きらめき（号外） ２０１５.３.１７（火） 愛媛県松山市二番町4-2-10 ＮＴＴ労働組合四国総支部 発行責任者 編集責任者 【 徳 島 分 会 ・ 真 鍋 事 務 局 長 】 し ま す 。 共 に 頑 張 り ま し ょ う 。 特 別 手 当 等 要 求 獲 得 に 向 け 万 全 の 闘 争 体 制 を 確 立 プ す べ く 、 全 組 合 員 の 総 力 を 結 集 し て 月 例 賃 金 ・ キ 」 の 拠 点 と し て 中 央 ・ 西 本 部 交 渉 を バ ッ ク ア ッ 投 資 を 」 と 訴 え 徳 島 分 会 は 、 「 三 ・ 一 九 ス ト ラ イ 「 す べ て の 組 合 員 ・ 社 員 の 頑 張 り に 応 え る 為 の 繁木 康宏 黒田 勝彦 Ｎｏ.６１９ 春闘 ２０１５春闘を取り巻く厳しい情勢の中、会社側の不誠実極まりない 態度を打破し、月例賃金改善および特別手当の満額獲得をはじめとする 諸要求の前進に向け、中央本部・西本部交渉をバックアップするべく、 愛媛分会は「３．１９ストライキ」の拠点として万全の闘争体制を確立 し、最後まで闘い抜く決意です。 【愛媛分会・高橋事務局長】 ２０１５春闘、ネオメイト四国分会はストライキ拠点として、組合 員の大きな期待に応えるためにも、愛媛分会と協力し、月例賃金、特 別手当および処遇改善等の要求貫徹に向け、本部交渉をバックアップ し、情報共有はもとより万全の闘争体制を整え最後まで闘います。 共に頑張りましょう。 【ネオメイト四国分会・大窪事務局長】 私たちの職場は女性の非正規社員が多く、 雇用の確保がなによりも今の非正規社員に とって最優先項目です。サービス卸により、 仕事のあり方や職場の存在が大幅に変わろ うとしている今こそ、チャレンジ意欲やモ チベーション向上を図るために、月例賃金 改善および福利厚生施策の充実を勝ち取り、 労働組合に入っていて本当に 良かったと実感できることを 期待します。 【愛媛分会・村上佳代さん】 非正規の組合員・社員は、現場を支える 貴重な戦力です。「人財への投資」「人材 の育成・確保」が事業基盤の形成につなが るものと認識します。そのためにも今春闘 で非正規労働者の基本賃金等、雇用の安定 につながる仕組みづくりと処 遇改善に向けて徹底した交渉 を期待します。 【ネオメイト四国分会・ 岡部京子さん】 二〇一五春闘は「非正規にこだわる」との決意を 聞き、長期に渉り会社対応を行なっていただくなか で、やっとこの時がきたと思いました。 非正規社員の皆さんが、自分のことと受止め認識 し、職場集会へ参加し、交渉状況を 基に期待をもち、要求獲得に向け、 団結して闘いましょう。 【徳島分会・岩井清子さん】 私たちの職場で働く、約８割の人が女性です。 どんなライフステージに立つ女性でも、安心して 働ける環境をつくっていただけることを切に望みま す。労働条件の改善や福利厚生に向 け、少しでも前進していけるよう期 待します。 【高知分会・国沢美也子さん】 ２０１５春闘における確実な月例賃金改善はもと より、労働条件の改善や福利厚生の充 実に向け、組合員の目線に立ち、最後 の最後まで闘っていただくことを期待 します。【香川分会・猪塚友子さん】 ２０１５.３.１７（火） きらめき（号外） Ｎｏ.６１９ 痛みを伴うが有効な戦術 ～要求前進へ時間外拒否闘争継続中～ ＮＴＴ労組は、３月１３日に発出した 『指令第一号』に基づき、３月１６日 （月）終業時から決着までの間「全組 織・全職場一斉時間外労働拒否闘争」に 突入した。 これにより闘争期間中は、災害等に伴 う通信設備の確保・復旧および人命にか かわる事象以外の時間外労働は原則認め ない。（病院については、個別の事例を もって判断する） これまでＮＴＴ労組は、労働時間適正 化やワーク・ライフ・バランスの実現に 向け、不払い労働撲滅や年休取得の促進 を図ってきた。 また、日々の協議を通じて、時間外労 働の必要性はもとより過重労働の防止な ど、事業運営の観点だけでなく組合員の 安全・健康の側面からもチェック機能を 発揮している。 あわせて、時間外労働が所定労働時間 を超えての労働であることから「割増 率」を加算して支払わせる協約も結んで いる。 春闘時期において時間外労働拒否闘争 は、日常業務への影響を背景に会社を追 い込むものであり、ＮＴＴ労組にとって 有効な戦術と認識する。一方、年度末で もあり、お客様をはじめ組合員の業務に も少なからず影響を与えると想定する。 しかし、２０１５春闘におけるこれま での団体交渉において、財務を前面に押 し出し、すべての組合員の努力に報いよ うとしない会社側の頑なな姿勢は断じて 許されるものではなく、この状況を跳ね 返さなければならない。 労働者（組合員）は会社に労働力を提 供し、その対価として賃金を得て生活を 成り立たせる弱い立場にある。だからこ そ労働者自らが労働力や労働の価値を大 切なものととらえ、闘争時など場合によっ ては、目的の前進へあえて労働力を提供せ ず会社の早期決断を促すことも必要だ。 本取り組みは、労使ともに痛みを伴うも のではあるものの、一人ひとりの労働条件 に関わる重要な闘争であることを強く認識 し「月例賃金改善」「特別手当」をはじめ とする諸要求の前進に向け、十分な理解と 全組合員が一丸となった行動を要請する。 （事務局長 吉成康晃） 愛媛分会・ ネオメイト四国分会 香川分会 徳島分会 高知分会
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