Stellenzusammenfassung Öffentliche Unternehmen

Freie und Hansestadt Hamburg
STELLENAUSSCHREIBUNGEN
Ö F F E N T L I C H E R U N T E R N E H M E N SOWIE
ANDERER BEHÖRDEN UND MINISTERIEN
Zusammenfassung vom 01.03.2016
Nachfolgend finden Sie eine Zusammenfassung von Stellenausschreibungen öffentlicher Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg sowie der Behörden und Ministerien anderer Bundesländer und des Bundes. Die Stellenausschreibungen richten sich sowohl an die Beschäftigen der
Freien und Hansestadt Hamburg, welche sich bei anderen öffentlichen Arbeitgebern beruflich weiterentwickeln möchten, als auch an potentielle Bewerberinnen und Bewerber für Stellen im Sektor
des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen sollen ein aussagefähiges Anschreiben sowie Unterlagen über den persönlichen und
beruflichen Werdegang enthalten.
Die inhaltliche Verantwortlichkeit für die Stellenausschreibungen liegt ausschließlich bei den jeweiligen Unternehmen bzw. Behörden und Ministerien. Wenn Sie Fragen zu bestimmten Stellenausschreibungen haben, wenden Sie sich bitte an die in der betreffenden Ausschreibung genannte Ansprechpartnerin bzw. den dort genannten Ansprechpartner.
Sollten Sie sich für eine oder mehrere Ausschreibungen interessieren, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte immer an die angegebene Bewerbungsadresse.
Wir wünschen im Falle Ihrer Bewerbung viel Erfolg!
Unsere UKE-Akademie für Bildung und Karriere heißt Sie in der Gesundheits- und KinderKrankenpflegeschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als
Schulleitung (w/m) der Gesundheits- und Kinder-Krankenpflegeschule
Es erwartet Sie eine interessante Gestaltungsaufgabe in einer innovativen Pflegeschule mit 285
internen Ausbildungsplätzen und 165 Pflegeschülern/-innen aus anderen Krankenhäusern.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung
bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten und
vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren?
Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für
Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Leitung der Pflegeschule in pädagogischen, personellen und organisatorischen Belangen
 qualitative Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Schule
 konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Curriculums
 Sicherstellung der Planung, Organisation und Umsetzung der Ausbildung inkl. der Prüfungen
 Weiterentwicklung des Bewerbungs-, Ausfall- und Schulmanagements
 Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen und
Vernetzung für Transparenz und einen Theorie-Praxis-Transfer
 Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung sowie Abnahme von Prüfungen
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in und
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik oder vergleichbare
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
 mehrjährige Berufserfahrung an einer Pflegeschule
 MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse einer Schulverwaltungssoftware bzw. die Bereitschaft, sich in
unsere Schulverwaltungssoftware einzuarbeiten
 umfangreiche Leitungserfahrung
 überzeugende Führungspersönlichkeit, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Wilma Kuhls, Leitung Ausbildung und Studiengänge, unter der
Tel.-Nr.: (040)7410 -56237.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07. März 2016 über unser Online-Portal.
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie heißt Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als
Anwendungsbetreuer/-in / Administrator/-in für Medizinische
Informationssysteme - Schwerpunkt Anästhesie, Neonatologie und
pädiatrische Intensivmedizin
Entgeltgruppe 11 TV-KAH
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie gehört zu den modernsten IT-Bereichen im europäischen
Krankenhausumfeld. Wir betreiben als eines der ersten Krankenhäuser eine vollständige, digitale Patientenakte in
zwei hochmodernen Rechenzentren und arbeiten kontinuierlich an deren Ausbau und Weiterentwicklung. Wir
bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit Verantwortung in teamorientierten Strukturen an der Schnittstelle
von moderner Informationstechnologie und universitärer Hochleistungsmedizin. Diese Position kann auch mit
Teilzeitkräften besetzt werden.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung bei der
Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren? Egal ob Sie
Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre Karriereplanung ab, Ihr
neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:

Koordination und Implementierung von medizinischen IT-Lösungen

Führung von Projekten im Rahmen der Einführung neuer Anwendungen und Module auf Basis von
Prozessanalysen und Abstimmung mit den Anwendern

Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen

Durchführung von Versionswechseln, Erstellung und Pflege der Anwenderdokumentation sowie der
Systemparametrisierung

