担 厚 生 労 働 省 平成 27 年 11 月 27 日 当 埼玉労働局発表 埼玉労働局 総務部 総務課長 小久保 勉 人事計画官 堀口 剛 電話 048－600－6200 平成 27 年度労働行政功労者を表彰します 労働行政施策の推進に功績のあった「埼玉労働局長表彰」の受賞者を決定 埼玉労働局（局長：田畑 一雄）では、このほど、当局の労働行政施策の推進に尽 力し、特に顕著な功績があった個人や団体を表彰する「埼玉労働局労働行政関係功労 者」の、平成 27 年度「埼玉労働局長表彰」の受賞者として 10 名を決定しました。 １ 趣旨 労働行政に係る各施策の推進に特に顕著な功績があり、他の模範と認められる者 又は団体を表彰し、もって労働行政の発展を図ることを目的とする。 ２ 表彰式 開催日時 平成 27 年 12 月４日（金）13：30 から 開催場所 埼玉労働局 14 階大会議室 さいたま市中央区新都心 11－２ ランド・アクシス・タワー14 階 主 ３ 催 受賞者及び功績 別添のとおり 埼玉労働局 平成 27 年度 労働行政功労者受賞者名簿 埼玉労働局長表彰 氏名等 １ おあな しんいちろう 小穴 真一郎 埼玉地方労働審議会委員 ２ ひ ら お み き お 平尾 幹雄 埼玉地方最低賃金審議会委員 ３ さいとう むねやす 齋藤 宗靖 埼玉労働局地方労災医員 ４ かなむら はじめ 金村 元 埼玉労働局地方労災医員 ５ ながつか ゆたか 長束 裕 埼玉労働局労災保険診療費審査指導委員 ６ たかはし ようぞう 髙橋 洋三 一般社団法人川越地区労働基準協会会長 ７ う かわ きよお 右川 清夫 草加地区雇用対策協議会副会長 ８ す み た としあき 住田 利明 浦和与野雇用対策協会副会長 功績概要 平成 22 年 3 月から埼玉地方労働審議会委員と して、5 年 9 か月にわたり、地方労働審議会での 審議に当たり、社会情勢及び雇用情勢を的確にと らえ、常に積極的に取り組み、同審議会の円滑な 運営に寄与し、労働行政の推進に顕著な功績があ った。 平成 22 年 4 月から埼玉地方最低賃金審議会委 員として、5 年 8 か月にわたり、埼玉県最低賃金 の審議に当たり、経済情勢及び産業の現状を的確 にとらえ、常に積極的に取り組み、同審議会の円 滑な運営に寄与し、労働行政の推進に顕著な功績 があった。 平成 11 年 4 月年から埼玉労働局地方労災医員 として、16 年 8 か月にわたり、脳・心臓疾患事 案の業務上外などの認定に係る、特に難解かつ複 雑な案件の医学的事項についての高度な判断を 行うなど、労災補償行政の推進に顕著な功績があ った。 平成 15 年 10 月から埼玉労働局地方労災医員と して、12 年 2 か月にわたり、精神障害等事案の 保険給付の事務処理を円滑に行うことを目的に 設置する埼玉労働局地方労災医員協議会精神障 害専門部会の運営に寄与し、労災補償行政の推進 に顕著な功績があった。 平成 13 年 6 月から埼玉労働局労災保険診療費 審査指導委員として、14 年 6 か月にわたり、労 災保険診療費の適正給付を確保するため、厳正に 審査し、労災保険指定医療機関を指導するなど、 労災保険医療行政の推進に顕著な功績があった。 平成 17 年 5 月から一般社団法人川越地区労働 基準協会会長として、10 年 7 か月にわたり、地 域の労働基準行政の運営に多大な協力を行い、労 働行政の推進に顕著な功績があった。 平成 11 年 5 月から草加・越谷地区雇用対策協 議会副会長として、平成 19 年 4 月から草加地区 雇用対策協議会副会長として、16 年 7 か月にわ たり、地域の発展及び職業安定行政の運営に多大 な協力を行い、労働行政の推進に顕著な功績があ った。 平成 19 年 5 月から浦和与野雇用対策協会副会 長として、8 年 8 か月にわたり、地域の発展及び 職業安定行政の運営に多大な協力を行い、労働行 政の推進に顕著な功績があった。 1 ９ いぬづか みのる 犬塚 実 春日部地域雇用対策協議会理事 10 かねこ たかひろ 金子 高広 東松山地区雇用対策協議会会長 平成 16 年 4 月から春日部地域雇用対策協議会 理事として、11 年 8 か月にわたり、地域の発展 及び職業安定行政の運営に多大な協力を行い、労 働行政の推進に顕著な功績があった。 平成 21 年 9 月から東松山地区雇用対策協議会 会長として、6 年 3 か月にわたり、地域の発展及 び職業安定行政の運営に多大な協力を行い、労働 行政の推進に顕著な功績があった。 2
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