コーポレートガバナンスの強化(166KB)

トップメッセージ
コーポレートガバナンスの強化
当社では、
企業倫理と遵法の精神に基づき
競争力の強化を目指しています。
取締役 専務執行役員
経営管理本部長
長田 泰賢
政府の成長戦略に大きく掲げられ、上場
■コーポレートガバナンス体制
企業の統治の規範とされるコーポレートガ
バナンス・コードが策定・適用されました。
当
株主総会
選任・
解任
社を含め、企業は持続的成長を遂げて企業
監査
監督
ナンスの強化・改革が求められています。
制を構築しています。また、執行役員制度
指示
監査部門
監査
報告
諮問
経営会議
審査委員会
ALM委員会
事業執行部門
関連子会社
内部監査
リスク
マネジメント
委員会
取締役・監査役には、豊富な経験と高度
な専門知識を持った独立社外役員を招聘
し、
さらなる発展を目指しています。
また、投資家や株主の皆様との対話にも
会社情報・株主情報
事業別業績
います。
会計監査人
監査
を導入し、経営上の意思決定機能と事業執
行機能を分離し、経営の効率性を追求して
監査
報告
当社では、取締役会、監査役会を会社経
営機関として、コーポレートガバナンス体
監査役
(会)
選任・
解任
連結業績のご報告
価値の向上を実現させていくために、
ガバ
取締役会
選任・
解任
コーポレートガバナンスの強化
﹁事業革新センター﹂
の新設
経営の透明性を確保しつつ
積極的に取り組み、適時適切な情報開示に
も努めています。
取締役会の様子
①株主の権利・平等性の確保
②株主以外のステークホルダーとの適切な協働
③適切な情報開示と透明性の確保
④取締役会等の責務
⑤株主との対話
コーポレートガバナンス・コードは、政府の「日本再興戦略」
に
おいて日本の「稼ぐ力」
を取り戻すための重要な施策の1つと
されています。
5つの基本原則の実践を通じて企業の持続的な
成長と中長期的な企業価値の向上が図られ、ひいては経済全
体の発展にも寄与することが期待されています。
RL I
- nfo
コーポレートガバナンス・コードについて
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