Flüchtlingsbeauftragter (m/w)

Stadt Esslingen am Neckar -- Flüchtlingsbeauftragter (m/w)
Esslingen am Neckar ist eine attraktive Stadt in unmittelbarer Nähe Stuttgarts. Sie verfügt
über ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot sowie über qualitativ hochwertige
Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.
Vor allem aber ist Esslingen, dank ihrer Menschen mit Herkünften aus 135 Ländern und
vielfältigen Prägungen, eine bunte und internationale Stadt, in der es sich für alle gut leben,
wohnen und arbeiten lässt. Esslingen bekennt sich zu all ihren Einwohnerinnen und
Einwohnern, unabhängig davon, wo diese vorher gelebt haben.
Helfen Sie mit, die Atmosphäre des Willkommen-Seins weiter auszubauen. Im Vordergrund
steht dabei die Überzeugung, dass alle gemeinsam die Einzigartigkeit und den Reichtum
unserer Stadt ausmachen. Werden Sie neugierig. Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten,
die Ihnen Esslingen beruflich und persönlich bietet! Tragen Sie dazu bei, unsere
kommunalen Strukturen der Integrations-, Asyl- und Flüchtlingsarbeit weiter zu stärken.
Dafür bieten wir Ihnen – idealerweise ab 01. Juli 2016 befristet auf 36 Monate – eine
Vollzeitstelle als
Flüchtlingsbeauftragte/r
Ihre Aufgaben:
Im Sinne der Herausforderung einer gelingenden Integration verantworten Sie
entsprechende Themen und Inhalte:
Zentrale Kooperation und Koordination, Anlauf- und Ansprechstelle für Akteure,
Engagierte und Betroffene im kommunalen Integrations-, Asyl- und Flüchtlingsbereich
Fachübergreifende Mitarbeit am Integrations-, Asyl- und Flüchtlingskonzept und dessen
Entwicklung, Fortschreibung, Anpassung
Moderieren, Koordinieren und Leiten von Integrationsprojekten im Sinne der Angebotsund Struktursicherung
Sichern der kommunalen Teilhabe/Integration von Flüchtlingen und deren Familien, klären
von Bleibeberechtigten
Kooperation mit bzw. Ausbau von muttersprachlicher Migrationsberatung, psychologischer
Migrationsberatung, Dolmetscherpool, Migrantenselbstorganisationen und
Asylhelferkreisen
Mediator/in und Multiplikator/in, Unterstützen von Beteiligten bei fachlichen Fragen,
Themen oder Problemen
Organisation von Fortbildungen und transkulturellen Schulungen
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Sie sind interessiert an verschiedenster Herkunft, Kultur, Tradition und Religion. Sie haben
ausgeprägte transkulturelle Kenntnisse bzw. Erfahrungen. Für die Situation von
Flüchtlingen haben Sie ein hohes Maß an Empathie.
Sie haben eine gute kommunikative und mediative Kompetenz (Kenntnisse in zwei
Fremdsprachen sind Voraussetzung). Sie haben die Begabung zu vermitteln und sich im
eigenen Arbeitsfeld zu vernetzen.
Sie denken strategisch und konzeptionell. Sie können komplexe Sachverhalte analysieren
und diese sowohl schriftlich als auch mündlich aufbereiten.
Sie sind lernbereit, flexibel und arbeiten lösungsorientiert. Sie haben ein überzeugendes
Auftreten und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Loyalität aus.
Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig. Sie sind bereit, Abend- und
Wochenendtermine wahrzunehmen.
Sie haben eine Qualifikation entsprechend des gehobenen Verwaltungsdienstes
(Abschluss eines Diplom- oder Staatsprüfungsstudiengangs an einer Dualen Hochschule
oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule, einer
Pädagogischen Hochschule oder einen Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer
Hochschule).
Wir bieten:
Eine interessante und verantwortungsvolle Querschnittstätigkeit
Mitarbeit in einem innovativen Amt und in einem kompetenten, motivierten Team
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD mit sehr guten
Sozialleistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit zum Erwerb eines VVS-Firmentickets
Für Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail ([email protected])
oder telefonisch 0711/3512-2876 an den Leiter des Referats für Migration und Integration,
Herrn Stephan Stötzler-Nottrodt. Weitere Infos finden Sie außerdem auf unserer Homepage
www.esslingen.de/jobs.
Die Stadt Esslingen am Neckar verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Chancengleichheit
von Frauen und Männern mit oder ohne Migrationshintergrund.
Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 03.04.2016 mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter
www.esslingen.de/freie-stellen mit Angabe der Kennziffer: 18.16/19. Wir bitten um
Verständnis, dass wir aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden
können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
gefördert durch:
Ministerium für Integration Baden-Württemberg
http://www.stammwerbung.de/anzeigen/ansicht/_stuttgart/16sw_s33438/16sw_s33438.htm
09.03.2016 15:30

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