研修所だより(平成 27 年８月) ■第 76 回「研修担当者会議」の開催 礎から丁寧に解説し、初心者が債権法改正の基 ７月 30 日（木）∼31 日（金）、地方銀行研修 礎を学ぶために最適なものとなっています。債 所において、会員銀行 45 行 46 名の参加による 権法改正について基礎から勉強したい方は是非 標記会議を開催しました。 受講をご検討ください。 １．講演 なお 、「 金 融基 礎コ ー ス 」「 法律 基 礎コ ース 」 (1) 「ゆとり世代の人材育成の在り方」と題し 「税金基礎コース」「外国為替基礎コース」「証 て、㈱らしさラボより、最近の若手社員の特 券業務基礎コース」についても、10 月開講分か 徴を踏まえた効果的なコミュニケーション ら、法律・制度改正等を踏まえた最新の内容に 力の強化、キャリアビジョン形成等のあり方 改訂を行いますので、是非ご活用ください。 について、ご講演いただきました。 ２．解説書の改訂新版発刊 (2) 「地方銀行員の法人営業力の強化∼事業性 評価の観点から∼」と 題して、有限責任監査 ①「2015 年度版 ＦＡハンドブック」（本年９ 月発刊） 法人トーマツより、会 員銀行における事業性 本ハンドブックは、銀行、証券、保険等の 評価研修の実例を踏ま え、①法人営業に従事 主要な金融商品の特徴をはじめ、相続・贈与、 する行員に共通する課 題、②課題を解決する 事業承継、不動産の有効活用、消費税のポイ ための営業現場と研修 における効果的な指導 ント、年金基礎知識をコンパクトにまとめた 方法について、ご講演いただきました。 もの（Ｂ６版変型、255 頁）です。 また、法人営業人材の育成施策について、 京都銀行より自行の取組みの実例をご紹介い ただきました。 ２．会員銀行からの事例発表 ②「日常業務のコンプライアンス∼金融検査事 例集からの示唆∼」（本年 10 月発刊） 「地銀協コンプライアンス担当者（次長ク ラス）検定試験」の合格者を対象に、これま 最近注力している研修上の施策等について、 で毎年実施してきた更新審査は、今年度から ①近畿大阪銀行より「女性活躍支援の取組み」、 隔年実施としました。このため、今年度は更 ②群馬銀行より「ぐんぎん金融大学校とスキル 新審査を実施しませんが、更新審査の参考教 認定制度について」、発表いただきました。 材として毎年発刊してきた本書は、コンプラ ３．共同討議 イアンスの最新の知識をフォローアップして 共同討議では、「平成 27 年度の人材育成上の いただくため、引き続き発刊いたします。 重点施策」のほか、各行研修部門において関心 本書は、金融モニタリング基本指針や金融 の高いテーマ（新入・若手行員の早期戦力化、 検査の結果事例等を踏まえ、最近のコンプラ 行員のモチベーション向上、女性行員の活躍支 イアンス上の課題を平易に解説し、コンプラ 援等）を取りあげ、参加者の希望するテーマ別 イアンスに関する行政の考え方などを把握す に分かれて、情報交換を行いました。 る教材としても最適な内容となっております。 本年度の改訂では、犯罪収益移転防止法、 ■通信講座の改訂・解説書の改訂新版発刊 個人情報保護法の改正や、マイナンバーの取 １．通信講座の全面改訂等 扱いなど最新の情報を盛り込んでおりますの 「債権法改正コース」を民法の一部を改正す る法律案（平成 27 年３月国会提出）に基づき、 今秋に全面改訂いたします。本コースでは、債 権法改正により銀行実務に影響を与えることが 予測される事項について、ポイントを絞って基 で、フォローアップ教材として是非ご活用く ださい。 （地方銀行研修所 大竹）
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