社会福祉法人ヤマト福祉会 平成 26 年度 社会福祉法人ヤマト福祉会 事業報告書 社会福祉法人ヤマト福祉会 「宝生苑」 特別養護老人ホーム宝生苑 グループホーム宝生苑 小規模多機能型居宅介護宝生苑 １．法人 （１）概略 ◎ 法人名 社会福祉法人 ヤマト福祉会 ◎ 所在地 京都市伏見区桃山町山ノ下 66 番 38 ◎ 理事長 山本 冨美子 ◎ 設立年月日 平成 25 年 11 月 18 日 ◎ 登記年月日 平成 25 年 11 月 18 日 （２）法人理念 「みんなで作る希望に満ちた豊かさ」 ① 居場所の豊かさ 誰もが自らの能力を発揮でき、支え合える、継続的安心と安全の居場所の豊かさ ② 心の豊かさ 人の力を活かし、命を守る、互いに支え合う、夢あふれる心の豊かさ ③ 地域の豊かさ 地域力を伸ばし、エネルギッシュに活かすことができる。 誇りと活気に満ち溢れる笑顔あふれる地域の豊かさ ２．理事会 （１）役員構成（平成 27 年 3 月 31 日現在） ・理事長：山本冨美子 ・職務代理者（副理事長）：山本毅雄 ・理事：山本冨美子、山本毅雄、松井陽子、水口美智代、小谷美津彦、大泉達也、 浅田逸規 ・監事：岡本光起、小林治子 （２）理事会開催状況 ・平成 26 年度第 1 回 平成 26 年 5 月 28 日 平成 25 年度決算報告、平成 26 年度事業計画(別紙)追加、平成 26 年度資金収支 予算、就業規則制定 1 社会福祉法人ヤマト福祉会 ・平成 26 年度第 2 回 平成 26 年 11 月 11 日 給与規程、旅費規程、役員報酬規程、理事長専決規程、経理規程、特別養護老人ホーム 宝生苑 開設に伴う備品等購入 ・平成 26 年度第 3 回 平成 27 年 3 月 30 日 平成 26 年度補正予算、平成 27 年度当初予算、平成 27 年度事業計画、定款変更、長期資金の 融資、運転資金の融資、福祉医療機構借入額変更 ３．法人事業 （１）宝生苑 事業報告 ① 建築工事 ・竣工：平成 26 年 10 月 31 日 ② 官公庁の対応 ◎京都市介護保険課 ＜指定＞ ・指定申請：平成 26 年 9 月 16 日 ・現地調査：平成 26 年 11 月 14 日 ・指定：平成 26 年 12 月 1 日 ＜許可＞ ・許可申請：平成 26 年 11 月 10 日 ・許可：平成 26 年 12 月 1 日 ◎京都市地域密着型施設整備費補助金（総額 176,000 千円） ・2 回目交付確定：35,200 千円（平成 26 年 11 月 7 日） ・3 回目交付確定：88,000 千円（平成 26 年 12 月 25 日） ◎京都市介護福祉施設開設準備経費等補助金 ・交付確定 ：39,000 千円（平成 27 年 3 月 31 日） ③ 入札、事業者選定 ◎電化製品（家電製品一式） ：株式会社阪口電気 ◎複合機：大塚商会株式会社 ◎家具、インテリア：コクヨマーケティング株式会社 ◎車両：コンパクトカー：株式会社ホンダカーズ京都山科西店 軽自動車 2 台 ：株式会社ホンダカーズ京都山科西店 １BOX カー(リフト)：ネッツトヨタ京華株式会社 ◎給食委託業者：日清医療食品株式会社 ◎介護ソフト：株式会社ワイズマン ◎財務、給与ソフト：株式会社ウチダビジネスソリューションズ ◎監視カメラ：総合警備保障株式会社 ◎ビジネスフォン：株式会社東洋 2 社会福祉法人ヤマト福祉会 ◎パソコン：株式会社東洋 ◎介護ベッド：株式会社三笑堂 ◎カーテン：キングラン関西株式会社 ◎建物管理業務委託：近鉄ビルサービス株式会社 ◎エレベータ委託業務：三和エレベータサービス株式会社 ④ 広報活動 ◎ ホームページ ・時期：平成 26 年 6 月～ ・サーバー管理：バースデースーツ株式会社 ◎ 営業、訪問 ・京都市伏見区、山科区、南区の病院、介護事業所：98 事業所 ◎ 竣工式 ・平成 26 年 11 月 19 日 ・参加人数：77 名 ◎ 内覧会 ・平成 26 年 11 月 23 日,24 日 ・訪問人数：148 名 ⑤ 求人、採用活動、教育について ◎ ホームページによる活動 ・時期：平成 26 年 6 月～ ◎ 就職フェア ＜平成 26 年度第 1 回 福祉職場就職フェア＞ ・日程：平成 26 年 6 月 1 日 ・場所：みやこめっせ ・来場者数：12 名 ＜平成 26 年度 地域対象福祉職場就職フェア＞ ・日程：平成 26 年 9 月 9 日 ・場所：メルパルク京都 ・来場者数：13 名 ＜平成 26 年度 福祉人材事業所説明会＞ ・日程：平成 