湘健第15-013号 2015年7月1日 湘南校舎教職員各位 健康推進センター所長 灰 田 宗 孝 事 務 部 長 石 丸 明 弘 2015年度教職員定期健康診断受診について(お知らせ) 教職員定期健康診断につきまして、日程等の詳細が決定しましたのでご案内いたします。 つきましては、下記の事項をご確認いただき、受診されますようお願いいたします。また、年齢条件等 により検査対象外の検査については、自己負担により受診できます。 なお、受診に際しましては、健康診断項目及び各検査の申し込み方法等を、別紙(両面)において必ずご 確認ください。 ご不明な点につきましては、湘南健康推進室までお問い合わせください。 記 1.対象者 湘南校舎在籍の教職員(専任、特任、臨時、非常勤、名誉教授、名誉顧問) 注1 臨時職員の対象者については、事務課(人事担当)より8月配布の給与明細と併せてご連 絡いたします。 注2 非常勤、名誉教授、名誉顧問の対象者については、希望者のみです。 2.受付場所 15号館1階 3.検査場所 15号館1階、2階湘南健康推進室及び15号館東側広場 4.検査期間及び受付時間 1)検査期間 2015年10月1日(木) ~ 10月9日(金) 土・日曜日を除く7日間 2)受付時間 8:30 ~ 13:00 今年度は受付時間が男女別となっておりますので、下記をご確認ください。 10月1日(木) 受付時間 性別 10月2日(金) 受付時間 性別 10月5日(月) 受付時間 性別 8:30 | | 受付時間 性別 10月7日(水) 受付時間 性別 8:30 女性 10:00 8:30 10月6日(火) | 男性 | 11:20 受付時間 性別 8:30 女性 10:00 8:30 10月8日(木) | 男性 | 11:20 受付時間 | 男性 10:30 | | 13:00 11:30 | 13:00 女性 10:10 男性 | 13:00 11:30 | 13:00 女性 男性 | 13:00 11:30 13:00 女性 女性 12:00 10:10 | 男性 10:20 11:20 10:10 性別 8:30 女性 10:00 8:30 10月9日(金) 男性 12:10 | 13:00 男性 女性 ※混雑緩和のため、各日の男性と女性の受付時間を分けております。切替え時間帯は10分間の調整時 間を設定しますが、男性と女性が一時的に混在する場合がありますので、ご了承ください。 ※10月9日(金)12:10~13:00は男性、女性の混在となっております。混雑が予想されま すので、できる限り男性、女性別の受付時間帯の受診にご協力ください。 5.受診当日にお持ちいただくもの 1)事前に配布された受診票と問診票 学内メール便にて9月末迄にすべての受診対象者に配布する予定です。 受診票を持参されないと受付及び検査に非常に時間を要しますので、当日忘れずにお持ちくだ さい。 問診票の既往歴・自覚症状・生活習慣について、該当するものを事前にマークして、当日お持 ちください。 2)便潜血検体(申し込みをされた方のみ) 6.今回の教職員健康診断を受診されない方【専任・特任・臨時職員のみ】 湘南校舎として労働安全衛生規則第44条に基づき、実施した健康診断受診結果(有所見状況)は、 労働基準監督署へ報告する義務があります。2014年度には平塚労働基準監督署から100%受診 させるよう是正勧告を受けました。すなわち、健康診断未受診は、個人の問題ではなく東海大学全体 の問題として問われます。 つきましては、今回の定期健康診断を受診されない場合は、必ず外部医療機関で健康診断(人間ド ック等)を受診するか、又は健康診断必須項目{別紙資料【T365-サイト-大学サイト-湘南校舎- ライブラリ(湘南校舎)-710.健康推進センター湘南健康推進室-湘南校舎定期健康診断項目】参照} に該当する検査を受診(いずれの場合も費用は自己負担)して、結果(コピー可)を湘南健康推進室 に提出してください。なお、東海大学医学部付属病院(東海大学医学部付属病院健診センターを含む) で受診された方も、個人情報保護法により湘南健康推進室から東海大学医学部付属病院(東海大学医 学部付属病院健診センターを含む)への問い合わせはできかねますので、同様に検査結果(コピー可) の提出が必要です。 また、私学共済事業団の40歳~75歳の誕生日当日までの加入者で、外部の医療機関で健康診断 を受診された方は、特定健康診査結果を私学共済事業団に報告する必要があります。2016年1月 末日までに検査結果(コピー可)と合わせて、特定健康診査の標準的な質問票にもご記入の上、提出 をお願いします。 7.お問い合わせ先 湘南健康推進室 電話 0463 - 58 - 1211(内線2912) 担 当 田村・西村・植村 以 上
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