zwei Sachbearbeiter/innen

Die Stadt Ansbach sieht sich als Kommunalbehörde nicht nur in der Verpflichtung, sich den
aktuellen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Zuweisung von Asyl suchenden
Menschen zu stellen, sondern steht für einen respektvollen, von Mitgefühl und Verständnis für
das Schicksal und die besonderen Problemlagen der Flüchtlinge getragenen Umgang ein.
Wir suchen für unser Amt für Soziales, Aufgabenschwerpunkt Asylbewerberleistungsgesetz, zum kurzfristigen Eintritt
zwei Sachbearbeiter/innen
zur Einstellung in befristete Vollzeit-Beschäftigungsverhältnisse (39 Wochenstunden), Stellenwert: EG 8 TVöD.
Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter/in des Aufgabenbereiches Asylbewerberleistungsgesetz sind Sie im Amt für
Soziales für die Bewilligung und Auszahlung von Leistungen nach dem AsylbLG verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Unterbringung von Asyl suchenden
Menschen und bei der Gewährleistung der erforderlichen Betreuung vor Ort. Wir setzen die
zügige Aneignung der einschlägigen Bestimmungen und der Leistungsgrundsätze des
AsylbLG sowie der angrenzenden Rechtsgebiete ebenso voraus wie die Einarbeitung in die
spezifischen IT-Fachanwendungen.
Ihr Profil:
Sie haben die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten –Fachrichtung Kommunalverwaltung- abgeschlossen oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene,
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) erworben und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer Verwaltungstätigkeit mit ähnlichen Anforderungen.
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise. Sie verfügen über vertiefte Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS Office Programmen. Sie besitzen gute Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kontaktfreude
und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus. Sie sind der Zielgruppe der
Asylbewerber/innen gegenüber positiv eingestellt und pflegen einen vorurteilsfreien Umgang
mit Personen verschiedener ethnischer und religiöser Herkunft. Ihre, im Idealfall vorhandenen
Fremdsprachenkenntnisse erleichtern Ihnen die Kontaktaufnahme und Verständigung mit Ihrer
Klientel.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein Beschäftigungsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und ein
leistungsgerechtes tarifvertragliches Entgelt (Entgeltgruppe 8 TVöD) sowie alle weiteren vorgesehenen tariflichen Nebenleistungen umfasst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für
die Dauer eines Kalenderjahres.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis spätestens 25. September 2016 an die Stadt Ansbach, SG Personal- und Organisationsentwicklung, Nürnberger Straße 26, 91522 Ansbach, E-Mail: [email protected]. Die Gleichstellung
von Männern und Frauen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso Ziel unserer Personalarbeit wie die Förderung von schwerbehinderten Personen und Menschen mit
Migrationshintergrund. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter den Rufnummern 0981/51-401
(Personalentwicklung, Herr Leidel) bzw. 0981/51-368 (Amt für Soziales, Herr Eschenbacher)
gerne zur Verfügung.

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