください https://shibajuku.toshiba-toac.co.jp/
人財育成、助成金、お客様のご要望に合わせたオーダー研修(一社研修)のご相談承ります。他にも随時、無料セミナーを開催しています。
〒105-0011
東京都港区芝公園1-8-4 (TOACビルディング)
http://www.toshiba-toac.co.jp/
【お問い合わせ】
03-5408-1009
御用はTOAC(トーク)
(9:00~12:00、13:00~17:00
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※このカタログの記載内容は2015年7月現在のものです。
K20150722