◇甲府支店 平成２４年度 マージン率について 項 目 摘要 備 考 ①派遣労働者の数 24人 １日平均 ②取引先数 64件 事業年度当たりの事業所数 ③マージン率 35.6% 内訳は下記参照 その他原価 2.9% ④教育訓練に関する事項 下記参照 ⑤派遣料金の平均額 14,699円 １日8時間当たりの平均額 ⑥派遣労働者の平均賃金 9,462円 ⑦その他 参考事項 派遣料金内訳 販売管理費用 16.9% 有給休暇 自社負担引当 分 1% １日8時間当たりの平均額 雇用保険 料・ 労災保険料 1% 下記参照 営業利益 4.2% スタッフ賃金 64.4% 社会保 険料 （厚生年 金・健康 保険） 9.6% ③マージン率の内訳 社会保険料事業主負担 (厚生年金・健康保険他） 労働保険事業主負担 スタッフ有給休暇負担 構成比率 毎月本人が負担している社会保険料（健康保険・介護保険・厚生年金保険）の同額と 9.6 児童手当分を事業主も負担しています。 1.0 労災保険・雇用保険を事業主も負担しています。 派遣スタッフが有給休暇を取得する際に、就業先に休暇期間の料金請求はできませんが、 雇用主として賃金の支払いが生じるため、その引当分としての費用が含まれています。 1.0 その他原価 スタッフ厚生福利費、募集広告費 2.9 会社運営費 オフィスの賃料、コーディネーター人件費、保険料（傷害保険等）などの諸経費が含まれています。 16.9 営業利益 上記雇用主が負担すべき費用や派遣営業に付随した費用を差引いた2.2％が営業利益となります。 4.2 ・都合により、派遣料金が回収されない場合でも、会社はスタッフに賃金を支払う義務を負っています。 ④教育訓練事項 種類 対象者 派遣前研修 新規派遣開始決定者 方法 実施主体 Ｏｆｆ-ＪＴ 派遣元事業主 現場実習 新規登録者でブランクのある方又は未経験者 ＯＪＴ その他 実施期間 派遣労働者の費用負担 １日 無 ２日 無 ⑦その他 参考事項 ・派遣スタッフには賃金のほかに、通勤交通費、皆勤手当などを支給しています。 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種の実施をしています。 ・傷害保険や看護師保険に加入しています。 ・介護初任者研修や介護福祉士の資格取得支援奨励金があります。 ・派遣前研修、ブラッシュアップ研修を無料にて実施しています。 ・お友達紹介制度により、新規スタッフをご紹介していただいた際には謝金をお支払しています。 ・定期的に就職説明会を実施しています。
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