Beratung und Betreuung der Anwender/-innen

Erstellung von Reports, Auswertungen, Formularen

Durchführung von Versionswechseln, Erstellung und Pflege der Anwenderdokumentation sowie der
Systemparametrisierung

kontinuierlichen Verbesserung und Ausbau der eingesetzten Lösungen

Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Implementierung einer intensivmedizinischen IT-Lösung im Rahmen
des Neubaus des „Kinder-UKE“.
Ihr Profil:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik, der med. Informatik, oder verwandte
Fachrichtungen bzw. vergleichbare, nachweisbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen durch
fachbezogene Qualifikation

umfassende Kenntnisse in medizinischen Anwendungen, insbesondere Customizing, Parametrisierung von
medizinischen Systemen und Kenntnisse in den Standards IHE bzw. HL7

Kenntnisse in intensivmedizinischen Anwendungen (PDMS) z.B. Dräger ICM von Vorteil

gute Kenntnisse im Umgang und der Administration von Windows basierten Servern und Clients

gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen

Kenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL, Oracle)

Erfahrungen im Support, insbesondere in einer ITIL orientierten IT-Organisation sind ebenfalls von Vorteil

Grundlagen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung

Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen,
Kommunikations-, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Marco Siebener unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -55894.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft
oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir
streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim
wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 22. Februar 2016 über unser Online-Portal.
Unser Hubertus Wald Tumorzentrum im Universitären Cancer Center Hamburg (UCCH)
heißt Sie für den Bereich Krebsepidemiologie/Klinisches Krebsregister zum nächstmöglichen
Zeitpunkt herzlich willkommen als
Medizinische/-r Dokumentar/-in/
Entgeltgruppe 9 TV-KAH
Diese Position ist - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - mit 50% der regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit vorerst auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sportund Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen
profitieren? Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der
richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Organisation und Durchführung der Datenerhebung und -verarbeitung eines von der
Hamburger Stiftung zur Förderung der Krebsbekämpfung geförderten multizentrischen
Forschungsprojektes (MARIEIII) zu den Determinanten von Langzeit-Überleben,
chronischen Erkrankungen und Lebensqualität von Brustkrebspatientinnen
 Erfassung, Speicherung, Dokumentation und Verschlüsselung von Daten
 Anpassung medizinischer Software zur Dokumentation und Datenbankstrukturen
 Erstellung von Statistiken und Spezialdokumentationen
 Handhabung großer Datenmengen, Qualitätssicherung bei der Datenerhebung
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar/-in
 Erfahrung in der Projektarbeit epidemiologischer Studien insbesondere in der Verwaltung
und Organisation von Datenbanken
 gute Kenntnisse in der Anwendung eines statistischen Auswertungsprogrammes,
vorzugsweise SPSS, SAS oder R
 sehr gute MS-Office- sowie gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
 strukturierte, sorgfältige zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikation bei der
Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Kathrin Thöne unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -57787 oder
per E-Mail: [email protected].
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit
dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in
Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im
ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29. Februar 2016 über unser
Online-Portal.
Unser Institut für Experimentelle Immunologie und Hepatologie heißt Sie zum nächstmöglichen
Zeitpunkt herzlich willkommen als
Postdoc. (Wissenschaftliche Angestellte Junior (w/m))
Entgeltgruppe 13 TV-KAH
Diese Positionen sind im Rahmen eines Projektes vorerst auf ein Jahr befristet und können auch mit
Teilzeitkräften besetzt werden. Verlängerungen sind avisiert. Der Schwerpunkt des Instituts liegt auf
dem Gebiet der organspezifischen Immunität und der lokalen organ-spezifischen Immunregulation.
Diese Schwerpunkte werden u.a. in dem SFB 841 „Leberentzündung: Infektion, Immunregulation und
Konsequenzen“ und SFB 1192 "Immunvermittelte glomeruläre Erkrankungen - Grundlagen und
klinische Auswirkungen" bearbeitet.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung
bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und
Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren?
Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für
Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 experimentelles Arbeiten in einem immunologisch-molekularbiologischen Labor
 Dokumentation von Forschungsergebnissen
 Halten von Vorträgen und Verfassen von Publikationen
 zielstrebige und eigenverantwortliche Projektbearbeitung
 Betreuung und Ausbildung von Doktoranden/-innen
 Beteiligung an den Unterrichtsaufgaben des Instituts (Studiengang Molecular Life Science und
Modellstudiengang Humanmedizin, Unterricht im Graduiertenkolleg „Entzündung &
Regeneration“)
Ihr Profil:
 abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, der Biochemie, der
Molekularen Medizin oder im Fach Molecular Life Sciences und abgeschlossene Promotion mit
dem Titel „Dr. rer. nat.“
 Nachweis über umfangreiche experimentelle Laborerfahrung bei Bewerber/-innen mit
abgeschlossenem Medizinstudium
 Experimentelle Erfahrung hinsichtlich immunologischer Methodik, insbesondere in der
Immunfluoreszenz und -mikroskopie, der Durchflusszytometrie (LSRFortessa II, möglichst auch
FACSAria), zellulärer Funktionsassays sowie hinsichtlich des Arbeitens mit Mausmodellen