26 年 11 月 5 日 ・場所：京都テルサ ・来場者数：18 名 ＜平成 26 年度 第 2 回 福祉職場就職フェア＞ ・日程：平成 26 年 11 月 9 日 ・場所：キャンパスプラザ京都 ・来場者数：10 名 ＜平成 26 年度 第 3 回 福祉職場就職フェア＞ ・日程：平成 27 年 3 月 3 日 3 社会福祉法人ヤマト福祉会 ・場所：メルパルク京都 ・来場者数：8 名 ◎ 入社式 ・平成 26 年 11 月 13 日 ・人数：31 名 ◎ 職員研修 ＜開設前研修＞ ・日程：平成 26 年 11 月 13 日～11 月 26 日 ・内容：理念、設備備品等の使用方法、救命講習、認知症の医学的理解、パーソンセン タードケア、新人職員の心構え、リーダー職員の心構え、調理実習、衛生管理、 排泄介助、入浴介助、ユニットケアについて、記録用紙の書き方など ・対象：特別養護老人ホーム宝生苑の職員全員 ＜事業所内毎月研修＞ ・平成 27 年 3 月 理念に関する研修 ＜外部研修＞ (ア)平成 26 年度前期ユニット施設管理者研修 ・日程：平成 26 年 6 月 4 日～6 月 6 日 ・対象者：浅田逸規 (イ)平成 26 年度前期ユニットリーダー研修 ・日程：平成 26 年 9 月 17 日～19 日(講義)、平成 26 年 9 月 29 日～10 月 3 日(実習) ・対象者：3 名（山本毅雄、寺田智恵子、渡邊康二） (ウ)平成 26 年度後期ユニットリーダー研修 ・日程：平成 27 年 1 月 7 日～9 日(講義)、平成 27 年 1 月 12 日～16 日(実習) ・対象者：1 名（山口知子) （２）各事業の報告 ① 特別養護老人ホーム 宝生苑 ・事業名：地域密着型老人福祉施設入所者生活介護 ・事業開始：平成 26 年 12 月 1 日 ・定員：29 名（３ユニット） ・稼働率 ﾕﾆｯﾄ 平成 26 年 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 平均 稼働率 12 月 1月 2月 3月 さくら 72.2％ 79.0% 96.0% 88.7% 84.0% 春風 78.0% 100％ 100％ 100% 94.5% 清水 64.9% 88.9% 94.0% 99.0% 86.7% 平均 71.7% 89.3% 96.7% 95.9% 88.4% 4 11 月 平成 27 年 社会福祉法人ヤマト福祉会 ・職員の配置（平成 27 年 3 月 31 日現在） 常勤 専従 非常勤 非専従 専従 合計人数 非専従 1名 管理者(施設長) 1名 1名 医師 1名 生活相談員 1名 1名 介護支援専門員 1名 1名 1名 管理栄養士 1名 機能訓練指導員 1名 1名 看護職員 1名 2名 3名 介護職員 15 名 2名 17 名 26 名 ② グループホーム 宝生苑 ・事業名：認知症対応型共同生活介護 ・事業開始：１ユニット目：平成 26 年 12 月 1 日 ２ユニット目：平成 27 年１月１日 ３ユニット目：平成 27 年 3 月 23 日 ・定員：27 名（３ユニット） ・稼働率 ﾕﾆｯﾄ 平成 26 年 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11 月 太陽 平成 27 年 平均 稼働率 12 月 1月 2月 3月 27.2% 47.6% 52.3% 53.4% 45.1% 0% 0% 大地 ねね 9.1% 平均 5.7% 15.4% 24.7% 15.2% 17.8% 22.6% 26.0% 20.1% ・職員の配置（平成 27 年 3 月 31 日現在） 常勤 専従 非常勤 非専従 専従 非専従 合計人数 管理者 2名 2名 計画作成担当者 3名 3名 1名 看護職員 介護職員 13 名 3名 6名 1名 22 名 28 名 ③ 小規模多機能型居宅介護 宝生苑 ・事業名：小規模多機能型居宅介護 ・事業開始：平成 26 年 12 月 1 日 ・登録定員：25 名（1 ユニット） 宿泊定員：9 名 5 社会福祉法人ヤマト福祉会 ・稼働率 項目 平成 26 年 4月 5月 6月 7月 8月 平成 27 年 9月 10 月 11 月 通い (稼働率) 泊り (稼働率) 訪問 (延べ) 登録人数 平均 12 月 1月 2月 3月 3.4% 8.3% 24.7% 30.1% 16.6% 2.2% 16.1% 28.1% 38.3% 21.2% 9名 14 名 33 名 