所報 2014年10月号【No.147】

第一経営
経営理念
㈱第一経営相談所
税理士法人第一経営
社労士法人第一経営
2014年10月
147
No.
私たちは、お客様とそこに働く人々の
夢と幸せを実現するために行動します。
・納税者の権利を守り、中小企業と国民が主人公の税制をめざします。
・中小企業の経営の発展と、平和で豊かな地域社会をつくることに貢献します。
・中小企業家の多面的な要求解決のために努力します。
・私たちは共に成長し、働く喜びを実現します。
お客様と共に歩み
おかげさまで50周年
Contents
P2
P3
写真の説明は8ページ
お客さまの景況
取締役・監査役の任期切れにご注意
所長のつぶやき⑥ 柿沼熊谷事務所所長
P4
事業部からの情報許認可に関する変更事項の届出を忘れていませんか？
外形標準課税への反対署名に引き続きご協力お願いします
P5
P6
P7
P8
ぐる∼ぷ１加入のお誘い／創立50周年のお知らせ
原水爆禁止2014年世界大会参加報告
お客さま紹介さいたま住宅生活協同組合様/NPO法人深谷シネマ様
Ｑ＆Ａ労働トラブルを未然に防ぐために∼これって労働時間？∼
2015年新春交歓会／写真説明／編集後記
第一経営お客さま
景況引き上げを阻止しよう！
4 月の消費税率アップから６か月、皆様ご自身
や周りの景況はいかがでしょうか。新聞報道に
よりますと予想されていたことではありますが、
4 ∼ 6月の国内総生産（GDP）は物価変動の影響
を除いた実質で前期比 1.7％減、年率換算で
6.8％という急減となりました。特に個人消費は
前期比５％減の落ち込みの他、住宅投資や設備
投資なども減少しました。97 年 4 月の消費税率
５％への引き上げの際、その後 3 か月の実質
GDP は年率 3.5％減だったことと比較しても今
回の下げ幅の大きさは凄まじいものがあります。
2011年東日本震災直後の年率 6.9％減以来の大幅
な落ち込みようです。
ではその影響がお客様の業績にどのように表
れているか弊社資料から見ていきたいと思いま
す。今年 1 ∼ 6 月の申告実績では 41.3％が実態
黒字で前期の 39.3％から少し増えています。売
上実態を見ますと、全体では261社が前期より増
加、234社が減少とまだ増加企業が上回っていま
す。特に建設業とサービス業では前期より売上
を伸ばした企業が多くなっています。結論とし
てはまだ申告実績には大きな影響は見られない
ということになりますが、
今後消費税率が上がっ
た 4月以降を含む申告が進むにつれ様相が変わっ
てくるものと思われます。
次に毎月お客様からお返しいただいているア
ンケート集計（7月まで）から「今、何が経営課
題で何に力を注いでいるのか」を見ていきたい
と思います。
「現在の経営上の問題点を三つ選ぶ」
35％
従業員の不足
30％
25％
20％
15％
10％
2
0％
‘11
仕入単価の上昇
‘12
‘13
‘14
■同業者相互の価格競争激化 ■民間需要の停滞
40％
5％
経営上の力点
現在の経営上の問題点
■取引先の減少 ■販売先からの値下げ要請
■仕入単価の上昇 ■従業員の不足
■税負担の増加 ■官公需要の停滞
45％
問いでは、
「同業者相互の価格競争の激化」が過
去６年占有率１位ですが、同率の１位に「従業
員の不足」
が前年４位から上昇しています。２位・
３位も
「民間需要の停滞」
「取引先の減少」
から
「仕
入単価の上昇」と露骨に人手不足と資材高騰の
影響が見られます。また「税負担の増加」が第
5 位とじわじわ上がってきているのも見逃せま
せん。
「経営上の力点を三つ選ぶ」問いでは、6
年連続上位 3 位は「新規受注（顧客）の獲得」
「人
件費以外の経費削減」
「付加価値の増大」で変わ
りませんが、
「人材確保」が 23.4％の占有率で
前期に続き４位となっています。実は 5 月まで
の集計では 3 位でしたので上位４項目はかなり
占有率が接近していると言えます。この結果を
合わせ見ますと、人手は不足しているけれども
「確保するのはコスト的に躊躇している」
、ある
いは「募集しても確保出来ない」といった中小
企業の悩みが隠れているように思えます。昨今
は建設業を中心に人手不足の中なんとか集めた
人材への人件費の高騰による「人手不足倒産」