Forschungsschwerpunkt in der Leber-Immunologie und -Entzündungsforschung
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Prof. Linda Diehl, PhD, per E-Mail: [email protected] oder Frau Prof.
Dr. Gisa Tiegs per E-Mail: [email protected].
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, Kzf.: 2016-02/77, per E-Mail an:
[email protected] oder an das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal, Recht &
Organisation, Recruitment, Martinistr. 52, 20246 Hamburg bis zum 07. März 2016.
Unser Geschäftsbereich Sicherheit und Umwelt heißt Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich
willkommen als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m)
Entgeltgruppe 12 TV-KAH
Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung
bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und
Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren?
Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für
Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
Gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
 Erarbeitung von präventiven Konzepten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
 Durchführung von Arbeitsplatzanalysen
 Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen
 Beratung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (auch psychische Belastungen)
 Analyse von Arbeitsunfällen, Entwicklung von Maßnahmen anhand von Schutzzielen,
Überwachung der Umsetzung
 regelmäßige, stichprobenartige und gefährdungsorientierte Begehungen sowie Kontrolle der
Arbeitsplätze
 Beratung zum Arbeitsschutzrecht und Unterstützung bei der Durchführung der Maßnahmen
 Präsentation des Geschäftsbereiches bei Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
 Unterstützung des Gefahrgutbeauftragten, ggfs. spätere Übernahme dieser Funktion
Ihr Profil:
 abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Sicherheits- oder
Umwelttechnik bzw. vergleichbares Studium
 abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
 mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
 Spezialkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Gefahrgut und Gefahrstoffe
 fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen: u. a. ArbSchG,
ASiG, MPG, MuSchG, ArbStättV, GefStoffV, BetrSichV, BildscharbV, UVV
 sicherer Umgang mit MS-Office
 Analytisches Denken, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs-, Team-,
Kommunikationsfähigkeit
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau PD Dr. Ulla Kasten-Pisula, Geschäftsbereichsleitung, unter der
Tel.-Nr.: (040)7410 -56929 oder per E-Mail: [email protected].
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29. Februar 2016 über unser Online-Portal.
Unsere II. Medizinische Klinik und Poliklinik heißt Sie für die Arbeitsgruppe Klinische und
Experimentelle Hämostaseologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als
Medizinisch-Technische/-r Assistent/-in
Entgeltgruppe 8 TV-KAH
Diese Position ist - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - vorerst auf ein Jahr befristet und kann
auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert. Es erwarten Sie
geregelte Arbeitszeiten, eine vielseitige Beschäftigung mit eigenverantwortlicher Tätigkeit in
einem engagierten Team und eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sportund Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen
profitieren? Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der
richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Durchführung grundlagenwissenschaftlicher Arbeiten im hämostaseologischen Labor
 Unterstützung von klinischen Forschungsprojekten
 Aufbereitung von Blut-/Plasmaproben, Zellkultur, funktionelle Gerinnungstests,
Plättchenaggregometrie, Enzymimmunoassays (ELISAs), Durchflusszytometrie u.a.
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinisch-Technischen Assistent/-in
 vorteilhaft: Erfahrung in wissenschaftlicher Tätigkeit
 MS Office-, Englischkenntnisse
 Teamfähigkeit, Motivation, Interesse zur Fortbildung, Bereitschaft zum Erlernen neuer
Techniken
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr PD Dr. Florian Langer unter der Tel.-Nr.: (040)7410
-52453 oder 0152-22815730.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit
dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in
Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im
ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, Kzf.: 2016-02/79, per E-Mail an:
[email protected] oder an das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal,
Recht & Organisation, Recruitment, Martinistr. 52, 20246 Hamburg bis zum 29. Februar
2016.
Unser Institut für Anatomie heißt Sie zum 01. September 2016 herzlich willkommen als
Präparator/-in
Entgeltgruppe 8 TV-KAH
Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sportund Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen
profitieren? Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der
richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Vorbereitung und Begleitung von Lehrveranstaltungen
 Annahme, Vorbereitung und Fixation von Körperspendern
 Assistenz bei äußeren Leichenschauen
 Herstellung von Präparaten für Demonstrationen und Prüfungen
 aktive Teilnahme an klinischen Fortbildungsveranstaltungen
 Einsargen und Vorbereitung von Bestattungen
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Präparationstechnischen Assistenten/-in
 Grundkenntnisse in präparativen Techniken, der Anatomie und Histologie, der Hygiene,
der Leichenversorgung
 gute MS Office-Kenntnisse
 Bereitschaft zur Weiterbildung, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität,
Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Prof. Georg Lüers unter der Tel.-Nr.: (040) 7410 - 53574.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit
dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in
Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im
ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, Kzf.: 2016-02/80 per E-Mail an:
[email protected] oder an das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal,
Recht & Organisation, Recruitment, Martinistr. 52, 20246 Hamburg bis 07. März 2016.
Unser Institut für Biochemie und Molekulare Zellbiologie heißt Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
herzlich willkommen als
Sekretär/-in Senior
Entgeltgruppe 8 TV-KAH
Diese Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Eine Verlängerung ist avisiert. Das Institut für Biochemie und Molekulare Zellbiologie (IBMZ) erfüllt
seine Aufgaben in der Forschung und in der universitären Lehre. Forschungsschwerpunkte des
Instituts sind die Bereiche Cell Signalling, Lipidstoffwechsel, Eisenstoffwechsel und Lehrforschung. Es
bietet ein interessantes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einer international orientierten
akademischen Umgebung.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung
bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und
Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren?
Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für
Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs im Geschäftszimmer der
Institutsleitung
 Organisation und Überwachung der Terminplanung
 Durchführung aller administrativen Sekretariatsarbeiten
 Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen
 Schriftverkehr sowie Übersetzungsaufgaben in deutscher und englischer Sprache, schreiben von
Dokumenten nach Vorlage oder Stichworten und Banddiktat
 Kommunikation mit internen und externen Einrichtungen
 Kongressorganisation
 Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung
 Verwaltung und Controlling von Drittmittelkonten
 Archivierung
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Bürokommunikation,
Verwaltungsangestellten, oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
 idealerweise: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
 umfassende MS Office-Kenntnisse
 umfangreiche Erfahrung in der Organisation von Instituten, Betrieben/Firmen mittlerer Größe, oder
vergleichbaren Einrichtungen
 gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute E-Mail-Kenntnisse: Internet Recherche,
Tabellenkalkulation (Excel), Präsentation (Power Point)
 vorteilhaft: medizinisch-wissenschaftliche Nomenklaturkenntnisse
 Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick, analytisches Denken, Teamfähigkeit
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Prof. Dr. Andreas Guse unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -52828.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29. Februar 2016 über unser Online-Portal.
Unser Institut für Experimentelle Herz-Kreislaufforschung heißt Sie im Rahmen eines Stiftungsgeförderten Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als:
Sekretär/-in Senior
Entgeltgruppe 8 TV-KAH
Diese Position ist - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit vorerst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung avisiert. Das Institut geht
wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich der experimentellen Kardiologie mit klarem
Anwendungsbezug nach und ist intensiv an der medizinischen Lehre sowie der Ausbildung des
wissenschaftlichen Nachwuchses beteiligt. Es bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer breiten
Altersstruktur in einer dynamischen und international orientierten Forschungsumgebung.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung
bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und
Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren?
Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für
Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs im Geschäftszimmer der Institutsleitung
 eigenständige Terminplanung, -organisation und -überwachung
 alle administrativen Sekretariatsarbeiten
 Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, schreiben von Dokumenten nach Vorlage und
Banddiktat
 Kommunikation mit internen und externen Einrichtungen
 Unterstützung der Institutsleitung im Bereich der Reiseorganisation, bei administrativen Fragen
und Übernahme von einfachen Übersetzungsaufgaben aus dem Englischen
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsangestellten, Kauffrau/-mann für
Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
 umfassende MS Office-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 vorteilhaft: medizinisch-wissenschaftliche Nomenklaturkenntnisse
 Eigeninitiative, Organisations-, Kommunikationsgeschick, analytisches Denken, Teamfähigkeit
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Prof. Dr. Viacheslav Nikolaev unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -51391.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, Kzf.: 2016-02/82, per E-Mail an:
[email protected] oder an das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal, Recht &
Organisation, Recruitment, Martinistr. 52, 20246 Hamburg bis zum 07. März 2016.
Unsere Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie heißt Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als
Sekretär/-in Senior
Entgeltgruppe 8 TV-KAH
Diese Position ist mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen eines Projektes vorerst bis
31. Dezember 2017 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert. In der Ambulanz für Schmerzmedizin
und Schmerzpsychologie werden Patienten/-innen mit chronischen Schmerzen nach einem multimodalen
Behandlungsansatz behandelt. Zudem werden Forschungsfragen zu diesem Thema behandelt.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung bei der
Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen
Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren? Egal ob Sie
Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre Karriereplanung ab,
Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:

