参 加 要 領 お申し込み・お問い合わせ先 ■受 講 資 格： ・満18歳から65歳までの男女。※ただし高校生は不可。又、20歳未満の方は保護者の承諾書が必要です。 ・心身共に健康な方。※過去のご病気を含めて、健康上ご心配のある方は事前にスタッフにご相談ください。 ・申込書、健康に関する質問票等、 受講に関する書類の提出を完了した方。 （コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方のご参加はご遠慮ください） ■受 講 料： （税込） オーナー会員割引 一 般 基礎コース （SA） 71,820円 76,680円 東京研修センター 〒136−0076 東京都江東区南砂2−2−7 TEL（03）5632−3030 FAX（03） 5632−3051 基礎コース （SA）再受講 30,780円 30,780円 ※オーナー会員のSA受講特典を使用できます。 セレクトコースの場合、 セレクトコース使用可能額から54,000円 （税込） ・ 再受講30,780円 （税込） を引き落とします。 ※再受講について、1997年4月以前にSAを受講された方は無料です。 オーナー会員受講特典をご使用の場合、 SA受講特典1名分で2名の再受講が可能です。 （2名同時申込みに限ります） FAX（0120）938−321 大阪研修センター 〒564−8555 大阪府吹田市豊津１２−５ TEL（０６） ６３８８−７７４１ FAX（06） 6388−7739 FAX（0120）757−275 ■会 場： 東京研修センター・大阪研修センター・福岡研修センター・名古屋研修センター ■お支払い方法： お申し込み到着後、受講料の振込先を記載したご案内をお送りします。 原則、受講開始の3日前までに指定口座へお振込みください。 ※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。 ■解 約： ■そ の ・受講料振込後に解約される場合は、銀行振込で返金させていただきます。 その際の銀行振込手数料は恐れ入りますが申込者のご負担とさせていただきますのでご了承願 います。 ・クーリングオフ：受講料お支払い日を起算日として８日以内に解約お申し入れの場合には、受講料 を全額ご返金いたします。 ・受講生ご本人様の都合により受講を中断される場合は、受講料の返金はいたしかねます。 他： ※研修中の撮影・録音・パソコンの使用はお断りさせていただきます。予め、 ご了承くださいませ。 ※駐車場はございませんので、公共の交通機関をご利用ください。 ※暴力団関係者 （準構成員等も含む） ・暴力団関係企業・団体、 その他反社会的勢力に属する方 の参加はご遠慮ください。 研修参加のご確認や資料の受け渡しなどの連絡方法が、郵送・電話の他に 『メール』 が加わりました。 ※メールを選択された場合でも、必要に応じ、研修資料の発送やお電話をさせていただくこともございます。 FAX（0120）021−746 名古屋研修センター 〒４５３−００１８ 名古屋市中村区佐古前町１７−２５ TEL（052）483−0471 FAX（052） 483−0500 FAX（0120）021−747 ■ 札幌研修センター ■ 広島営業所 TEL（０８２） ５０２−６２８１ FAX （082） 502−6282 ホームページ http://www.nisouken.co.jp/ （キリトリ線） 役職 氏 名 ■年齢 ■性別 ■生年月日 S・H 太 線 内の項 目 及 び 紹 介 者 欄 に 記 載 して く だ さい。 ※ フリガナ フリガナ 可能思考研修 基礎コース（SA） セルフ アウェアネス 研修テーマ 自分の思考パターンや行動パターンに気づく。 長所や可能性に気づいて、 家庭や会社、 社会の役に立つ思考を身につける研修です。 『気づき』 全ては「気づく」 ことから始まる！ 基礎コース （SA） では、 普段無意識に行なっている 自分の夢や会社の目標を意識した行動意欲を高めます。 歳 男 ・ 女 年 月 日 活気にあふれます！ 社風が良くなります！ 協調性・結束力が高まります！ 業績が上がります！ 使命感・責任感が強くなります！ 貢献意欲が高まります！ 携 帯 （ ） ー 電 話 勤務先名 E-Mail ゼロとオー、イチとエルなど、 分かりにくい場合はフリガナを入れてください ※携帯メール不可 勤務先 （ ） ー 電 話 勤務先 〒 住 所 勤務先 （ ） ー FAX 自 宅 〒 住 所 自 宅 （ ） ー 電 話 □会社 □携帯電話 電話連絡先 ・9：00∼18：00の間で、 ご希望の時間帯（ □自宅 希望する 時∼ 時） 連絡方法 □一般 □その他 参加状況 □初参加 □再受講 支払区分 □セレクト利用 □SA受 講 特 典枠 □振込 振込予定日 月 日 紹 介 者 □オーナー会員 フリガナ 勤務先名 「個人情報のお取り扱いについて」 ∼下記の内容に同意の上、 お申込みください∼ ●本研修に参加されるお客様から頂きました個人情報は、今後弊社の研修案内・各種情報のご案内に利用させて頂くことがあります。 ●お客様から頂きました個人情報に関して、修正、利用停止、削除などの必要が生じた場合、 ご本人様から直接連絡頂くことにより、適 宜、 ご要望に沿った対応をさせて頂きます。 講師 日本創造教育研究所グループ 代表 た 勤務先 （ ） ー 電 話 申込受付日 申込受付者 書類配布日 まい とく た ろう 田舞 徳太郎 【プロフィール】24歳で起業。飲食店30店舗以上を展開する中で、企業の発展は人材の育成にあるという結論に至る。人材育成に課題を感じる □メール □郵送・電話[□会社 □自宅] 申込区分 氏 名 2016年版 田舞徳太郎の 責任を転嫁せずに、 自分の責任において行動することを自覚し、 □東京 □大阪 □福岡 □名古屋 （3/14∼16） （5/23∼25） （6/3∼5）（7/4∼6） 会員番号 職場内教育 自分の行動・発言が、 周りに与えている影響に気づきます。 田舞徳太郎の可能思考研修 基礎コース （SA） 申込書 年 月 日 態 度 教 育 会社に現れる効果 下記の申込書にご記入いただき、各研修センターへＦＡＸにてお送りください。 申込日 職 能 教 育 福岡研修センター 〒812−0013 福岡市博多区博多駅東2−8−27 博多駅東パネスビル5F TEL（092）475−1466 FAX（092） 482−8392 TEL（０１１） ７２９−２１４１ FAX （011） 729−2145 メールによる受講連絡が加わりました 可能思考教育 多くの経営者を支援するべく、 日本創造教育研究所を創業。現在は日本創造教育研究所グループの代表をはじめ、各社の代表取締役を兼務する 実務家。公益社団法人日本青年会議所の研修担当、常任理事、副会頭を歴任。1998年にはスタンフォード大学に客員研究員として渡米。 「ベン チャー企業論」 「日米の経営比較」等を研究。多くの 「赤字企業の再建」 を手掛け、空理空論ではない 「リーダーシップの重要性」と 「マネジメント能 力の必要性」 を語る。 経営者・経営幹部には 「手堅い実務家」 になることを主張し、 「理念と戦略のバランス」 を説く。 2016年開催日程 東京研修センター 大阪研修センター 福岡研修センター 3月14日（月）∼16日（水）5月23日（月）∼25日（水） 6月3日（金）∼5日（日） 私たちは 「ありがとう経営」 を推進しています 名古屋研修センター 7月4日（月）∼6日（水） 困難をチャンスと捉える 「できる思考」 を身につけています！ 考え方・行動・習慣が企業の業績を左右する。 中小企業受難の時代、小手先の方法や目先の手法では事業の継続が難しくなっ てきています。事業を永続させるためには、事業を永続させるための考え方や価値 観が必要です。事実を前向きに受けとる力、不可能に見えることでも実現の可能 性を見出す力、結果をつくるまでやり続ける力が今の中小企業に求められていま す。 そういった物事を肯定的に受けとる力を 「可能思考能力」 と呼んでいます。 可能思考研修を受講して、 「できる思考」 を身につけよう ！ できる思考（可能思考） できない思考 できない理由が先にでる できる方法を考える すぐにあきらめる 最後までチャレンジする 行動せず引き延ばす すぐに行動する 自己中心に考える 人の喜ぶことを考える 失敗をいつも恐れる 成功をイメージして行動する 人のせいにする どんなことにも感謝できる 「できる思考」 の人と 「できない思考」 の人では、 つくり出す成果に差がでます。 実 力 を 磨 く 四 要 素 「できない」 と思っていては永遠に 「できない」、 「できる」 と思う人材を育てよう ！ 考 える力 人間力 ① 状況を把握し、 問題を発見する能力 ② その問題を自らの考える力で解決する能力 ④ 物事と物事の因果関係を理解し、全体的に把握する力 ⑤ 勉強したことを自分で深く落とし込む力 ① お客様が喜ぶような仕事をする力 ② 人が喜ぶことを通して、 利益を生み出す力 ③ 自ら計画を立てる力 ④ 自ら行動する力 ⑤ 自ら誤差管理をする力 ⑥ 自らの仕事の結果を正しく評価する力 感謝力 ① ② ③ ④ ⑤ お客様に心から感謝する力 会社から受けている恩恵を理解する力 社会から受けている恩恵に報いる力 家族を愛し、部下や上司を愛しすべてを受け入れる力 逆境にめげず、感謝を心の支えとして乗り越える力 （人に指示されてからではない） （知恵・創造性が求められる） 考える力・人間力・仕事力・感謝力を伸ばして可能思考能力を磨く ！ ！ を高めます 仕事力 可能思考能力 （実力） 現状を肯定的に受け入れる力 前向きに解釈する力 積極的に行動する力 人と協調できる力 建設的に物事を進める力 どんな状況もプラスに捉える力 可能思考研修 基礎コース（SA） セルフ アウェアネス 日常で無意識に行なっていることに気づきます ？ ？ 自分の思考パターン・ 行動パターンとは？ 研修の目的 気づく ？ ？ どんな会社にしたいか？ どんな自分になりたいか？ 自分の強みや 成長課題は？ 周りにどのような 影響を与えているか？ 自分の使命や志に気づき、 モチベーションが高まります！ ！ 1日目 研修カリキュラム （9：00∼20：30） 2日目 ●研修に来た目的・得たい成果 ●心の4つの領域 ●成果をつくり出す集団 ●選択と責任 ●目標実現の仕方 ●マネジメントゲーム 「サクセスシミュレーション」 （9：00∼20：30） ●目標を達成するための条件 ●プラス思考について学ぶ ●自己のパーソナリティー分析 ●約束の重要性 ●自分の成長課題は何なのか （9：00∼20：30） ●2日間の研修総括 ●やる気の源泉について学ぶ ●性格形成について学ぶ ●研修のまとめと今後の成長課題の明確化 ●ビジョン （夢・理想） について学ぶ ●研修の振り返り ●企業の人材育成講座 Q.研修に参加された理由をお聞かせください 厳しい状況下で事業を受け継ぎ、情熱と共に 『自分は 私たちの業界は人が業績に大きな影響を及ぼしま 経営者としてしっかりやっていけるのか？』 と不安も抱い す。業績を更に良くするためにも人材育成は必要で ていました。その中で、既に研修を受講していた友人に す。 しかし、社内教育だけでは限界があり社外教育と取 勧めていただき参加しました。 り入れようと考えている最中、取引先の社長に紹介し Q.どのような気づきや学びがありましたか？ ていただき、 まず自分が参加しました。 一番大きな気づきは、 『自分の境遇や人生を良くする 株式会社玉寿司 代表取締役社長 中野里 陽平 様 飲食業 （東京都） 3日目 （20：30∼21：00）※経営者対象 ●意思決定のプロセス Q.研修に参加された理由をお聞かせください 参加者の声 ③ 自分の知恵と創造力を磨き、 新しいことをつくり出す能力 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 考える力、 人間力、仕事力、感謝力 仕事ができる人材とは？ 現状に、自分に、 『気づく』 ことから全ては始まる のも悪くするのも自分自身である』 ということでした。今 の自分は、自身の価値観や考え方の現れであるのだか ら、良い考え方や価値観を吸収することこそ、自分の人 生を良くし、周りの人達に良い影響を与えることになる と学びました。 Q.どのような気づきや学びがありましたか？ 株式会社ダイレクトカーズ 代表取締役 百田 雅人 様 自動車販売業 （三重県） Q.会社や経営にどのような効果がありましたか？ 私自身、 『一人で頑張ろうとする経営』 から、 『皆と共に 頑張る経営』 に意識が変わりました。 まもなく全社的に 研修を導入し、経営幹部や若手社員が学び始めたこと 社員教育という観点で参加したものの、現状を変化 させるためには社員を変えるのではなく、 自分自身が変 わらないといけないと痛感しました。 そして、 社員さん一 人ひとりを全く見ていないことにも気づかされました。 Q.会社や経営にどのような効果がありましたか？ 自分自身に勇気や自信というものが備わり、苦境や困 難なときも建設的に肯定的に物事を受け止めることが 出来るようになりました。 で社風が良くなっていきました。今では70名を超える 社員さんにも基礎コース （SA）∼実践コース （PSV） 社員が受講し、業績も12年連続黒字経営、増収増益を を受講していただくことで価値観教育ができ、社風が良 果たしております。 これからも輝く100年企業を目指し くなってきました。学び続けなければすぐに錆びますの て、社員と共に成長していきます。 で、今後も学び続けていきます！ 可能思考研修の事前説明会を開催しています 「できる思考で業績アップ 無料・公開セミナー」 開催日程は、 お近くの研修センターへお問合わせください。 （ホームページで開催日程公開中 http://www.nisouken.co.jp/）
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