といった事態も発生していると聞きます。
飲食店を展開するお客様はこの 4 月に熟慮の
末価格を据え置いたのに大きな売上減に見舞わ
れ「来年10 月の消費税率の再引き上げでこんな
ことが繰り返されてはたまったものではない」
と息巻いていました。中小企業の経営を守るた
めにも消費税率引き上げ阻止の声を上げていく
必要があります。
川口事務所塚越真吾
内容
2014 年
ランク率
2013 年
ランク率
2012 年
ランク率
2011 年
ランク
率
新規受注
( 顧客 ) の確保
1
39.2%
1
49.2%
1
45.7%
1
47.9%
人件費以外
の経費節減
2
31.6%
2
32.8%
2
32.8%
2
37.5%
付加価値の増大
3
26.8%
2
32.8%
3
29.4%
3
28.2%
人材確保
4
23.4%
4
27.0%
4
22.6%
4
22.0%
得意分野の絞込み
5
18.7%
6
18.0%
6
18.1%
9
14.3%
情報力強化
6
16.3%
5
18.9%
8
14.7%
7
15.8%
社員教育
7
15.8%
6
18.0%
6
18.1%
7
15.8%
人件費節減
8
14.8%
9
14.3%
10
12.8%
5
21.6%
財務体質の強化
9
10.0%
8
16.4%
5
20.0%
6
17.4%
新規事業の展開
10
9.6%
10
11.5%
9
13.6%
10
13.5%
平成18年の会社法により、委員会設置会社
法務省のホームページによりますと、最後
を除く非公開会社（多くのお客様がこれに該当
の登記から12年を経過している株式会社及び
します）は取締役及び監査役の任期を最長10年
最後の登記から５年を経過している一般社団
（それまでは取締役２年、監査役４年）にする
法人、一般財団法人（平成26年11月17日時点
事が可能になりました。
において）に対して、平成27年１月20日付で
10年に変更された会社は、これにより登記
解散したものとみなされ、登記官が職権で解
の手間・コストを軽減できるようになりまし
散の登記をするという情報が載っています。
たが、その反面任期が満了している事を忘れ
急ぎ会社の定款と登記簿謄本を確認して頂
てしまう心配があります。
き、取締役・監査役の就任がいつだったのか
平成18年から10年後だと、平成28年までま
を確認し、任期満了日までの登記を忘れずに
だあるように思いますがそうではありません。
行いましょう。
例えば、平成16年に取締役の任期満了に伴
い改選手続きをされている会社で、平成18年
に改選をせず取締役の任期を10年に延ばした
場合の任期満了日は、平成16年（＝最後に就
任した日）から数えて10年間となりますので、
平成26年が任期満了になります。監査役も同
様です。
熊谷事務所所長
柿沼和歌枝
6
５月の花盛りの季節が過ぎ、梅雨、猛暑、集中
スで有名なのは、もちろん
豪雨と自然の営みの厳しさの中、ようやく秋ばら
イングリシュローズ。四季
の季節となりました。ばらの種類は、３万種を超
咲き性と丈夫さが徹底され
えるといわれ、ばらの市場では、新種の開発に力
ており、総合点でも高い評
を入れ、さらなる美しさ、香り、丈夫さ、色の傑
価が得られています。フラ
出さなどを追求しています。
ンスのばらは、やはりその
ばらの産出国で著名な国は、イギリス、フランス、
香りの高さと美しさが秀で
ドイツなどですが、各国のお国柄を反映しており、
ており、フランス人の美学
その作出には、興味深い傾向があります。イギリ
が、ばらづくりにも現れています。ドイツのばら
では、アイスバーグの銘花の特徴にもあるように、
とげが少なく、丈夫で管理しやすく、実用性の高
いばらが多いようです。
ところで日本のばらというと、高温多湿である
ため、日本の気候に合ったばらづくりを命題に品
種改良がされているようですが、その特徴点とし
ては、日本独特の情緒感があります。
「しのぶれど」
「金連歩」
「ひより」いずれも日本作出のばらの名
前です。名前を聞いただけでその姿が想像できま
す。一日の気温差が大きい秋冷の時期に咲くばら
和歌「しのぶれど色に出にけりわが恋は」の
しのぶ恋心をイメージする日本の秋ばら「しのぶれど」
は、花数は少ないもののその色は深く、なにか心
に問いかけてくるようです。
3
らの