allgemeine organisatorische, verwaltungsbezogene und im Sekretariat anfallende Aufgaben, auch in
englischer Sprache

Ansprechpartner/-in für die psychologischen und ärztlichen Mitarbeiter des Bereiches Schmerzmedizin und
Schmerpsychologie

Telefonische Annahme und Erstaufnahme der Patientenanmeldung, Bearbeitung und Weiterleitung von
Anmeldungsanfragen (E-Mail und Telefon)

Terminkoordination für die Behandlungstermine, Versenden der Einladungen für Erstgespräche

Versenden und Organisation der Patienten-Fragebögen, Koordination der Follow-up Erhebungen

Bearbeitung der Posteingänge, Überwachung der Wiedervorlagen, Ablage, kopieren und versenden von
Behandlungsberichten

Bearbeiten sozialgerichtlicher Anfragen, ggf. Informationen einholen (Stellungnahmen zu Rentenverfahren
über das Sozialgericht, BFA, Berufsgenossenschaften etc.)

Schriftverkehr und Erstellung von Schreibarbeiten in deutscher und englischer Sprache (z.B. Gutachten,
Briefe, Vortragsmanuskripte und Veröffentlichungen)

Unterstützung bei der Betreuung und Verwaltung ambulanter (Privat-) Patienten/innen

Vorbereitungen der Quartalsabrechnungen für die Gesetzlichen Krankenversicherungen inklusive Controlling
der angesetzten EBM Ziffern, Übermittlung der Abrechnung an die abrechnenden Abteilungen

Erstellung der Privatabrechnung nach GOP, Übermittlung der Abrechnung an die abrechnenden Abteilungen

Organisation von Seminaren, Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Dienstreisen inklusive
Abrechnung, auch mit englischsprachigen Kollegen/-innen

EDV-Angelegenheiten wie Literatur- Internetrecherche, Erstellung von graphischen Darstellungen der
Quartalsabrechnungen (PowerPoint, Exel, Word)

Organisation und Vorbereitungen der Schmerzkonferenzen und Teambesprechungen
Alle Tätigkeiten erfolgen in enger Abstimmung mit dem Direktionssekretariat der Klinik.
Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsangestellten , Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder
vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

Kenntnisse im Umgang mit Patienten/-innen mit chronischen Schmerzen/Krankheiten, Sensibilität für das
Erkennen von kritische Situationen (Schilderung von krisenhaften Zuspitzungen und Belastung) und für
Handlungen (Weiterleitung der Information an die Zuständigen)

sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Microsoft Office, speziell Excel, Word
und PowerPoint

Fähigkeiten zum ergebnisorientierten Arbeiten, Zuverlässigkeit, Diskretion, gute Umgangsformen,
Engagement, Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität

Fähigkeit im verantwortungsvollen und sensiblen Umgang mit medizinischen Anfragen/Daten
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau PD Dr. Dipl.-Psych. R. Klinger, Psychologische Leiterin des Bereiches
Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie, unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -52837.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft
oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir
streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim
wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07. März 2016 über unser Online-Portal.
Unsere Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik heißt Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich
willkommen als
Zahnmedizinische/-r Prophylaxeassistent/-in (ZMP) oder
Dentalhygieniker/-in (DH)
Entgeltgruppe 5 TV-KAH
Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Basierend auf einem
therapiebegleitenden Prophylaxe- und Nachsorgekonzept umfasst das Spektrum unserer
Behandlungen nahezu alle Bereiche der Zahnmedizin einschließlich präprothetischer Chirurgie und
Implantationen mit dem Schwerpunkt komplexen prothetischen und Implantat-prothetischen
Rekonstruktionen.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung
bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und
Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren?
Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für
Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Erhebung von parodontalen Befunden und Indices
 Durchführung von Individualprophylaxemaßnahmen bei unseren Patienten/-innen
 Beratungen zu Karies- und Parodontitisrisiko sowie Ernährungsberatungen im Rahmen von
Individualprophylaxe
 Vor- und Nachbehandlungen im Rahmen einer systematischen Parodontitistherapie
 Aufbau und Organisation eines Recallsystems
 Verwaltung und Instandhaltung des Instrumentariums
 Mitarbeit bei der Instrumentenaufbereitung und Sterilisation sowie Hygienemaßnahmen in den
Behandlungsräumen
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten
 abgeschlossene Weiterbildung zum/zur ZMP oder DH
 Berufserfahrung im Bereich zahnärztlicher Prophylaxe
 Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
 Gute Kenntnisse einer elektronischen Patientenakte und der elektronischen Leistungserfassung
und Dokumentation
 Kommunikations-, Kooperations-, Durchsetzungs-, Organisationsfähigkeit, Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Prof. Dr. Guido Heydecke unter der Tel.-Nr.: (040)7410
-53267.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta
der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,
insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29. Februar 2016 über unser Online-Portal.
Unsere Versuchstierhaltung heißt Sie zum 01. August 2016 herzlich willkommen als
Auszubildende zum/zur Tierpfleger/-in, Fachrichtung Klinik und
Forschung
Die Vergütung erfolgt nach dem TV Azubi-KAH
Ihre Ausbildung findet in einem zentralen Servicebereich des Universitätsklinikums statt, der
eng mit den biomedizinisch forschenden Arbeitsgruppen zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben:
 Erlangung von umfassenden Kenntnissen der Anatomie, der Physiologie und des
Verhaltens, der artgerechte Haltungsbedingungen und der Zucht der wichtigsten
Versuchstierarten
 Erlernen von Hygienemaßnahmen und Desinfektionsverfahren sowie vor allem
Maßnahmen zur Sicherung tiergerechter Haltungsbedingungen
 lernen das Wohlbefinden oder die Belastungen der Tiere zu diagnostizieren
Als ausgebildete/-r Tierpfleger/-in sind Sie ein/eine wichtige/-r Partner/-in der biomedizinisch
forschenden Wissenschaftler/-innen.
Ihr Profil:
 Realschul- oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss
 Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie EDV-Grundkenntnisse
 Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Nicole Dammann unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -54468.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit
dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in
Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im
ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07. März 2016 über unser OnlinePortal.
Die Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum
Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns
auf dem Campus des UKE mit 33 unterschiedlichen Fachbereichen. Mit aktuell über 120
ärztlichen/psychologischen Mitarbeitern/-innen sind wir eines der größten MVZ in Deutschland.
In unserem Fachbereich Allgemeinmedizin heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
herzlich willkommen als
Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin
Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärzte KAH
Diese Position ist vorerst bis zu fünf Jahre befristet gemäß WissZeitVG. Eine Verlängerung ist
avisiert. Es erwartet Sie die Möglichkeit Allgemeinmedizin in unterschiedlichen Settings zu
praktizieren, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten sowie auf Wunsch Unterstützung bei
einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Dissertation, Habilitation). Wir besitzen die
Weiterbildungsermächtigung für Allgemeinmedizin für sechs Monate.
Ihre Aufgaben:
