［明治グループの CSR ］ CSR マネジメント推進の仕組み明治グループでは、CSRマネジメントのフレームワー本委員会では、「グループ理念体系」「ステークホルクを6つのステークホルダー（お客さま、社会、株主・投ダー・ポリシー」に基づき、社会的責任の国際規格である資家、取引先、地球環境、従業員）とガバナンスとしまし ISO26000などの視点から、グループCSR基本方針のた。このフレームワークに基づき、「グループCSR委員策定、各事業会社におけるCSR活動の進捗確認、課題解会」を軸に活動を進める仕組みとしています。決に向けた対策支援などを目的に、年3回開催しています。また、本委員会の傘下には、ホールディングス各部グループCSRの体制と両事業会社のCSR担当からなるCSR事務局が設置さグループCSR委員会は、明治ホールディングス（株）のれており、毎月の月例会議にて課題解決に向けた情報共社長を委員長、傘下の事業会社である（株）明治とMeiji 有を行っています。 Seika ファルマ（株）の社長を副委員長とし、各社のCSR 担当役員で構成されており、グループ全体でCSR経営を推進することを目的としています。グループ CSR 委員会（3 回／年）委員長：明治ホールディングス（株）代表取締役社長副委員長：（株）明治代表取締役社長副委員長： Meiji Seika ファルマ（株）代表取締役社長委　員：各事業会社CSR担当役員 CSR事務局（事務局会議：1回／月）（株）明治 CSR担当関連部署グループCSR委員会明治グループ CSR 報告書 2015 Meiji Seika ファルマ（株） CSR担当関連部署