か
業部
事
報
情許認可に関する変更事項の
届出を忘れていませんか？
本店や営業所の移転、法人の役員の就退任など法
人でも個人事業でも様々な変更点があることは当然
のことです。
変更作業や手続きを完了して一件落着、という時
に今一度振り返ってみてください。許認可に関する
変更届出が必要なのか否かを。
建設業、産業廃棄物処分業、宅建業、電気工事業、
酒類販売免許、入札参加登録など許認可を取得した
後に変更事項が発生した場合は変更事項の届出が必
要です。
例）建設業許可取得後の変更事項の届出期間（建設
業許可申請の手引き・社団法人埼玉県建設業
協会発行）
①商号・名称②本店・営業所等の所在地③営業所の
追加・廃止④資本金額⑤役員⑥代表者…変更後30
日以内
⑦経営業務の管理責任者⑧専任技術者⑨国家資格
者・管理技術者…変更後２週間以内
⑩電話番号…変更後速や
かに
⑪使用人数⑫定款…事業
年度終了後４か月以内
許認可の種類によって
変更事項の届出が必要な
ものと、そうでないもの
があります。
特に許認可を維持していく上で必要な要件（左記
太字の⑦⑧や宅建業における取引主任者など）を変
更する場合は要件を満たす人か否かをしっかり確認
しないと許認可の失効につながる恐れもあります。
また変更届出を怠り、現況と許認可情報が相違し
ていると仕事や融資など取引にも支障をきたすこと
もありえます。
許認可に関する変更事項の届出は、お気軽に行政
書士室までお問い合わせ下さい。
本部事務所行政書士室山中信一
外形標準課税への反対署名に
引き続きご協力お願いします
前回の７月号に署名用紙を同封させて頂き、この間
弊社担当者から署名のご協力をお願いしているとこ
ろです。
外形標準課税とは、企業の資本金や従業員への給
与総額などを指標にして課税するしくみです。消費
税と同じく、赤字でも負担を強いる税制です。
2014年８月29日の毎日
新聞に、
「外形標準課税
を来年度から今の２倍以
上に拡大。それで得る財
源で法人税の実効税率を
１５
. ％以上引き下げる」と
ありました。
日本商工会議所は、
「従
業員給与に課税する外形
標準課税の中小企業への
拡大は、雇用の維持を困
4
難にし、賃金引き上げを抑制する」として断固反対
の立場をとっており、また多くの中小企業団体も反
対の声明を挙げています。
来年春に向けた税制改正論議では、上記の外形標
準課税だけでなく、
・中小企業の課税所得800万円までの軽減税率15％
を大企業と同じ25.５％にする
・繰越欠損金の控除上限額を引き下げる（＝過去の
赤字と黒字を相殺できたが一部できなくなる）
・減価償却制度を定額法に一本化（＝投資初期に多
くの償却費（経費）を計上できたができなくなる）
・固定資産税、法人事業税を損金不算入に（今まで
経費だったものが経費にできなくなる）
などなど、中小企業への課税強化が目白押しです。
請願署名で多くの反対の声を国会に届けるため引
き続き署名にご協力をお願い致します。
経営委員会
ぷ1
ぐる∼
中ビジネス・マッチング会員専用ホームページ仲間との交流・絆、学習
付
受
会員
商談会、専用HP利用でビジネスチャンスの拡大を
鈴木代表世話人
第一経営・ぐる∼ぷ１（わん）は、中小企業の経営の発展と第一経営のお客様の会員
同士の交流・親睦を深めるとともに、自社の成長と地域経済の発展・要求実現のために
貢献する「共通の夢」を果たすための会です。
激しく変化する経済状況や情報、新たな製品・商品の研究や開発、資金繰り、経営者
のあり方や社員との関係…など、経営に役立つ経験の交流と学習会・講習会に参加する
ことで、自信と確信につながります。また、ビジネス・マッチング（商談会）への参加、
会員限定のホームページの活用もできます。
もちろん、ゴルフや旅行、望年会などの楽しい企画もいっぱいです。
あなたも「ぐる∼ぷ１」に加入し、絆を深めませんか。入しませんか
あなたも「ぐる∼ぷ1」に加
ぐる∼ぷ１の総会は６月に開催され、
方針は総会で確認されます。
会費は年会費で、3,400円（ＨＰ利
用）又は2,400円（ＨＰ未利用）です。
商談会（ビジネスマッチング）
御社の自慢の「品物」
「技術」
「販路」
「新しい儲け
のネタ」など交流しませんか。
第一経営とぐる∼ぷ１が共同し、もっと販路を拡げ
たい、また、他社にぬきんでている技術（モノ）やア
イデアを活かしたいと考えている経営者が交流し、お
互いのビジネスチャンスを絆ぐ機会（場）をつくります
ブロックの主な活動紹介
会員専用のホームページ（HP)です。会員
の情報交流、ぐる∼ぷ１の全体企画、各ブロッ
ク企画をご案内します。
■南部ブロック異業種交流を毎月定例で開催、バス
旅行、ゴルフ大会など。
ぐる∼ぷ1 URL http://group-1.info/
■西部ブロック初心者のための簿記・決算書の見方な
どの学習会、望年会など。
HPの魅力
ホームページ
①業種別に会員検索ができます。
②情報発信ができます。
③ぐる∼ぷ１ SNSで交流できます。
※HP利用申込は、
「利用申込書」
の
提出が必要です。
■中央ブロックサイボクハムを見学、研修等。
■東部ブロック学習会、望年会、日帰り旅行、ゴルフコ
ンペなどを取り組む。
■北部ブロック学習会やゴルフコンペ、若手会員の交
流の場を企画など。
第一経営は本年９月に50周年を迎えることとなりました。これもひとえに皆様方の
ご支援の賜物と深く感謝申し上げます。
中小企業をめぐる経営環境は依然として厳しい状況が続いております。そうした中
にあって私たち第一経営は、中小企業の経営サポートに全力を傾注し、今後も共に奮闘していく所存です。
つきましては、これまでのご厚情を賜っております皆様へのお礼と今後の更なるご厚誼をお願いして、
ささやかながら創立50周年記念レセプションを開催いたします。
（新春交歓会兼創立50周年記念レセプションの日時等は８面に掲載してあります）
また、全県ゴルフコンペ、前進座観劇会、ぐる∼ぷ１定期総会といったイベントでも50周年を記念した企
画を予定しておりますので、詳細が決まりましたら改めてお知らせ致します。
5
原水爆禁止
2014年
世界大会・広島
テーマは「核兵器のない
平和で公正な世界のために」
2014年世界大会全体会場
ことしは、ビキニ被災60年の節目を迎え、2015年核不拡散
条約（NPT）再検討会議、原爆投下70年を翌年に控える大会
でした。
さらに、安倍政権がすすめる集団的自衛権行使容認など
「戦争できる国づくり」にストップをかけ、憲法9条を守る運
動や、危険なオスプレイの配備や飛行訓練反対、沖縄・名護
での新基地建設をやめさせ普天間基地の撤去、特定秘密保護
法の廃止などの運動と連帯した大会でもありました。
私は、長崎へは世界大会も含め3度訪れた事があるのです
が、広島の大会へは初参加でした。
開会総会は、世界各国から6,500人の参加で成功しましたが、
日本被団協代表の「核兵器廃絶を見るまで死ねない！」の言
葉は特に胸を打ちました。
「ゆるすな集団的自衛権、まもろう憲法」の分科会では、
初めて参加してみて
6
学校の職業体験？で自衛隊に行かせる動きを阻止するたたか
い（兵庫）
「我が子を戦場に送る、殺し合いをさせるなんてとんでもない！」
と普通の主婦が続々マイクデビューしている（新婦人）
「ゆるすな集団的自衛権、まもろう憲法」だけでは足りない、根
底にある「安保条約廃棄」を加える必要がある（平和委員会）
県民の４人に１人が殺された沖縄では、
「軍隊は私達を守っ
てくれない」「再び戦争をする為の新たな基地は要らない」
で一致している（沖縄）などの報告がありました。
閉会総会では、アンゲラ・ケイン国連軍縮問題担当上級代
表、オーストラリア政府代表、マルコス・ロドリゲス駐日
キューバ大使の演説がありました。
「世界中で増え続ける核兵器を含む軍事費を無くせば、地
球上から格差と貧困を無くし、飢餓に苦しむ子ども達を救い、
更に読み書きを教える事が出来る」まさにその通りだと思い
ました。
今回分会代表団が提出したアピール署名は、お客様から頂
いたものも含め79筆（閉会総会時点では4,104,911名）に達し
ました。
カンパを頂いた皆様、本当に有り難う御座いました。
大会で学んだ事を基礎に、核兵器全面禁止の実現をもとめ
る声と行動を、運動の世代的継承を念頭に置いて次の世代へ
伝えて行く所存です。
川口事務所阿部一弘
越谷事務所吉田拓哉
今回の大会を通して
特に印象に残ったのが、
2日目の分科会です。私
は「2015年に向けて ̶
核兵器全面禁止の行動
分科会
を」に参加しました。
世界には1万6千発を超える核兵器が存在していると言
