安 西 氏 『有期契約の無期転換や派遣先、発注者

各種改正法への対応を労働法曹界の
各種改正法への対応を労働法曹界の ”最高権威”
最高権威” に聴く
改正労働者派遣法
改正労働者派遣法
開催の ご 案内
主 催 愛知県下各労働基準協会
法案成立濃厚
近年、労働法の改正は数多く、企業には法改正に迅速に対応した、人事管理を行うことが求められております。
平成 27 年 10 月1日からは、派遣先が違法派遣と知りながら、派遣労働者を受け入れている場合、派遣先が派
遣労働者に対して、直接雇用の申し込みをしたものとみなす、“労働契約申込み みなし制度”が施行されます。
■なお、働く人を3年で交代させれば、企業が“派遣労働者を使い続けられる”、労働者派遣法改正法案
労働者派遣法改正法案も、今国
労働者派遣法改正法案
会での成立が確実視 (6月25日現在) されており、平成 27 年 9 月 1 日より施行される予定です。
■また、労働契約法の改正
労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて、通算
5 年を超えたとき、
労働契約法の改正
労働者の申込みにより、“無期労働契約に転換する”こととなり、多くの有期契約労働者が通算
5 年を超えるまであと 3 年を切りましたが、半数以上の企業で対応が未定の状態です。
■さらには、パートタイム労働法等の改正
パートタイム労働法等の改正により、“パートタイム労働者の正社員との差別的取
パートタイム労働法等の改正
扱いの禁止”の強化、労働安全衛生法の改正
労働安全衛生法の改正による“ストレスチェック”の義務化に加えて、今
労働安全衛生法の改正
国会に提出されている改正労働基準法
改正労働基準法への対応も、企業には深刻な問題となります。
改正労働基準法
■そこで、企業としての各改正法への対応策、活用方法、課題、予想されるトラブルを、労働
講師の安西弁護士
法曹界の最高権威として有名な、弁護士の安西
安西
「改正労働法に
安西氏からお聴きする、「改正労働法
「改正労働法に対応す
対応す 講師の安西
数々の労働大事件を手がけ
る人事管理を考えるセミナー」
る人事管理を考えるセミナー」を開催いたします。
セミナー」
法改正の事情にお詳しい
労働法曹界の最高権威
■各改正法への円滑、迅速、有効な対応を行うため、多くの皆様にぜひともご参加
いただきますようご案内申し上げます。
●日 時 平成27
平成27年
27年9月29日(
29日(火
日(火) 午後1時30分 ~ 午後4
午後4時30分
●会 場
名古屋能楽堂
●講 師
安西法律事務所 所長 弁護士
名古屋市中区三の丸1-1-1
会場の名古屋能楽堂
会場の名古屋能楽堂
安 西
 氏
名古屋城正門前。能狂言等伝統
芸能の他セミナー等も行われる
●演 題 『有期契約の無期転換や派遣先、発注者直接雇用みなしなど
改正労働法で企業の⼈事管理はどう変わるか』
講
演
内
容
改正 労働者派遣法 施行 ①③平成27
①③平成 27 年 9 月 1 日の予定 ②平成27
②平成 27 年 10 月 1 日
①改正労働者派遣法で企業の人事管理はどう変わる
②10 月 1 日から施行される派遣先・発注者への直接雇用みなしにどう対応するか
③9 月 1 日から実施される派遣期間の「人で 3 年」「長期無期派遣」など改正派遣法への対応は
改正 労働契約法
労働契約法 施行 平成25
平成 25 年 4 月 1 日
④あと 3 年を切った有期社員の無期転換みなしに企業はどう対応するか
改正 パートタイム労働法
パートタイム労働法・労働契約法
労働法・労働契約法 施行 平成27
平成27 年4月1日他
⑤パートタイマーについては一般有期社員と異なる管理でよいか
改正 労働基準法
施行 平成28
労働基準法
平成 28 年 4 月 1 日(一部は平成31
一部は平成 31 年 4 月 1 日)の予定
⑥改正予定の労働基準法に備え企業の対応すべきことは何か
改正 労働安全衛生法 施行 平成27
平成 27 年 12 月1日
⑦12 月 1 日から施行のストレスチェックの外部委託の場合の留意点は何か
安西
安西 (あんざい・まさる) 弁護士 プロフィール
昭和13年 香川県に生まれる 昭33 香川労働基準局に採用。同局監督課・大内労基署等勤務(労基監督官)昭37 中央大学法学部(通
信教育課程)卒業 昭39 労働省労働基準局監督課へ転任、国家公務員上級職合格 昭43 司法試験合格 昭44 労働省退職、司法研
