皆さん、こんにちは。今年の通常国会は安全法制の国会通過を安倍内閣の威 信をかけて通すため、かつてない期間延長をしました。しかし、実際この間に 通過した法律は 80％程度というお粗末な結果となりました。その中で、3 度目 の正直で施行にこぎつけたのが、改正労働者派遣法です。この法案も、9 月 30 日までに施行しなければ、多くの企業に混乱が生じかねない事態でしたのでや っと通過したのかという感覚です。 今月号は、9 月 11 日に衆議院で再可決により成立したこの改正労働者派遣 法を取り上げてみます。 【平成２７年１１月号のテーマ】 １．労働者派遣法改正 労働者派遣事業の一本化 政令２６業務の廃止による派遣業務全体の自由化 有期派遣雇用者の派遣期間制限 ２．労働契約書作成で労使トラブル防止 『労働条件通知書』の重要性 契約時に口頭でも説明が必要な内容 ３．年末調整とマイナンバー対応実務 平成２７年から変わっている事項 実務上の留意事項 ４．トータルサポート 失業保険受給までの流れ
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