◆トヨタ販売会社グループ◆ 就活応援レポートｖｏｌ．１２【上司や先輩との付き合い方】こんにちは。トヨタ販売会社グループの就活応援レポートも、いよいよ最終回となりました。フィナーレを飾る今回のテーマは「上司や先輩との付き合い方」。社会人として成長するために、社内コミュニケーションがいかに大切かをお話しします。 ●真っ赤な答案用紙は、愛情の裏返しみなさんは過去に、入試対策や自宅学習のために通信添削を経験したことがありますか。単なる○×を示すだけでなく、添削者の先生が問題の解き方や注意点などを答案用紙に赤ペンで書き込んでくれるのが、通信添削の特徴です。受講者の中には、真っ赤になって返送されてくる答案用紙を見るたびに、落ち込んだりする人もいるかもしれませんね。でも、目をそむけたくなるような赤字こそ、問題を解く上での重要なヒントがつまっていて、これを読み込むことで本当の力が身についていくのです。「良薬は口に苦し」と言われるように、赤字が多い添削指導ほど効き目があるわけで、まさに愛情の裏返しですね。愛のムチをありがたいと謙虚に受け止めることで、やがては自分自身の実力アップにつながっていくわけです。 ●耳が痛い苦言こそ、成長への糧になる真っ赤になって返ってくる添削入りの答案用紙のように、愛のムチは会社での人間関係にも存在します。仕事でミスをしたときなどに、上司や先輩から注意や指導されることもあるでしょう。そんなとき、あなたなら、どんなリアクションをするでしょうか。素直な気持ちで耳を傾けますか。それとも反発して耳をふさぎますか。上司や先輩は、経験が未熟な若手社員を一人前に育てたいという思いから苦言を呈するのであって、その人に対する愛情と期待の裏返しでもあります。自分が気づいていないことを気づかせてくれる注意や指導は、成長の糧となるもの。叱られたからと言って、上司や先輩を遠ざけてしまっては、得られるものも得られなくなります。愛情を持って叱ってくれる人に対して、「ありがとうございます」と言えるくらいの前向きさがあるといいですね。 ●コミュニケーションを通じて、大切なことを学ぶ仕事のできる人は、上司や先輩と円滑な関係を保って、ときには良き相談相手として、身近なお手本として、自分のスキルアップにうまく取り込んでいるもの。言われて気づくこともありますが、上司や先輩の仕事ぶりを見て学ぶことも少なくありません。ひそかに自分の目標とする人物がいて、その人が持っている経験やノウハウを貪欲に吸収しようとする。そんな心構えで仕事に取り組んでいれば、社会人としての成長も早いでしょう。最近の自動車営業は、お客さまをお店でお迎えする来店型の営業スタイルが主流となっています。それだけに上司や先輩社員と店内で一緒に過ごす時間が長く、社内のコミュニケーションも密になります。困ったことや、わからないことがあったときに、一人きりで考え込んだり、悩んだりすることなく、その場で聞くことができるのが大きなメリット。自分の殻にこもることなく、聞き上手、甘え上手になることで、さまざまなことを学ぶチャンスがあるわけです。上司や先輩は、いつか自分たちと肩を並べるライバルとして、あなたが一日でも早く成長してくれることを心待ちにしています。あなたの成長を親兄弟のように喜んでくれるのは、ほかでもなく上司や先輩たち。あなたに投げかける厳しくもあり優しくもある言葉は、なにものにも代えがたい財産なのですから。 ★就活応援レポートを長らくご愛読いただき、本当にありがとうございました。私たちのレポートが少しでもみなさんのお役に立ち、実りある成果にむすびつくことができれば幸いです。これからのラストスパートに向けて、ご健闘をお祈りしています！ ◇◇トヨタ販売会社各社への個別エントリー、説明会予約のご案内◇◇ グループホームページ「販売会社検索」より可能。エントリー、説明会のご予約お待ちしております。 http://toyota-hanbai.com/link/ **************************************** 〒450-8711 名古屋市中村区名駅4丁目7番1号トヨタ自動車株式会社販売店業務部内トヨタ販売会社グループ事務局ＨＰ：http://toyota-hanbai.com Ｍａｉｌ：[email protected] ****************************************