修所に入る 昭46 弁護士登録(第一東京弁護士会) 昭60 第一東京弁護士会副会長 平成3年 最高裁司法研修所教官(民事弁護)
平11 日本弁護士連合会研修委員長 平16 中央大学法科大学院客員教授(平成21年まで)
その他:中央大学・東京基督教大学講師、日弁連常務理事、労働省科学顧問、東京最低賃金審議会会長等歴任
著 書:「採用から退職までの法律知識」・「労働時間・休日・休暇の法律実務」(中央経済社)、「労働基準法のポイント」(厚有出
版)、「部下をもつ人のための人事・労務の法律」・「雇用法改正-人事・労務はこう変わる」(日経新聞)、「労働災害の民事責任
と損害賠償(上・中・下・続巻)」(労災問題研究所)、「新版労働者派遣法の法律実務(上・下)」「労働災害と企業の刑事責任」
「そこが知りたい!労災裁判例にみる労働者の過失相殺」(労働調査会) 他多数
●対 象
経営者、人事・総務部門責任者、担当者等、社会保険労務士
●定 員
630名
630名 ※全てイス席です。定員になり次第締め切ります。
●会 費 会員企業・愛知県社会保険労務士会会員
上記以外の参加者
4,300円
4,900円
※いずれも資料代、消費税を含みます。
会 場 名古屋能楽堂 地下鉄鶴舞線 「浅間町」 徒歩10分
申 込 要 領
申込書を各労働基準協会へファックスのうえ、開催日の14日前までに会費を下記銀行口座へお振込ください。
実施機関より受講票を受講日の7日前までにお送りいたします。
名 称
所 在 地
電話番号
FAX番号
( 一 社 ) 名 北 労 働 基 準 協会 〒462-8575 名古屋市北区清水1-13-1
(052)961-1666 (052)962-1670
(一社)名古 屋南 労働 基準 協会 〒455-0014 名古屋市港区港楽1-2-2
(052)651-9246 (052)651-1411
名 古 屋 東 労 働 基 準 協 会 〒467-0863 名古屋市瑞穂区牛巻町8-9 渡辺ビル2階
(052)882-3909 (052)883-3586
名 古 屋 西 労 働 基 準 協 会 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-5-17 ネットプラザ柳橋ビル6階
(052)581-8086 (052)581-8089
豊 橋 労 働 基 準 協 会 〒440-0874 豊橋市東松山町14
(0532)54-2131 (0532)54-2130
岡 崎 労 働 基 準 協 会 〒444-0834 岡崎市柱町上荒子30-2
(0564)52-3692 (0564)54-0739
申
一 宮 労 働 基 準 協 会 〒491-0044 一宮市大宮1-3-6 グランドメゾン大宮1階
(0586)48-5495 (0586)48-5496
込
(0569)21-4440 (0569)21-4441
先 ( 一 社 ) 半 田 労 働 基 準 協会 〒475-0902 半田市宮路町151-32
( 一 社 ) 刈 谷 労 働 基 準 協会 〒448-0853 刈谷市高松町1-29 ハートヒルズ刈谷ビル5階
(0566)21-6337 (0566)21-6366
豊 田 労 働 基 準 協 会 〒471-0826 豊田市トヨタ町1番地 トヨタ会館G階
(0565)28-9411 (0565)24-3922
瀬 戸 労 働 基 準 協 会 〒489-0805 瀬戸市陶原町1-8 瀬戸陶磁器会館内
(0561)82-2575 (0561)82-2575
津 島 労 働 基 準 協 会 〒496-0044 津島市立込町3-26 ツシマウール会館内
(0567)26-4603 (0567)28-7390
江 南 労 働 基 準 協 会 〒483-8164 江南市木賀東町新塚220-1
(0587)55-2341 (0587)55-6125
西 尾 労 働 基 準 協 会 〒445-0062 西尾市丁田町五助6-1 山田ビル4階4D
(0563)56-0244 (0563)56-0244
三菱東京UFJ銀行 黒川支店 普通預金 No.2036133
振込先(実施機関)
一般社団法人 名北労働基準協会
一般社団法人 名北労働基準協会 ※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。
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労働基準協会
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