コチラ - ビジネス系検定

第 21 回研究大会プログラム
８月 24 日（月）
10:30 ～ 11:00
11:00 ～ 11:40
研究大会
（アルカディア市ヶ谷）
（受付）〔3 階富士東〕
総会
特集：就職指導と人柄育成について
11:30 ～ 12:30
受付〔3 階富士東〕
12:30 ～ 12:50
開会／会長あいさつ
12:50 ～ 13:00
プログラム説明
＜講演＞
「人は個性を引き出せば成長できる」
13:00 ～ 14:10
～人と業績が連動して成長する企業のリーダーがやっていること～
幡地嘉代氏
株式会社エデュカーレ代表取締役／人材教育コンサルタント
一般社団法人人材教育インストラクター協会代表理事
＜発表＞
14:20 ～14:40
１．現代そして将来に役立つ，秘書検定への提言
─ 一層必要になった秘書検定の学びについて ─
石川みどり（学校法人稲置学園）
14:40 ～15:00
２．職業指導における人柄の変遷について
─ 人柄の温故知新 ─
横山裕（九州保健福祉大学）
３．専門高校におけるキャリアデザイン
─ キャリア形成と初任者研修 ─
15:00 ～ 15:20
鳥居美惠子（東海販売士協会）
布村光治（株式会社出雲殿岡崎）
服部文彦（愛知県立岡崎商業高等学校）
15:20 ～ 15:40
15:40 ～ 17:00
（コーヒーブレイク）
＜秘書ビジネス実務教育情報交歓会＞
「人柄育成の仕方を探る」
この場合の人柄育成は社会性の指導と共にある就職指導だが，就職先は
多様。職務，職種などを意識した人柄育成はできるのか。指導面に焦点を
あてて情報の交換をする。
各テーブルのテーマ : 短大・大学では／専門学校では／高等学校では／
その他
17:00 ～ 17:45
17:45 ～ 18:00
18:00 ～ 19:15
交換内容の感想発表
（移動）
パーティー（懇親会）〔6 階阿蘇〕
８月 25 日（火）
9:25 ～ 9:30
プログラム説明〔3 階富士東〕
9:30 ～ 9:50
４．保育場面の保護者支援に対するマナーについて
─ 傾聴・非審判的態度・受容 ─
早川礎子（千葉医療秘書こども専門学校）
５．服飾ファッション系専門学校における秘書検定試験導入とその意義
9:50 ～ 10:10
10:10 ～ 10:30
古後芳恵（香蘭ファッションデザイン専門学校）
德丸智子（香蘭女子短期大学）
６．大学における大人数正課授業での指導事例
─ サービス接遇検定２級・準１級に関して ─
常松玲子（目白大学短期大学部）
10:30 ～10:50
10:50 ～11:10
（コーヒーブレイク）
７．就職指導に於ける人柄育成に関する研究
─ 持続可能な社会システム構築の視座から ─
林雄太郎（一般社団法人全國日本學士會）
11:10 ～11:30
８．就職模擬面接による就職指導と人柄育成
─ ピア・サポートを活用して ─
藤原由美（産業能率大学）
11:30 ～11:50
９．「思いやりの心を育む」人柄育成におけるサービス接遇検定の活用
─ 検定学習を通して，社会人としての品格を高める ─
山田千穂子（岡崎女子大学・短期大学）
11:50 ～ 13:00
（昼食）
≪研修：実践的な秘書ビジネス実務教育を目指して≫
（パネル座談会）
「就職指導と検定の有効性」
（コーディネーター）藤田利久（埼玉純真短期大学）
13:00 ～ 14:20
（パネラー）室井宏之（二松學舍大学）
橋本利子（仙台リゾート＆スポーツ専門学校）
松本禄生（愛知県立瀬戸窯業高等学校）
就職に人柄が求められることに異論の余地はない。従って，就職指導と人
柄育成の関係は切っても切れない。この人柄の育成を目指しているのがビジ
ネス系検定。その有効性について。
14:20 ～ 14:30
閉会／あいさつ

Download Report