66 名 30.5 名 2名 4名 6名 7名 4.8 名 ・職員の配置（平成 27 年 3 月 31 日現在） 常勤 専従 非常勤 非専従 専従 非専従 合計人数 管理者 1名 1名 介護支援専門員 2名 2名 看護職員 介護職員 5名 1名 1名 2名 7名 11 名 ④ ショートステイ宝生苑 ・事業名： （介護予防）短期入所者生活介護（空床型） ・事業開始：平成 26 年 12 月 1 日 ・稼働率：0%（実績なし） （３）その事業報告 ① 食事 ・月に 1 回、給食委員会（メンバー：管理栄養士、介護職員、給食委託業者、施設長など） を実施し、摂食状況の確認やご利用者のニーズに合わせた献立などを検討している。 ② 入浴 ・ご利用者のニーズに合わせて、週に 2 回以上の入浴サービスを実施している。 ・浴槽の種類が 3 種類あるので、ご利用者の能力に合わせて、対応している。 ③ 排泄 ・プライバシーを保ち、清潔・安全に実施できるよう声かけ等の工夫をしている。 ④ 移動 ・ご利用者の能力に合わせて、自立支援の考えを基本とした移動・移乗介助を実施している。 6 社会福祉法人ヤマト福祉会 ⑤ 清潔・身だしなみ・更衣 ・口腔清潔は健康面からも重要であり、特に義歯使用者には常に清潔を保ち、適切な援助を 実施している。 ・整容は精神的満足からも不可欠な援助のため、実施している。 ・日中と夜間の衣類を区別し、習慣化することで、気分転換を図り、かつ自律支援の考えを 基本として、衣類を選択出来るよう促している。 ⑥ 接遇 ・ 「宝生苑ルールブック」を作成し、全職員に配布及び教育を実施し、あいさつ、言葉遣い、 態度、気遣いなどに配慮し、よりよいサービスを提供できるよう努めている。 ・ 「サービス向上委員会」を１，２ヶ月に１回実施し、 「宝生苑ルールブック」の改定、 宝生苑マナーの掲示を実施。 ⑦ ⑧ 行事・余暇 ・12 月 30 日 苑内で実際に杵と臼を使用してのもちつき大会 ・2 月 3 日 苑内で節分のまめまき ・3 月 3 日 苑内でひなまつり（寄付で頂いた雛人形を飾る） 衛生管理及び感染症予防の取組、感染症発生時の対応 ・「感染対策委員会」を１，２ヶ月に１回実施し、また、感染対策マニュアルを中心 に、感染症対策及び衛生管理に努めている。 ⑨ 事故発生時の対応、事故の再発を防止するための取組 ・「事故対策委員会」を１，２ヶ月に１回実施し、また、事故防止・事故対応マニュ アルを中心に、事故の予防から発生した場合の対応ができるよう努めている。 ⑩ 利用者からの苦情への対応、苦情をサービスの質の向上に活かすための取組 ・「苦情処理マニュアル」を作成し、研修等で、全職員に周知し、苦情が発生したと しても、迅速かつ適切に行動できるように努めている。 ・宝生苑の入口付近にご意見・ご要望のアンケート用紙と意見箱を設置し、意見を聞 ける場を設けている。 ⑪ 個人情報保護に係る取組 ・ 「個人情報保護方針」を作成し、全職員への周知及び、ご利用者への説明及び同意、 掲示板への掲示を実施している。 ⑫ 健康管理 ・苑内の看護職員が中心となり、利用者の実態を的確に把握し、協力医療機関と連携 を深め、利用者の疾病の予防に努めている。 7 社会福祉法人ヤマト福祉会 ⑬ 防災関係 ・平成 26 年 11 月 14 日に消防署立会いの下、避難訓練及び救命講習を実施。 ⑭ 地域福祉について ・3 月 11 日 ピースキャンドルに参加 場所はくりのみ保育園よこ公園 ・3 月 17 日 くりのみ保育園：園児２１名が来苑し、歌を３曲歌った後、園児と入居 者等が交流する。 場所は、3 階コミュニティールーム ・3 月 28 日 宝生苑寄席：大学生の落研（３名）が落語を披露される。 地域、ご入居者含め６９名の方が来苑される。 場所は、3 階コミュニティールーム ⑮ 運営推進会議 ・第 1 回 日時：平成 27 年 2 月 24 日(火)14：00～15：30 開催 場所:宝生苑 コミュニティールーム 参加者：桃山地域包括支援センター職員、民生委員、当法人理事、共和病院職員、 ご利用者、そのご家族、宝生苑職員 計：29 名 内容：運営推進会議についての説明 職員の配置、ご利用者の現況、宝生苑開設までの軌跡など 各ユニットの活動報告 平成 27 年度行事計画の説明 情報交換会（本日の会議の質疑応答、宝生苑のサービス、次回以降の課題について） 以上 8
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