平成27年度 キャリアセンター年間行事予定 行 事 番 号 1 2 3 4 5 6 行 事 名 称 開 催 時 期 第８４回 明専塾 （マルホ株式会社） ４月９日（木） 実践型面接対策セミナー 第１回：３月１９日（木）、 （追加開催）①３月２５日（水） ②３月２６日（木） 第２回：４月１５日（水） 第３回：５月１３日（水） 第４回：６月１０日（水） 第５回：７月 ８日（水） 第６回：８月 ５日（水） ＊追加開催＊ フォローアップセミナー ９月１５日（火） 模擬面接 第１回：４月１６日（木） 第２回：４月２７日（月） 模擬面接 第１回：４月２３日（木） 第２回：５月１５日（金） 模擬面接 インターンシップ 推進フォーラム 第１回：４月２２日（水） 第２回：５月２０日（水） 4月２２日（水） 7 第８５回 明専塾 （株式会社 日立製作所） 4月25日（木） 8 第１回就職セミナー （面接対策講座 第１回） ５月２１日（木） 9 第８６回 明専塾 （株式会社テクマトリックス） ５月２２日（金） 10 第２回就職セミナー （スタートアップ講座） ６月２日（火） 11 第８９回 明専塾 （株式会社アイシン・コムクルーズ） ６月１９日（金） 行 事 内 容 備 考 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 学生同士で面接官と選考者になって模擬面接 (グループ面接 、個人面接)を行う形式。 ①面接のポイント（立ち振る舞い、入退出） ②模擬面接（グループ面接/質疑応答） ③模擬面接（個人面接/質疑応答） ④まとめ 面接の流れ ①講師2名に学生を５名ずつ２グループに分ける ②25～30分で模擬面接、15～20分でフィードバック ③次のグループと交代 1グループ4～6名で行い、1名約10分面接＋フィードバック 5分（参加学生数に応じて増減）で本人への直接指導をする 講演と模擬面接の２部構成 ◆講演内容 ・面接官があなたを落とす理由 ・企業の視点を知ろう ・認識しておきたい10項目 ◆面接内容 ・面接評価シートによる実践形式の模擬面接 ・同シートによる解説と対策 外部講師によるインターンシップについてや会社についてを プレゼンテーションを行う インターンシップ経験者による事例紹介 昨年度（平成26年度）のインターンシップ研修参加者による 事例紹介。参加の際の心構えや事前準備、参加前後での 就職に対する考え方の変化などをプレゼンテーションを行う。 講 師：浦川 英昭 氏 キャリアコンサルタント （就職エージェント九州 株式会社） マイナビ講師： 4月16日 小田浩史、森愛子 4月27日 小田浩史、三山晃希 リクナビ 講 師：日経就職ナビ・（株）ディスコ 黒坂 和彦 講師：綾戸 髙志（リクルートキャリア） インターンシップ研修参加者：大学院生３名 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 面接への準備に関するアドバイスを中心に講演 （対象：学部４年、博士前期２年） 学務課主催 講師：（株）マイナビ 小田 浩史 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 次期、就活を始める学生への就活に関するアドバイスを中心に講演 （対象：学部３年、博士前期１年） 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 学務課主催 講師：（株）マイナビ 三山 晃希 平成27年度 キャリアセンター年間行事予定 行 事 番 号 行 事 名 称 開 催 時 期 行 事 内 容 備 考 12 第９０回 明専塾 （株式会社コア） ７月３日（金） 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 13 筑豊企業見学会 （中止） ８月６日（木） 日立マクセル株式会社ライフソリューション事業本部、株式会社 ハウインターナショナル、株式会社九州指月を見学 主催：飯塚研究開発機構 内定獲得セミナー ９月１５日（火） 「企業研究セミナー」と「実践型面接対策セミナー」の内容を合わ せたプログラムで、内定獲得を目指す。 ①企業研究セミナー （企業選び・自己ＰＲ・志望動機作成のコツ） ②実践型面接対策セミナー ■面接のポイント ■模擬面接 ■質疑応答、まとめ 講 師：浦川 英昭 氏 キャリアコンサルタント （就職エージェント九州 株式会社） 15 会社・工場見学会 ９月２５日（金） １１月２０日（金） １１月２５日（水） １１月２６日（木） １１月２７日（金） １２月２４日（木） 16 第３回就職セミナー （エントリーシート対策） １０月８日（木） 企業のエントリーが開始される前の準備とエントリーシート 対策を主目的とし，モチベーションアップについての講演も行う （対象：学部３年，博士前期１年） 学務課主催 講師：（株）リクルート 17 第４回就職セミナー （マナー講座） １０月１５日（木） 入社後または面接等において，他大学の学生より１歩リードしてス タート出来るようにする講演 （社会人マナー・礼儀作法等） （対象：主として内定者。