平成２７年６月１日公益財団法人秋田県ふるさと定住機構「若年従業員の職場定着のための管理職セミナー（リーダーのしごと力ぱわーあっぷ講座）」委託仕様書１．セミナーの目的就職後３年以内の離職率が高い本県の状況を踏まえて、若年従業員を指導する管理職に対して若年従業員の意欲を引き立て、自発的に行動する人材を育成するための知識や、管理職自ら職場環境の改善意識を高めるセミナーを実施することで、若者の職場定着の促進を図り、早期離職を防ぐことを目的に実施する。２．委託期間契約締結の日から、第４回目のセミナー開催日（平成２８年１月中旬を予定）までとする。３．委託の範囲講演部分の内容提案、講師手配と講師の役割、テキスト等講座資料の原稿作成とする。セミナー会場の確保、参加者の募集及びセミナーの司会は、委託の範囲外とする。４．セミナーの概要と委託内容（１）セミナーの概要 ①セミナーのコンセプト若年従業員の意欲を引き立て、自発的に行動する人材を育成するための知識や管理職自ら職場環境の改善意識を高めるための手法として、ビジネスコーチングの概要と、基本スキル（傾聴・承認・質問）の活用方法を習得する。演習やロールプレイを多く取り入れることで、参加者がビジネスコーチングを理解し、実践できるようにするとともに、参加者の相互交流を行う。 ②実施時期及び時間・第１回目：平成２７年９月１５日（火）・第２回目：平成２７年９月１６日（水）・第３回目：平成２７年９月１７日（木）・第４回目：平成２８年１月中旬頃（予定）時間は、各回とも１０：００～１６：００ ※開会・閉会時の挨拶及び休憩時間とアンケート記入時間（10 分程度）を含む。 ③実施場所・第１回目：大館北地区コミュニティセンター別館多目的室（大館市有浦１－８－１５）・第２回目：横手市交流センターＹ２（わいわい）ぷらざ（横手市駅前町１－２１）・第３回目：秋田テルサ第３会議室（秋田市御所野地蔵田３－１－１）・第４回目：秋田市内の公共施設 ④参加者及び人数・第１回目：大館市を中心とした県北地域の事業所に勤務し、若年従業員の指導に携わる者 20 名・第２回目：横手市を中心とした県南地域の事業所に勤務し、若年従業員の指導に携わる者 20 名・第３回目及び 4 回目：秋田市を中心とした中央地域の事業所に勤務し、若年従業員の指導に携わる者 30 名 1 （２）委託内容 ①講演部分の内容提案下記を盛り込み、上記「セミナーのコンセプト」を踏まえた企画とすること。時間配分や順番を工夫し、実施形式（レイアウト図等）が分かるよう示すこと。技術講義演習ロールプレイ交流会コーチングの理論と技法についての講義。コーチングコミュニケーションの特徴の理解、若年従業員との接し方における対処法などについて。学習した理論と技法の実践。ペアやグループによるロールプレイ。参加者それぞれが抱えている問題について、グループ内で意見交換。スクリーニングした問題点について、問題解決方法をグループで考える。 ②講師の手配と講師の役割講演のテーマに合った、管理職などに同規模の講師経験があり、コミュニケーションに関するアドバイスを実際にしている、もしくはアドバイスをした経験がある講師を手配すること。１開催あたりの講師の人数は制限しない。また、講師は講演部分の進行、演習やロールプレイ等の際はファシリテーター業務を担当すること。 ③テキスト等講座資料の原稿作成セミナーで使用するテキストは、ワークシートを含め、参加者が見やすく、書き込みがし易い内容となるよう心がけて作成すること。規格はＡ４版とし、データで提出すること。また、参加者の参加意識を高める方法として、参加者が抱えている問題点を事前にスクリーニングする質問事項を作成し、セミナーがより具体的で実践的なものになるような工夫を行うこと。なお、質問事項は、参加申込書（定住機構で作成）に掲載する。回答は定住機構にて集計し、事前に担当講師に知らせる。（３）定住機構が担当する内容 ①セミナーの実施及び運営に関する統括 ②参加者の募集 ③募集チラシ（兼参加申込書）の作成及び配布 ④会場の手配及び会場利用料の支払 ⑤テキスト等講座資料の印刷 ⑥アンケート調査表の作成・印刷・集計 ⑦当日の会場準備 ⑧セミナーにおける開会行事及び閉会宣言の司会５．委託費の支払い方法受託者は、委託業務完了後速やかに、実績報告書（Ａ４版任意様式）及び委託料請求書を定住機構に提出するものとする。定住機構は、受託者から提出された実績報告書及び委託料請求書が正当であると認めたときは、当該書類を受理した日から３０日以内に受託者に対し委託料を支払うものとする。６．業務実施に要する機器（１）受託者に貸与するもの ①ホワイトボード ②ホワイトボード用マジック及びイレイサー ③ビデオプレイヤ（DVD プレイヤ） ④プロジェクター ⑤映写幕 2 （２）受託者が準備するもの ①資料再生用のパソコン ②その他、貸与品以外に使用を必要とするもの７．成果品の帰属（１）この契約の成果品（研修テキストやカリキュラムなどの著作物を含む。）に関する著作権（著作権法（昭和 45 年法律第 48 号）に規定される権利をいう。以下同じ）は、定住機構に帰属する。（２）成果品に受託者が既に著作権を保有しているものが組み込まれている場合、当該成果品の著作権は、受託者に帰属する。この場合、受託者は定住機構に対し当該成果品を定住機構が定める範囲で、当該著作物の利用を無償で承諾していただくこと。（３）受託者は、業務の実施にあたり特許権その他第三者の権利の対象になっている方法等を使用するときは、適切な手続をとり、また、その使用に関する一切の責任を負っていただくこと。８．受託者として遵守すべき事項（１）守秘義務受託者は､業務の実施にあたり､知り得た情報については第三者に漏らしてはならない。（２）個人情報保護受託者が扱う個人情報の取扱いについては、個人情報保護法、若年者地域連携事業個人情報取扱特記事項に従い、厳密かつ適正に行うこと。９．担当者〒０１０－１４１３秋田市御所野地蔵田３－１－１（秋田テルサ３Ｆ）公益財団法人秋田県ふるさと定住機構内フレッシュワークＡＫＩＴＡ猪田電話番号０１８（８２６）１７３５ＦＡＸ０１８（８２６）１７３２電子メールアドレスｉｎｆｏ＠ｆｒｅｓｈ－ａｋｉｔａ．ｏｒ．ｊｐ 3