皆さん、こんにちは。今年の通常国会は安全法制の国会通過を安倍内閣の威
信をかけて通すため、かつてない期間延長をしました。しかし、実際この間に
通過した法律は 80％程度というお粗末な結果となりました。その中で、3 度目
の正直で施行にこぎつけたのが、改正労働者派遣法です。この法案も、9 月 30
日までに施行しなければ、多くの企業に混乱が生じかねない事態でしたのでや
っと通過したのかという感覚です。
今月号は、9 月 11 日に衆議院で再可決により成立したこの改正労働者派遣
法を取り上げてみます。
【平成２７年１１月号のテーマ】
１．労働者派遣法改正
労働者派遣事業の一本化
政令２６業務の廃止による派遣業務全体の自由化
有期派遣雇用者の派遣期間制限
２．労働契約書作成で労使トラブル防止
『労働条件通知書』の重要性
契約時に口頭でも説明が必要な内容
３．年末調整とマイナンバー対応実務
平成２７年から変わっている事項
実務上の留意事項
４．トータルサポート
失業保険受給までの流れ