Entwicklungsingenieur/-in als Scrum Master für autonomes Fahren

Entwicklungsingenieur/-in als Scrum Master für
autonomes Fahren in Sindelfingen
für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
156365
Veröffentlichungsdatum
04.03.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Qualität und Sicherheit
Aufgaben
Unser Bereich ist verantwortlich für die Entwicklung des autonomen Fahrens. Wir treiben den Stand der
Technik auf dem Gebiet der maschinellen Intelligenz im Fahrzeug voran und tragen so zur Umsetzung
neuer Mobilitätskonzepte bei. In unserer Abteilung fließt die Entwicklung zur Produkteinführung von
selbstfahrenden Automobilen zusammen. Wir erarbeiten die Architektur von Hard- und Software für die
benötigten Fahrzeug- und Off-Board Systeme, entwickeln angepasste Rechnerplattformen, integrieren
neueste Sensortechnologien und Algorithmen und stellen durch automatisierte Tests und Erprobungen
die Qualität unserer Produkte sicher. Das Team Qualität und Sicherheit moderiert den gesamten
Entwicklungsprozess anhand agiler Methoden und verantwortet die Themen Qualität und Sicherheit im
Gesamtsystem.
Ihre Aufgaben als Scrum Master im Einzelnen:
Führung und Unterstützung der Entwicklungsteams (Scrum-Teams) bei der Umsetzung und
Weiterentwicklung agiler Prozesse.
Kontinuierliche Steigerung der Effizienz und Effektivität der Entwicklungsteams (Scrum-Teams) u.a. durch
Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und zielgerichteter Umsetzung gemeinsam mit den Teams.
Identifikation und zeitnahe Beseitigung von Blockaden, Hindernissen, Konflikten und Spannungen.
Förderung der eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit der Teams.
Gewährleistung der Sichtbarkeit des aktuellen Projekt- bzw. Lieferstatus.
Schutz des Sprints und des Teams vor Unterbrechungen.
Gewährleistung der Kommunikationsdichte und -infrastruktur sowohl im Entwicklungsteam als auch
teamübergreifend.
Moderation aller Scrum-Meetings sowie inhaltliche Gestaltung der Sprint Retrospektive.
Coach des Entwicklungsteams in allen Scrum-Fragen.
Die Arbeiten sind in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen an den Standorten
Böblingen, Ulm und Sunnyvale (USA) durchzuführen.
Qualifikationen
Studium/Berufserfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als Agile Coach oder Scrum Master wünschenswert
Berufserfahrung in der Entwicklung von Automobilelektronik, insbesondere Fahrerassistenzsysteme
wünschenswert
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
Rasche Auffassungsgabe und Flexibilität, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit mit Widerstand umzugehen
Integrität und Fähigkeit zur Selbstreflexion
Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz
Ausgeprägter Teamgeist
Agiles Mindset nach den Werten und Prinzipien
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Jetzt bewerben
Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung