精神障害の労災請求件数 過去最多 その他改正

NEWS LETTER 2015年 8月
第100号
~精神障害の労災請求件数
過去最多 その他改正~
川東社会保険労務士事務所
=季節のコラム=
この事務所通信も今回が
100号。「百」という字はもと
もとの読みの「はく」が「博」
に通じ、“ひろい”の意味だ
そうで、そこから大きな数で
ある「ひゃく」を表したものと
いいます。
訓読みで「もも」と読むほ
かに「八百屋」で「お」と読
みますね。数多くの物を扱
うところから、「八百物屋
(やおものや)」、あるいは
「八百屋店(やおやだな)」
と呼ばれていたのが、後に
縮まって「やおや」と呼ばれ
るようになったそうです。
ありますが、「百千万億」と
書いて「つもる」と読むの
は、なるほど納得ですね。
(事務局:鹿島)
人事労務等のご相談があ
りましたら、お気軽におお
問い合わせください。
☎
fax
06-6941-7113
06-6941-7114
営業時間
9:00~18:00
土日祝休み
8月13日(木)~16日(日)まで
お休みとさせて頂きます。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
★ 所長(かわひがし)プロフィール ★
大阪府守口市出身。生粋の大阪人です。
年令はナイショですが、機動戦士ガンダムの世代
(ファースト)です。(大体分かりますね)
前職は、病院で臨床検査技師を10数年してお
り、途中で社会保険労務士をめざし、勉強してやっ
と資格をとりました。
事務所を守口市に構えてから、1年後には、大阪
厚生労働省が2014年度の労災補償
人増)でした。
状況を公表し、うつ病などの「心の病」で
このうち、160時間以上の残業は67人
労災請求をした人が1,456人(うち認定
(前年比36人増)で、長時間労働による
者497人、自殺・自殺未遂者99人)で、
過労の実態が浮かび上がりました。
前年度よりも47件増え、支給決定件数
(497件)とともに統計開始以来最高と
市中央区に移転し、現在の事務所には2009年に
移っております。
早いもので、社労士になって10年が過ぎ、今思う
とアッという間だったように思います。
「長時間労働削減」等の職場での取り
これからも、親身にお話を聞かせて頂き、いつも
組みが大切になってきています。
傍らにいられる相談役として、お仕事をさせて頂け
なったことがわかりました。
ればと思っています。 どうぞよろしくお願いいたしま
また、脳・心臓疾患で労災認定された
す。
人も277人で、前年度からは減少しまし
たが、ここ数年300人前後の高止まりが
続いています。
労災認定者のうち、厚生労働省が過
労死のリスクが高まると位置付ける「過
★ 事務所・所長の近況 ★
労死ライン」の残業時間(月80時間以上
の残業)を超えた人は201人(前年比57
<7月>
・6月に引き続き、バタバタしている7月でした。算定
2、標準報酬月額、傷病手当金、出産手当金等の改正
「持続可能な医療保険制度を構築す
「540万円」から「573万円」に改正さ
基礎や、賞与支払い、そして研修のレジュメつくりで
あーっという間でした。1か月が本当に早かったです。
るための国民健康保険法等の一部を改
れました。
・それと、事務所通信も念願(?)の100号です。最
正する法律案」が今国会で改正しました
③傷病手当金関する改正
初は一人で作成していましたが、途中からスタッフもコ
(平成27年5月29日公布)。
これにより、健康保険料の算定基礎と
★ ご案内 ★
夏期休暇のお知らせです。
1、「心の病」の労災請求 過去最高
他にも「百足(むかで)」や
「百百(どど)」などの読みが
3、夏期休暇のお知らせ
標準報酬月額を基準として支給額を
決定することに変わりはありませんが、
なる標準報酬月額などが変更になりま
「直近の継続した12月間分」を平均す
す。
ることになりました。
①標準報酬月額に関する改正
④出産手当金に関する改正
3等級区分が新たに追加され、その
上限額が139万円となりました。
②標準賞与額に関する改正
標準賞与額の上限額は、改正前の
傷病手当金の支給に係る規定が準
用されます。
なお、施行は平成28年4月1日で、
す。
ラムを考えてくれたり、みんなで協力して続けることが
できました。これも皆様のお蔭です。
心より感謝いたします。ありがとうございました。
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いたしません。今後このようなサービス(DM等)が不要な場
合には、お手数ですが、当事務所までご連絡下さいますよ
う、お願い致します。
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