第25号

東日本ユニオン
ＪＲ東日本労働組合（東日本ユニオン）
2015 年 9 月 1 日 № 25
中央本部は 8 月 31 日、申第 1 号「住環境制度の改正に関する申し入れ（第 2 次解明）」
の団体交渉を行いました。団体交渉では、会社からの回答が不十分であることから、別
途追加回答するよう求めました。制度のさらなる前進に向けて取り組みを継続しよう！
１．2015 年 4 月 1 日現在、首都圏における国鉄時代に設置された社宅の戸数および入居
戸数、入居する社員の年代ごとの人数を明らかにすること。
首都圏における社宅の総数は約 5,900 戸である。居住戸数は約 4,700 戸である。
２．2015 年 4 月 1 日現在、首都圏におけるイーストハイム型社宅の戸数および入居戸数、
入居する社員の年代ごとの人数を明らかにすること。
首都圏におけるイーストハイム型社宅については、ほぼ、満室の状態である。
３．2015 年 4 月 1 日現在、首都圏以外の各地方における国鉄時代に設置された社宅の戸
数および入居戸数、入居する社員の年代ごとの人数を明らかにすること。
首都圏以外の各地方における社宅の総数は約 6,900 戸である。居住戸数は約 4,700 戸で
ある。
４．2015 年 4 月 1 日現在、首都圏以外の各地方におけるイーストハイム型社宅の戸数お
よび入居戸数、入居する社員の年代ごとの人数を明らかにすること。
社宅については、各支社において計画的に整備が進められている。なお、イーストハイ
ム型社宅については、一定の入居条件により運営されている。
５．2015 年 4 月 1 日現在、首都圏および首都圏以外の各地方における社員の持家率を年
代ごとに明らかにすること。
全社の持家率は約 39％である。
６．2015 年 4 月 1 日現在、イーストハイム型社宅に入居を希望している社員数を明らか
にすること。
社宅については、社員の申請により、勤務地への通勤時間等（イーストハイム型社宅の
場合は一定の入居条件を含む）を考慮して指定している。
７．2015 年 4 月 1 日現在、単身赴任をしている社員数を明らかにすること。
35 歳を超える者であっても、自宅（自己の所有住宅及び親の住宅）から通勤していた社
員が転勤等により通勤不可能になった場合、寮の使用を認めている。
８．千葉、高崎、新潟支社管内におけるイーストハイム型社宅の建設計画を明らかにする
こと。
支社管内における社宅については、今後も社員数の動向及び今回の制度改正後の推移等
を勘案し、計画的に整備していく考えである。

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