接遇マナー研修の学習内容 容 利用者様に心地よい空間を提供する 接遇

利用者様に心地よい空間を提供する
接遇マナー研修
接遇マナー研修の学習内容
容 【1回目】
■ 接客者の役割と立場を考える
■ 利用者様の満足を得るためには
■ 目配り、気配り、思いやりの伝え方
【2回目】
■ 五感で捉える印象、構成要素と影響力
■ 視覚要素で伝わるおもてなしの気持ち
■ 聴覚要素で伝わる思いやりの気持ち
1回目
学習内容
容
●オリエンテーション
目的
進め方
・研修の目的を理解し積極的に参加する意識を高める。
【講義】
1.接客者の役割と立場を考える
・あなたの役割と立場を考えてみましょう
・自分が会社のイメージを決めるという「責任意識」を醸造する。 【講義】
・パルムドール学園前の代表としての意識
・現状の自分の課題を発見するとともに今後の習得を目指す。
2.利用者様の満足を得るためには
・お客様満足の方程式と顧客意識
・お客様満足の仕組みを知り、事前期待への理解を深める。
【講義】
・利用者様の当たり前を受け止める
・全員でパルムドール学園前を作るというチーム意識を醸造し、
【GD】顧客の事前期待
・満足を超えた感動サービスへ
満足を超えた感動サービスを追求する。
3.目配り、気配り、思いやりの伝え方
・利用者様との関わりを振り返る
・場面ごとの目配り、気配り、思いやり
・利用者様との関わりを振り返り、各場面において実践している
【実習】目配り、気配り、思いやり
目配り、気配り、思いやりのサービスを全員で共有する。
●まとめ
・研修の振り返りと明日からの目標設定
・自身で「研修の振り返り」と「目標設定」を行う。
【実習】振り返りと目標設定
2回目
容
学習内容
●オリエンテーション
目的
進め方
・研修の目的を理解し積極的に参加する意識を高める。
【講義】
1.五感で捉える印象、構成要素と影響力
・利用者様が感じるあなたの印象とは
・自分が会社のイメージを決めるという「責任意識」を醸造する。 【講義】
・五感で捉える印象の重要性
・現状の自分の課題を発見するとともに今後の習得を目指す。
2.視覚要素で伝わるおもてなしの気持ち
・身だしなみとおしゃれの違い
・お客様満足の仕組みを知り、事前期待への理解を深める。
【講義】
・安心と信頼を感じさせる表情
・全員でパルムドール学園前を作るというチーム意識を醸造し、
【GD】顧客の事前期待
・丁寧さが表れる立ち居振る舞い
満足を超えた感動サービスを追求する。
3.聴覚要素で伝わる思いやりの気持ち
・コミュニケーションの仕組みと成り立ち
・言語と非言語のコミュニケーション
・利用者様との関わりを振り返り、各場面において実践している
【実習】目配り、気配り、思いやり
目配り、気配り、思いやりのサービスを全員で共有する。
・コミュニケーションの3本柱を活用する
●まとめ
・自身で「研修の振り返り」と「目標設定」を行う。
【実習】振り返りと目標設定
・研修の振り返りと明日からの目標設定
研修日数:2日/研修時間:各1時間/講師:株式会社コンフォルト 接遇マナー研修講師
Confort
大阪市北区東天満 2-9-1-1401 TEL.06-6809-3251
FAX.06-7635-5437 http://cs-confort.co.jp