 Krankenversorgung im Ambulanzzentrum Fachbereich Allgemeinmedizin, in der
Notaufnahme sowie in einer zentralen Erstaufnahme für Flüchtlinge
 gesamte Bandbreite der Diagnostik, Therapie und Prävention
 fachgerechte Betreuung und Beratung der Patienten/-innen und ggf. deren Angehörigen
 sachgerechte Dokumentation
 interdisziplinäres Handeln
Ihr Profil:
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin und abgeschlossene
Weiterbildung zum/zur Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin oder kurz vor Beendigung Ihrer
Weiterbildung
 Interesse an einer abwechslungsreichen allgemeinmedizinischen Tätigkeit und für die
Bereiche Lehre und Forschung
 Koordinations- und Organisationsgeschick
 Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
 sicherer Umgang mit dem MS Office-Packet
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Prof. Dr. Martin Scherer, Institutsdirektor, unter der Tel.-Nr.:
(040)7410 -52400.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem
Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und
Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im
Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, Kzf.: 2016-02/87, per E-Mail an:
[email protected] oder an das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal, Recht
& Organisation, Recruitment, Martinistr. 52, 20246 Hamburg bis zum 07. März 2016.
Unser Zentrum für Innere Medizin heißt Sie für die Studienambulanz Infektiologie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als
Studienassistent/-in (Study Nurse)
Entgeltgruppe 8 TV-KAH
Diese Position ist - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - vorerst auf ein Jahr befristet und kann
auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert. Wir sind ein nettes,
aufgeschlossenes und kollegiales Team von aktuell 2 Mitarbeiterinnen und führen Studien
der Phasen II-IV mit dem Schwerpunkt HIV durch. Die Studienambulanz ist direkt an den
Fachbereich Infektiologie des Ambulanzzentrums des UKE GmbH angebunden und arbeitet
eng mit diesem zusammen. Wir nehmen an den meisten relevanten Zulassungsstudien für
neue HIV-Medikamente sowie an innovativen Projekten teil.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sportund Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen
profitieren? Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der
richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre
Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
 Studienadministration und Dokumentation
 Registrierung und unterstützende Aufklärung von Patienten/-innen sowie deren
Betreuung während der Studien und in der Nachsorge
 Labortätigkeiten, Medikamentenmanagement
 Organisation und Koordination von Probenversand
 Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Diagnostik- und Laborbefunden
 Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanter Daten
Ihr Profil:
 abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfach und abgeschlossene
Weiterbildung zum/zur Study Nurse bzw. Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
 gute MS Office-, gute Englischkenntnisse
 Kooperations-, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit,
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Dr. Olaf Degen unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -52831.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit
dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in
Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im
ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07. März 2016 über unser OnlinePortal.
Unser Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie heißt Sie für die Ambulanz zum nächstmöglichen
Zeitpunkt herzlich willkommen als
Sekretär/-in Junior
Entgeltgruppe 6 TV-KAH
Diese Position ist mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Aufstockung der
Position auf 30 Stunden der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich. In unserer medizinpsychologischen Poliklinik und Ambulanz werden vorwiegend Patienten/-innen mit schweren körperlichen
Erkrankungen (z. B. Krebs und HIV/AIDS) und Organtransplantationen (z. B. Niere und Leber) sowie deren
Angehörige psychosozial und psychotherapeutisch betreut. Die therapeutischen Angebote der Ambulanz
umfassen Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenangebote, Kunst- und Musiktherapie sowie die Beratungsstelle
für Kinder krebskranker Eltern. Wir kooperieren eng mit dem Universitären Cancer Center Hamburg, dem
Transplantationszentrum und weiteren Einrichtungen innerhalb und außerhalb des UKE, z. B. dem Sozialdienst,
der Psychiatrie sowie mit Beratungsstellen, z. B. der Hamburger Krebsgesellschaft, Selbsthilfegruppen und
regionalen und überregionalen Zuweisern.
Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven!
Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung bei der
Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen
Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren? Egal ob Sie
Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für Sie.
Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre Karriereplanung ab, Ihr
neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Ambulanzleitung bei administrativen Aufgaben

