「歴史に残る仕事」 Coffee Break 平成２７年度 株式会社市村工務店 安全大会 安全衛生委員会 委員長 Ｓ係長より 平成27年度安全大会を開催し、無事終了することがで きました。 ご協力をいただきました皆様、安全衛生委員会の皆さん ありがとうございました。 安全大会の開会挨拶でも話しましたが、安全意識を一 人一人持つこと、意識を高めること、高め合うことがケガ や事故を減らすためにとても大切だと思います。各作業 所でも協力業者の作業者の皆さんへ安全衛生活動を積 極的に推進し、意識の高揚・事故防止につなげていきま しょう。これから最高気温30℃を超える季節となり、安全 意識が低下しがちです。熱中症にもならないよう、毎日の 健康管理に気を配りましょう。 三浦 寛 私の現場経験の中で文化財の工事は天童の「旧東村山郡役所資料」、登米町の「旧登米警察庁舎」等々の現場担当をさせて頂 いたが、最初の仕事は八日町の県文化財「宝光院本堂」でした。当本堂は山形城の一部を今から330年以上前に移築されたと伝 えられる建物です。 工事は昭和56年から足掛け3年で、入社3年の若僧には全てが初めて工事でした。最初は現況の調査記録から始まり。真夏の萱 葺き屋根の小屋裏にヤッケを着て煤まみれになりながら這いつくばってもぐったり、使用部材の全てに番付札を貼り、寸法やあら ゆる痕跡、使用材料を調べ記録する。膨大な量で根気の要る作業の連続だった。建立年代を調べる重要な調査でも有った。復原 工事で一番難しかったのは茅葺屋根を銅板で再現する形だった。長い工事が終わった時の達成感は苦労した分だけ大きかった。 「物を造る仕事」建築はその集大成です、特に末代まで残る文化財の仕事は特に。 建築の仕事に携われてよかった。 寄稿しながら当時を懐かしく回想しています。 6月10日（水）、前日の雨が嘘のように晴れ晴れとし た空気の中、全社員の皆さんよりご協力をいただき、 本社近くの県道の清掃活動を行いました。総勢60名 ほどが担当エリアに分かれ、街路樹の周りの雑草を 採ったり、道路の落ち葉などを丹念に箒で掃いたりし、 開始前とは比べ物にならないほどきれいになりまし た。就業前の忙しい時間ではありましたが、社員の 皆さんご協力ありがとうございました。また、その姿 が山形新聞にも掲載されました。 次回は7月15日（水）、総務部と土木部の協力を得 てのボランティア活動を予定しておりますので、ご協 力をお願いします。 お風呂でできるエコ １．お風呂は続けて入る お風呂は前の人が入ったらあまり間を空けずに、家族全員が続けて入るようにすることが理想です。 そうすれば、そのたびに沸かし直したり、給湯したりするためのガス代が大幅に節約できます。 Ｍ・Ｓさんより 昨年6月に入籍し、先月、無事に結婚式 を迎えることができました。当日を楽し みにして色々手作りしたりと準備してき ましたが、当日は本当にあっという間で した。 私は終始緊張しっぱなしでしたが、会社 の皆さんの楽しい余興のおかげで、緊張 がほぐれ、会場も盛り上がり、多くの 方々と楽しく過ごすことができました。 皆様からお祝いの言葉をいただき、感謝 とともに、これからも仕事にプライベー トに充実した時を過ごせるように頑張り たいと思います。 ご列席いただいた皆様、本当にありが とうございました。 ニンニン！ ２．必ずフタをする フタをしないと、バスタブに張ったお湯から、どんどん熱が逃げるので、4時間でお湯の温度は5度 下がってしまいます。 細かいことですがついつい忘れてしまいがちですので、家族が続けて入浴 しない時には、必ずフタを閉めるように心掛けることをおススメします。 ３．シャワーは不必要に流したままにしない シャワーヘッドを節水タイプの「止水スイッチ付き」に取り替える シャワーはこまめに止めることが大切です。 いちいち止めるのが面倒という方は、お湯の出し止めをするスイッチがシャワーヘッドについている "止水スイッチ付シャワーヘッド"がおすすめです。 奥様のプロフィール 名 前：Ｈさん 誕生日：1987年12月8日 趣 味：温泉､社寺巡り､ドライブ 山形市中央倫理法人会モーニングセミナー 会場：山形国際ホテル 7/2(木) 時間：AM6：30～AM7：30 講師：フリーアナウンサー 大友まさみ氏 テーマ：コミュニケーションスキルアップ講座 7/9(木) 講師：安孫子総合法律事務所 弁護士 安孫子英彦氏 テーマ：未定 7/16(木) 講師：法人ＳＶ 大村秀明氏 テーマ：明朗が一番 7/23(木) 講師：㈱あじまん 代表取締役 佐藤友紀氏 テーマ:【200回記念ＭＳ】継続者として 経営者として 7/30(木) 講師：㈱長榮堂 代表取締役社長 長谷川浩一郎氏 テーマ:未定 ◆◇エコアクション委員会◆◇ 第１回人事評価について ＊対象期間 3/1～6/30 自己評価 ： 7/1～7/3 一次評価 ： 7/4～7/9 面談 二次評価 ： 7/10～7/15 部門内評価確定 提出期限 ： 7/16 山田部長へ提出 ７月の社内予定 6日 (月) 朝礼 15日 (水) 支払日 18日 (土) ビアパーティー＆ボーリング大会 18：30～「山交ビル」にて 21日 (火) 朝礼 28日 (火) 社員会議
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