KoDikara（コヂカラ）研修 自分の会社や仕事のこと、子どもたちにも自信を持って話せますか？ 子どものチカラで 大人が輝きを取り戻す 子どもたちは本気で話す 大人に目と心を向ける 大人も夢中になって 会社や仕事のことを語る 企業の人財育成の一環として、実際に子どもたちの前で会社の価値や仕事の意味を 語ることを通じて、社員の帰属意識や、モチベーション・ビジネススキルの向上を図る。 目的 対象層 ①管理職層（管理職手前含む）・・・ビジョンが浸透できず、組織が低迷している ②入社３〜５年目・・・一通り仕事をこなせるが、働く目的や意味を見失い、疲弊している 効果 ◎直接的 ・自社の持つ価値や働く意義を改めて認識し、帰属意識やモチベーションが高まる ・プレゼンテーション力・コミュニケーション力などのビジネススキルが向上できる ◎間接的 ・社会貢献活動（ＣＳＲ推進）につながる ・未来の社員・未来の顧客を創ることができる ◎子ども（学校）に対して ・仕事の理解促進と職業選択の幅を提供することができる ・子どもが社会で生きるチカラを育成することができる ＜研修の成果（アンケート結果より）＞ ●仕事に対する認識・態度 ⇒より能動的・主体的に考えはじめた。 １（気づき・学び） 受講後 ●モチベーション ⇒「仕事」に対してのモチベーションが高まっ た。 プラス 受講後 ２（前向きなｽﾀﾝｽ） ±０ ３（働く意義理解） 受講前 受講前 マイナス 0 5 10 15 20 25 ４（ｷｬﾘｱ形成向上） NPO法人コヂカラ・ニッポン 0 10 20 30 40 ☆研修プログラム概要 （例）管理職層向け／２日間標準モデル ＜１日目：子どもと一緒（小学校）＞ ・研修の目的 ・自社・仕事の価値発見 ・授業計画の策定 ※大人（受講者）のみ ・学校授業での実践 （実際の授業で 小学生の前で語る） ・振り返りと課題発見 ○子どもと学校を知る（講義・演習） ・子ども・学校の状況と子どもへの接し方を理解する ○授業計画を策定する（講義・演習） ・自社・仕事の価値を発見する ・授業コンセプト作りと授業展開を企画する ○子どもたちの前で会社や仕事について語る（演習） ・会社について語る、小グループに分かれて仕事を語る ・会社・仕事について子どもたちのインタビューに答える ○新聞作成・発表（演習） ・子どもたちが新聞を作成するサポートを行う ・子どもたちの発表を聞き、コメントする ○振り返り（演習） ・授業体験の共有、課題整理 ※大人（受講者）のみ ＜２日目：大人のみ＞ ※１日目の授業実践での課題と講義を結びつけながら演習を行い、気づきを強化させる ・リーダーの役割 ○リーダーに必要な要素を理解する（講義） ・リーダーシップとマネジメント ・ビジョンの策定と共有 ○リーダー自身のプロフェッショナルマインド（講義・演習） ・授業実践での課題をふまえ、働く意味や仕事の価値を 明確にする ・ビジョンを描きメンバーに伝える ・チームビルディングと 部下育成 ○チームビルディングの重要性（講義・演習） ・チームビルディングワーク／好業績チームの特徴 ○メンバー育成のためのコーチング技術（講義・演習） ・力強くフィードバックする／動機付けする ・まとめ ○行動計画の策定（講義・演習） ・自己成長と組織貢献のための行動計画を策定する ※授業コンセプト策定や授業での実践は、キャリア教育コーディネーターネットワーク協議会が開発 した研修プログラム「“Carrer Quest”〜キャリアクエスト〜」を活用しています。 ＜研修の運営＞ ＜担当講師プロフィール＞ ○貴社とNPO法人コヂカラ・ニッポン（以下当団体）にて、人材育成 研修のカリキュラム内容を決定します。 ※当団体のほか、当団体と提携する研修会社が実施することも あります。 ※研修実施フィーは当団体（または提携研修会社）に一括して お支払いいただきます。 ○当団体とキャリア教育コーディネーターネットワーク協議会等に より、授業を実施する学校や日程を選定・依頼・確定します。 （場所・時間帯など貴社のご要望も勘案します。） ○全ての研修に、当団体が認定した研修講師を派遣します。 講師：八坂 貴宏（ヤサカ タカヒロ） 所属：NPO法人コヂカラ・ニッポン理事 office.YASAKA代表 経歴：大手生命保険会社に15年勤務後、 2008年研修コンサルタント業として独立。 実績：年間約130日の企業内人材育成研修を担当。一部 上場企業を中心に、金融・建設・電機・化学・IT・ 機械・サービスなどあらゆる業界の研修を担当。 「新入社員対象マインド・マナー」「中堅社員対象 チームビルディング」「管理職対象リーダーシップ」 など幅広く対応できる。 お問い合わせは こちらまで NPO法人コヂカラ・ニッポン 〒101−0054東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1178 E-mail : [email protected] Homepage : http://www.kodikara.org/
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