岡山県の景気観測調査平成 27 年 7～9 月期 ◆付帯調査：人手不足の影響について ※人手不足だと感じている事業所の方にお尋ねします人手が不足している事で、貴事業所にどのような影響がある（または今後出る）と予測していますか。当てはまるものを下記から選んでください。（複数回答可）１．特に影響はない２．受注増への対応が困難３．技術・ノウハウの伝承が困難４．企画・営業力の維持・強化が困難５．技術・開発力の維持・強化が困難６．組織の高齢化７．その他回答は、215 社（全体の 37.9％）図表１人手不足の影響について（n=215）受注増への対応が困難 44% 組織の高齢化 40% 技術・ノウハウの伝承が困難 29% 企画・営業力の維持・強化が困難 24% 特に影響はない 20% 技術・開発力の維持・強化が困難 11% その他 6% ○その他の意見個々の従業員の負担増（岡山・食料品製造業）店舗の出勤ローテーション調整が困難（倉敷・小売業）残業の増加、サービスの低下（岡山・小売業）販売力及び顧客満足度の低下（岡山・小売業）時給のアップ（倉敷・小売業）売上機会損失（岡山・サービス業）ホテル業に就職を考えている人が少ない（岡山・サービス業）下請（協力業者）の職人不足が深刻化している（岡山・卸売業）現状維持も困難（新見・建設業）販売関係の人手不足で大変（岡山・小売業）図表２業種別による影響受注増への対応が困難組織の高齢化技術・ノウハウの伝承が困難特に影響はない技術・開発力の維持・強化が困難その他企画・営業力の維持・強化が困難 51% 43% 34% 製造業(n=67) 19% 19% 18% 1% 63% 38% 53% 建設業(n=40) 10% 13% 13% 3% 33% 33% 17% 卸売業(n=18) 33% 28% 6% 6% 27% 44% 20% 小売業(n=41) 34% 17% 5% 15% 38% 37% 15% サービス業(n=52) 29% 27% 6% 8%