Stellenausschreibung Art der ausgeschriebenen Position wissenschaftlich administrativ Zielgruppe Graduierte Postdoktoranden Weitere Titel Referent/in für Forschungsförderung als EU-Netzwerkberater/in im EU-Kompetenznetzwerk Brandenburg Zur Institution Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist mit rund 9.000 Studierenden die die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Ihre hohe Internationalität zeigt sich sowohl bei den Studierenden (knapp 2.000 Studierende kommen aus aus über 100 Ländern) als auch in der Forschung (160 Kooperationen, davon 107 im europäischen Raum). In moderner Infrastruktur wird dabei sowohl an anwendungsnahen als auch an grundlagenorientierten Themen geforscht. EU-Netzwerkberater/in im EU-Kompetenznetzwerk Brandenburg, befristet für 2 Jahre; Vollzeit; E 13 TV-L. Das EU-Kompetenznetzwerk ist ein gemeinsames, von der Landesregierung und den Hochschulen des Landes Brandenburg getragenes Projekt. Es zielt ab auf eine höhere Beteiligung brandenburgischer Wissenschaftler/innen an EUForschungsprojekten. Dies soll durch die Steigerung der Kompetenzen der Hochschulen im EU-Forschungsförderbereich, die Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen den Brandenburger Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie eine Intensivierung der Verbindungen mit den zuständigen EUInstitutionen in Brüssel erreicht werden. Tätigkeiten einer/eines Referentin/Referenten für Forschungsförderung, insbesondere: - Kollegiale Fachberatung und Austausch von vorhandenen und auszubauenden Kompetenzen im Netzwerk zu EUFördermaßnahmen und -Förderpolitik, Einbringen von Erfahrungen und Kompetenzen in das Netzwerk, Entwicklung von Beratungsinstrumenten zur universellen Anwendung an allen beteiligten Einrichtungen - Strategischer Kompetenzaufbau im Bereich EUForschungsförderung, insbesondere bezogen auf die Forschungsschwerpunkte der BTU, Aufbereitung und Bereitstellung dieser Kompetenzen für das Netzwerk - Beratung und Betreuung von Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern der beteiligten Einrichtungen bei der Beantragung und Durchführung von EUForschungsprojekten, insbesondere für Horizon2020-Projekte - Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Weiterbildungen zur EU-Förderung für Wissenschaftler/innen und EUReferentinnen/-Referenten der beteiligten Einrichtungen - Intensivierung der Zusammenarbeit und Verbesserung des Zur Position Aufgaben Informationsflusses mit den forschungsrelevanten EU-Institutionen, Ländervertretungen u. ä. Anforderungs- - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.Diplom/Master), im Bereich Wissenschaftsmanagement profil vorzugsweise mit Vertiefung in Forschungsförderung oder in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der BTU - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Forschungsförderung, insbesondere im EU-Forschungsrahmenprogramm - Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere bei der Beantragung und Abwicklung europäischer Förderprogramme, entsprechende Erfahrungen im Rahmen nationaler Förderprogramme sind ebenfalls wünschenswert, idealerweise verbunden mit Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und eigener Forschungstätigkeit - einschlägige Kenntnisse im Vertrags- und Europarecht im Zusammenhang mit europäischen Förderprojekten, insbesondere Kenntnisse der rechtlichen Rahmen-bedingungen und Zuwendungsvorschriften für Horizon2020- und FP7-Projekte sowie Kenntnisse im Haushalts- und Hochschulrecht - Kenntnisse und Erfahrungen zu allgemeiner wiss. Arbeitsweise - gute Kenntnisse einschlägiger politischer Rahmenvorgaben von EU, Bund, Ländern und Wissenschaftsorganisationen - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; - hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsund Verhandlungsgeschick, Flexibilität, ausgeprägtes analytisches Denken, hohes Verständnis für wissenschafts- und hochschulspezifische Zusammenhänge, Fähigkeit zum konzeptionellen, strukturierten, zielorientierten und interdisziplinären Arbeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – Zur unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Bewerbung Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie (Fristen etc.) sexueller Orientierung und Identität. Die BTU Cottbus–Senftenberg strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag richten Sie bitte bis zum 29.03.2016 an die Vizepräsidentin für Forschung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg, Postfach 101344, 03013 Cottbus. Kontakt Büro der Vizepräsidentin, Frau Christiane Hübner, Tel.: +49 (0)355 69-3467, Fax: +49 (0)355 69-2156, E-Mail: [email protected]