学部３年，博士前期１年も対象とする） 学務課主催 講師：（株）リクルート 18 職務適性テスト １０月２０日（火） 14 9/25（金）：パナソニック、九州電力、日立製作所 11/20（金）：日産自動車九州、三菱化学 11/25（水）：凸版印刷、三菱重工 11/26（木）：オービック、富士通九州システムサービス、 NECソリューションイノベータ 11/27（金）：ゼンリン、新日鐵住金 12/24（木）：トヨタ自動車九州、TOTO、安川電機 キャリタス（（株）ディスコ）より講師をお招きし、 就職活動の前に職業適性テストを行う。 １０月２３日（金） 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 19 明専塾 （日産自動車 株式会社・ ジヤトコ 株式会社） １０月２９日（木） 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 20 ＳＰＩ模擬テスト及びガイダンス （第１回） １０月３０日（金） 18 21 22 23 明専塾 （大塚製薬 株式会社） 2016年卒対象就活応援セミナー 人材育成セミナー 「車座になって先輩と語ろう」 明専塾 （株式会社 本田技術研究所） １１月５日(木） 平成２８年２月２２日（月） １１月１０日 １１月１２日（木） ＳＰＩ模擬テストの実施及びガイダンス （対象：学部３年，博士前期１年） （受講料：1030円）【後援会負担】 ①キャリアセンター活用術 ②実践的就職活動のすすめ ●就職活動の考え方。 ●企業を知る。 ●情報収集の仕方 ●自分を知る。 ●面接のポイント。 ●まとめ 学生の職業観や勤労観の育成も図ることを目的に， 企業に就職した先輩が在学中の経験や就職先での経験等を 気軽に語っていただくセミナー （ブース形式）（対象：全学生） 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 主に、キャリア形成概論講師所属企業 講師：キャリタス（（株）ディスコ） 株式会社ジェイ・ブロード 講師：大塚英雄 （業務部部長） 講 師：浦川 英昭 氏 キャリアコンサルタント （就職エージェント九州 株式会社） 講師：各企業人事担当者本学OB・OG 平成27年度 キャリアセンター年間行事予定 行 事 番 号 24 25 行 事 名 称 開 催 時 期 明専塾 （新日鉄住金ソリューションズ 株式会 社） 大学院生向け アカリクによるセミナー １２月４日（金）検討中 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 大学院生のための自己PRセミナー（主に修士課程在籍者対象） 講師：（株）アカリク 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 明専塾 （株式会社 NTTデータ） １２月中旬予定 27 第５回就職セミナー （面接対策第２回） 平成２８年１月１４日（木） 28 ＳＰＩ模擬テスト及びガイダンス （第２回） 明専塾 （パナソニック 株式会社） 備 考 １２月９日（水） 26 29 行 事 内 容 １月２７日（水） 面接への準備に関するアドバイスを中心に講演 （対象：学部３年，博士前期１年） 学務課主催 講師：（株）マイナビ ＳＰＩ模擬テストの実施及びガイダンス （対象：学部３年，博士前期１年） （受講料：1030円）【後援会負担】 株式会社ジェイ・ブロード 講師：大塚英雄 （業務部部長） １月後半予定 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 九州工業大学の卒業生を講師とし、「母校の先輩」が 「母校の後輩」に、自らの実体験をベースとした工学的・ 工業的にも最先端レベルの内容や仕事に対する取組み 姿勢などを語りかけながら伝授する。これによって学生の 今後の目標設定や進路決定の大きな動機付けに寄与す ること、および「技術に堪能なる士君子」の養成の一助に なることを目指す。 30 明専塾 （セイコーエプソン 株式会社） ２月１９日（金） 31 公務員模試 及びガイダンス ２月１７日（水） 公務員模試（教養試験のみ）の実施及びガイダンス （対象：学部３年，博士前期１年） （受講料：1500円）【後援会負担】 講師：東京アカデミー 32 第６回就職セミナー （就活直前セミナー） ２月２４日（水） 合同企業説明会の訪問企業の選定方法等や 就職活動への準備に関するアドバイスを中心に講演 （対象：学部３年，博士前期１年） 学務課主催 講師：アールコンサルティング 33 第７回就職セミナー （学内合同企業説明会） ３月４日（金）・５日（土） 約400社の企業等の人事担当者が 事業内容や求人について説明 （ブース形式） （対象：学部３年，博士前期１年） 学務課主催 講師：各企業人事担当者 34
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