PM Strukturvorlage Einsatzdienst Feuerwehr final 1 Struktur- und Besoldungsverbesserungen für Frankfurter Feuerwehrbeamte auf den Weg gebracht Feuerwehrdezernent Markus Frank unterzeichnet Magistratsvorlage strukturellen Verbesserungen im Einsatzdienst der Feuerwehr. zu „Unter den Bedingungen einer wachsenden Stadt und neuer gesetzlicher Regelungen insbesondere zur hoch qualifizierten rettungsdienstlichen Ausbildung unserer Feuerwehrleute muss der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main angemessen reagieren. Ich habe deshalb als zuständiger Feuerwehrdezernent eine Magistratsvorlage in den Geschäftsgang gegeben, die umfangreiche strukturelle Personalentwicklungsmaßnahmen bei der Frankfurter Berufsfeuerwehr zur Erfüllung unseres gesetzlichen Auftrages zum Schutz der Bevölkerung umfasst“, sagte Stadtrat Markus Frank bei der Unterzeichnung dieser sicherheitspolitisch wichtigen Vorlage. „Wir sehen hier dringend Handlungsbedarf. Vor allem signifikante Stellenanhebungen bei den Einsatzbeamten, die rund um die Uhr für unsere Sicherheit da und im Notfall schnell und kompetent zur Stelle sind, sowie einige Stellenneuschaffungen, die insbesondere in der zertifizierten Feuerwehreigenen Rettungsdienstschule gesetzlich gefordert sind, sind wesentliche Bestandteile, um die Leistungsfähigkeit der Berufsfeuerwehr weiterhin zu gewährleisten“, erläutert der Feuerwehrdezernent den Kern der Vorlage. Hintergrund für die eingebrachte Vorlage sind im Wesentlichen drei Aspekte: die neuen Herausforderungen aufgrund gesetzlicher Neuregelungen zur rettungsdienstlichen Ausbildung, unterschiedliche Besoldungsstrukturen und Stellengefüge bei Berufsfeuerwehren in den Bundesländern sowie personelle Vorleistungen für die Umsetzung des Frankfurter Taktischen Feuerwehrkonzeptes 2020, das im Jahre 2004 von den Stadtverordneten beschlossen wurde. Mit der Umsetzung des Taktischen Feuerwehrkonzeptes 2020 wurde die Frankfurter Feuerwehr im letzten Jahrzehnt mit der Neuausrichtung der Einsatztaktik auf ein dezentrales Staffelkonzept grundlegend neu aufgestellt, um auf die Herausforderungen einer Finanz- und Wirtschaftsmetropole wie Frankfurt am Main reagieren und den Schutz der Bevölkerung und Sachwerte unter diesen besonderen Bedingungen garantieren zu können. Die Frankfurter Feuerwehr besitzt damit eine im bundesweiten Vergleich wegweisende Infrastruktur an modern ausgestattenden Feuer- und Rettungswachen, Ausrüstungen und Fahrzeugen sowie exzellente Ausbildungs- und Trainingsmöglichkeiten in einem der weltweit führendsten Trainingscenter. Die Umsetzung dieses Staffelkonzeptes erfolgte jedoch ohne die Akquirierung zusätzlichen Personals. Die Ausrichtung der Feuerwehr Frankfurt ist seit Jahrzehnten außerdem gekennzeichnet durch die interdisziplinäre Verzahnung von technischer und medizinischer Rettung in Ausbildung und operativer Tätigkeit. Vor diesem PM Strukturvorlage Einsatzdienst Feuerwehr final 2 Hintergrund sind die Einsatzkräfte der Feuerwehr in beiden Tätigkeitsfeldern mit hoher Kompetenz ausgestattet und können dadurch sehr wirkungsvoll in allen Schadenslagen eingesetzt werden. Die Stadt Frankfurt am Main investiert damit seit Jahren viel Geld in eine ausgezeichnende interdisziplinäre Ausbildung unserer Feuerwehrleute, so dass diese auch von anderen Kommunen umworben sind, die aus finanziellen Erwägungen Feuerwehrnachwuchs nicht mehr im benötigten Umfang selbst ausbilden können. Die Frankfurter Berufsfeuerwehr ist zwar durch die hervorragende Infrastruktur und Ausbildung sowie ein interessantes Arbeitsspektrum ein äußerst attraktiver Arbeitgeber, allerdings sind die an die Hessische Landesregelung geknüpften Besoldungen der engagierten Frankfurter Feuerwehrmänner und Feuerwehrfrauen im Vergleich zu Berufsfeuerwehren anderer Kommunen, vor allem in benachbarten Bundesländern, für viele junge Feuerwehrbeamte weniger attraktiv, was leider in den letzten Jahren kontinuierlich zu schwer zu verkraftenden außerplanmäßigen Personalabgängen zu anderen Kommunen und in andere Bundesländer geführt hat. Dies bringt die hinsichtlich begrenzter Personalressourcen in Vorlage getretene Frankfurter Berufsfeuerwehr nunmehr an die Grenze des Leistbaren. „Den nun dringend notwendigen strukturellen Verbesserungen im Besoldungs- und Stellengefüge im Einsatzdienst der Feuerwehr stellen wir dabei die Sicherung der hohen Qualitätsstandards im Rettungsdienst durch die wesentliche Qualitätssteigerung in der nichtärztlichen Notfallversorgung mit der gesetzlich geforderten deutlich umfangreicheren Ausbildung der Notfallsanitäter gegenüber. Wir erreichen damit einen erheblichen Zuwachs an Sicherheit für die Bevölkerung und die zahlreichen bedeutsamen Sachwerte in unserer Stadt Frankfurt am Main.“
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