われていますが、核保有国は保有する際に免罪符として
「核抑止論」を唱えています。
2015年に開催されるNPT再検討会議に向けて、核抑
止の考えを覆せるだけの圧倒的な世論の構築をいかに行
うべきかについての議論がされました。
加害国と被害国の垣根を越えて、核廃絶という共通の
目的について議論をすることができることにとても感動
しました。
その中の発言で、「時の経過とともに、戦争の話をし
たときの若者の反応が薄くなってきている」というもの
がありました。
被爆者の話を聞く機会が少なくなっていく中でも、一人
ひとりが戦争や原爆の恐
ろしさについてきちんと
学び、核反対の意思をしっ
かりと示していくことが
大事であり、それが核廃
絶の大きな流れを作る元
となるのだと思いました。
折り鶴を献納する吉田さん
1945年8月6日、9日−広島・長崎に原爆が投下され、２つの
街が一瞬にして、「地獄」に突き落とされました。広島、長崎で
はその年のうちに約21万人もの尊い命が奪われました。しかし、
原爆を使用したアメリカは、広島・長崎への原爆被害が世界に
伝わることを恐れ、厳しい報道管制をおこない、実態は日本国
民にも、アメリカ国民をはじめ世界の人びとにも知らされませ
んでした。
1954年3月1日、アメリカが太平洋ビキニ環礁でおこなった
水爆実験によって日本国民は三度の原水爆による被害を受けま
した。ビキニ水爆被災事件をきっかけに、広島・長崎の被害、
放射能による惨禍を広範な国民が知り、核兵器の廃絶を求める
「原水爆禁止署名」が全国でとりくまれ、１年余で当時の有権者
の過半数3,400万に達しました。
こうした原水爆禁止を求める大きな国民の声を背景に、1955
年8月、広島で第１回原水爆禁止世界大会が、翌56年には、長
崎で第2回原水爆禁止世界大会が開かれました。以来毎年、世界
の人々と連帯して世界大会が開催されてきた歴史を持つととも
に、いまや核兵器廃絶は世界の大きな流れに発展しています。
お客様を大切にしながら、地域に根ざ
して奮闘している会社のなかから、今回は
さいたま市浦和区のさいたま住宅生活協
同組合様と深谷市のNPO法人市民シア
∼地域に根ざして奮闘中∼
さいたま住宅生活協同組合
ター・エフ深谷シネマ様をご紹介します。
さいたま市
TEL 048 - 835- 2801
URL http://www.houscoop.or.jp/
浦和区
「かゆいところに手が届く」人にも環境にも
優しい未来を考えた、生協らしい取り組み
さいたま市浦和区にあるさいたま住宅生
活協同組合は、1992 年に埼玉県から認可
を受け設立された、住宅事業全般を行う法
人です。
事業の柱は住宅事業、外壁塗装、シロア
▲後藤晴雄理事長代理
リ防除等で、他にも住まいに関する勉強会の開催など様々な取り組
みをしています。「組合員の困っている事を解決したい」という想
いで、大手企業が行わない小さなリフォームから新築住宅の工事ま
▲省エネルギー住宅
「明日家（あすか）」
で、「かゆいところに手が届く」事業を行っています。設立後、最
初に取り組んだ中心的事業はシロアリ防除でした。当時は工事費の
相場が高額でしたが、その価格を大幅に下げることに成功して好評
を得ました。設立時の組合員は 339 人で、シロアリ防除の需要と
共に増加、そして設立から 20 年で約 24,000 人となりました。また、
組合員の増加は仕事を請けてくれる協力業者の力が大きいといいま
す。理念を共有する協力業者と共に「組合員に奉仕する」という精
神の下、組合員の要望に応える仕事をすることでリピーターも多く、
信頼の高さがうかがえます。近年は省エネルギーな住宅「明日家（あ
◀ケアステーション併設
マンション「未来館」
すか）」や、24 時間管理人が常駐し、ケアステーションが併設され
たマンション「未来館」を建設し、人にも環境にも優しい、未来を
考え生協らしい取り組みも行っています。
NPO法人市民シアター・エフ深谷シネマ
埼玉県 TEL 048-551-4592
深谷市 URL http://fukayacinema.jp/
商店街にも賑わいを、
すべての自治体に映画館を
ＮＰＯ法人市民シアター・エフ「深谷シネマ」は、
ＮＰＯ法人ならではの特徴を活
かし、市民の方、地域のための映画館運営をされています。観客向けアンケートに
