Die Stadt Ansbach versteht sich als leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, ein entspannter Wohnungsmarkt, günstige Lebenshaltungskosten, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Mit unseren sozialen Fachdiensten bemühen wir uns um eine möglichst wirksame und nachhaltige Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages und setzen uns, unterstützt durch ein Netzwerk aus ehrenamtlichem Engagement und den Initiativen unterschiedlichster Institutionen für eine bestmögliche Betreuung, Versorgung und Integration der in unserer Stadt lebenden Flüchtlinge ein. Für unser Amt für Familie, Jugend, Senioren und Integration, Fachbereich wirtschaftliche Jugendhilfe suchen wir zum kurzfristigen Eintritt zwei Sachbearbeiter/innen in Vollzeit bzw. in Teilzeit (39 bzw. 19,5 WoStd.), Stellenwert: Entgeltgruppe 9 TVöD Ihr Aufgabenbereich (Schwerpunkte): Prüfung, Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII Weiterbewilligung, Änderung und Einstellung von Leistungen Bewilligung von Leistungen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge Heranziehung Kostenbeitragspflichtiger Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren inkl. Klärung von Zuständigkeitsstreitigkeiten Bearbeitung von Anträgen auf Kostenerstattung gegen Dritte oder von Dritten statistische Erfassungsarbeiten Fallerfassung und- abwicklung über ein IT-Fachprogramm Ihr Profil: Sie haben als Arbeitnehmer/in die Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) mit Erfolg abgelegt bzw. die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) erworben. Wir erwarten eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und Beratungskompetenz, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verständnis und Geschick im Umgang mit einem Personenkreis in problematischen familiären Lebensverhältnissen. Wir wünschen uns eine/n belastbare/n Mitarbeiter/in mit einer empathischen Persönlichkeit, hoher Frustrationstoleranz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Die Bereitschaft zur Aneignung der fachspezifischen Rechtskenntnisse und eine zügige Einarbeitung in die IT-Fachanwendungen werden vorausgesetzt. Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil, nicht jedoch Einstellungsbedingung. Unser Angebot: Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Einstellung erfolgt jeweils in einem zeitlich befristeten Vollzeit- und einem Teilzeitarbeitsverhältnis (mit 39 bzw. 19,5 Wochenstunden) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD/VKA-Fassung- einschließlich aller tariflichen Nebenleistungen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Beide Arbeitsverhältnisse werden vorerst für die Dauer von zwei Kalenderjahren befristet; ggf. (bei fortgesetztem Beschäftigungsbedarf) besteht auch die Möglichkeit einer Verlängerung der Arbeitsverhältnisse. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. März 2016 an die Stadt Ansbach, Personal- und Organisationsentwicklung, Nürnberger Straße 26, 91522 Ansbach, E-Mail: [email protected]. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist Bestandteil unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Personen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0981/51-261 (Frau Neun/Frau Freitag, Jugendamt) bzw. 0981/51-208 (Frau Möthrath-Engel, Personalentwicklung) jederzeit gerne zur Verfügung.