よる上映作品の選定や、良心的な入場料により、気楽に映画を観ることのできる場
としての役割を担っています。また、
「映画文化の振興とまちづくり」というコンセ
プトの基、その文化を街に取り戻し、空洞化が問題となっている商店街にも賑わい
をつくっていこうと、地域活性化へも力を入れています。年に一度開催（今年は中止）
されている、
「深谷シネマ」協賛の「ふかや映画祭」でも社会貢献をされています。
全国からインディーズの短編作品を募集し、セレクトされた作品を実際に上映、新
しい監督が育っていくチャンスの場となっています。
「深谷シネマ」の原点は、まちのために何かしたいという思いを抱いた、映画好き
な竹石理事長と仲間の方達から始まりました。その後2002年に映画館の開館、
2010年に現在の場（旧七ツ梅酒造）での映画館運営がスタートしました。
▲ 深谷シネマの竹石研二理事長
今後の目標は、1日の上映回数の増加や、学校・企業向けの団体鑑賞の推進に取組み、より多くの方に様々なジャンルの
映画を提供する場を設けていくこと。そして、県内に映画館のない全ての自治体に映画館をつくること、と竹石理事長。
7
動している時間は労働時間ですか？
労働時間とは、
「使用者の指揮命令
下に置かれている時間」のことを
意味しています。例えば実際に何も作業
していないのに使用者からの指示待ちの
状態（使用者によって拘束され、労働者
が自由にできない時間）であれば労働時
間に該当します。建設業では、朝会社に
集合して車でみなさんが工事現場に向か
うことがあると思いますが、集合した際
に会社からの業務の指示命令等がなけれ
ば労働時間とみなされません。
労働時間とみなされる事例
「会社の所定労働時間は午前8時∼午後
労働トラブルを未然に防ぐために
∼これって労働時間？∼
建設業です。現場に向かう車で移
留意事項等の業務の打ち合わせが行わ
れるその間、従業員らも会社の車両に
資材等の積み込み、入る現場や作業につ
き親方と組みになって現場に向かってい
た。現場の作業を終えた後も同様に親方
と組になり車両によって事務所へ戻るこ
とが原則化しており、戻ってからは、道
具の洗浄や資材の整理等をしていた。
」
この場合、判例では事務所集合後の準
備時間や現場までの移動時間、現場から
事務所までの移動時間、事務所に戻った
後の道具の洗浄等をしている時間は、使
用者の指揮命令下に置かれている労働時
間として認め、当該時間における所定労
働時間外割増賃金の支払いを命じました。
現場で作業している時間だけが労働時間
ではないので注意して下さい。
社労士法人第一経営
5時まで。従業員らは6時30分頃に事務
社会保険労務士山口等
所に来て、使用者と親方らによる番割や
表紙写真
【日時】 2015年１月20日
（火）
来年のＮＨＫ大河ドラマ「花燃ゆ」の主人
公は吉田松陰の妹・文です。彼女が生きた萩
の町…指月城（萩城）のふもとに掘られた運
河に遊覧船が行き交う情景は、歴史を感じさ
せる城下町のもう一つの表情です。おいでま
せ、山口へ。萩は私の故郷です。
（写真提供：五味明憲様、文：原冨まり子）
15時30分受付開始
【会場】ホテル
ブリランテ武蔵野
（さいたま新都心駅下車徒歩約５分）
【内容】第一部（16時∼17時30分）
新春記念講演
第二部
（17時45分∼19時30分）
創立50周年記念レセプション
【参加費】 5,000円
（講演会のみ参加の場合、資料代として1,000円）
【共済】第一経営相談所、
第一経営・ぐる∼ぷ１
☆みなさんのご参加をお待ちしています。
発行
8
株式会社第一経営相談所
〒331-0814 さいたま市北区東大成町 1-519-1
ホームページ
編集後記
「梅雨空に『９条守れ』の女性デモ」
−さいたま市
の三橋公民館は、月報に掲載するはずの、俳句サー
クルが選んだ句を不掲載としました。
「世論を二分す
る問題で一方の意見だけ載せられない」との理由で
した。特定秘密保護法だの集団的自衛権だのと、何
だか危うさを感じていましたが、身近なところでも
きな臭さが漂ってきたような気がします。くらしも
仕事も平和であってこそとあらためて思います。
本部事務所原冨まり子
経営本部総務部
TEL 048
（651）
1662
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