Patientenkontakt im Sekretariat vor Ort oder telefonisch

Telefon- und Terminkoordination des Ambulanzsekretariats

Vorbereitung von Sitzungen und Protokollführung

Bearbeitung von Vorlagen, Überwachung der Wiedervorlagen, Dokumentablage

Aktualisierung von Flyern und Infomaterialien

Verwaltung und Beschaffung von Büromaterialien, Archivverwaltung

enge Zusammenarbeit mit den Sekretariatskolleginnen des Instituts und ggf. gegenseitige Vertretung
Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder
vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

fundierte Kenntnisse zur selbstständigen Führung eines Sekretariats

sehr gute MS Office-Kenntnisse

wünschenswert: Englischkenntnisse, um Telefonanfragen beantworten zu können

idealerweise: SAP-/Soarian-Erfahrung

strukturierte Arbeitsweise, Koordinations-, Team-, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Freude im Umgang mit chronisch kranken und belasteten Menschen
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Dr. Frank Schulz-Kindermann unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -56694 oder Frau
Dr. Christina Rosenberger unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -56208.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft
oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir
streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim
wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, Kzf.: 2016-02/90, per E-Mail an: [email protected] oder an
das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, GB Personal, Recht & Organisation, Recruitment, Martinistr. 52,
20246 Hamburg bis zum 07. März 2016.
Im Sekretariat des Bundesrates ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im gemeinsamen Büro
des Ausschusses für Agrarpolitik und Verbraucherschutz und des Ausschusses für Umwelt,
Naturschutz und Reaktorsicherheit die Stelle
einer Bürosachbearbeiterin / eines Bürosachbearbeiters
befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 30. Juni 2018, gemäß
§ 14 Absatz 1 Nummer 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zu besetzen.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Neben allgemeinen Sekretariatstätigkeiten umfassen die Tätigkeiten die Erstellung von
Empfehlungs-/Beschlussdrucksachen und Protokollen nach inhaltlichen Vorgaben, die
Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschuss- bzw. Plenarsitzungen, das
Führen und Pflegen der vorlagenbezogenen Akten sowie die Vorbereitung und Abrechnung
von Dienstreisen.
Wir erwarten von Ihnen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation,
als Verwaltungsfachangestellte/r, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder in
einem vergleichbaren staatlich anerkannten Ausbildungsberuf,

sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie Sicherheit
im Umgang mit der deutschen Sprache,

nachgewiesene sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten sowie die Fähigkeit, nach
Diktat zu schreiben,

sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den modernen IT-Anwendungen (Word, Excel,
Outlook),

Grundkenntnisse des Gesetzgebungsverfahrens des Bundes,

Grundkenntnisse über Struktur, Aufgaben, Organisation und Arbeitsweise des
Bundesrates,

Organisationstalent, Belastbarkeit, sehr gute Umgangsformen und Flexibilität,

die Befähigung zum selbständigen Arbeiten sowie

die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten.
...
-2-
Wir bieten Ihnen bei entsprechender Qualifikation, Befähigung und bei Vorliegen der
sonstigen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst, die Stellenzulage für die Beschäftigten bei obersten Bundesbehörden
(Ministerialzulage) sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von
ihnen wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Sollte Ihr Interesse geweckt sein, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(tabellarischer
Lebenslauf,
Schulabschluss-
bzw.
Berufsausbildungszeugnis, Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise
usw.) bis zum 2. März 2016 (Datum des Poststempels) beim
Sekretariat des Bundesrates
Referat Z 1 - Personal, Organisation 11055 Berlin.
Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben das Aktenzeichen Z 1/8201-2/27 an.
Für Fragen im Zusammenhang mit der Ausschreibung oder Ihrer Bewerbung steht Ihnen
Frau
Liedel
gerne
telefonisch
(030
18
9100-312)
[email protected] als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
oder
per
E-Mail
unter
Stellenausschreibung der f & w fördern und wohnen AöR
f & w fördern und wohnen AöR ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen, das für die Freie und
Hansestadt Hamburg mit seinen Wohn- und Betreuungsangeboten in und um Hamburg einen wichtigen
gesellschaftspolitischen Auftrag erfüllt.
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Wohnen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in der
Sachbearbeitung
Die Stelle kann in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) wahrgenommen werden und ist auf zwei Jahre
befristet.
Aufgabenbeschreibung
SAP Debitorenbuchhaltung
 OP-Listen bearbeiten
 Umbuchungen
 Nachberechnungen, Gutschriften
 Vereinnahmungen, Niederschlagungen und Erstattungen
 Mahnwesen
 Kontenklärung
 Kontrolle von Fahrtenbüchern
 Überprüfen von Abrechnungen für Honorarkräfte
SAP Kreditorenbuchhaltung (xFlow)
 Kontrolle und Freigabe von Rechnungen
Erstellen von Bescheiden und Abmahnungen
 Ausweisungen
 Haus- und Geländeverbote
Administrative Tätigkeiten
 Urlaubs- und Arbeitsunfähigkeitsmeldungen
 Kassenaushänge
 Kasseneinrichtungen und -schließungen
 Übertragung und Widerruf von Kassenberechtigungen
 Kassenbücher kontrollieren und buchen
 Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen wie z.B.: Ämter, Behörden und Leistungsträgern
 Klärungsgespräche mit Bewohnern
 Archivierung
 Administrative Schnittstelle zwischen Wohnunterkünften und Bereichsleitungen sowie anderen
Abteilungen
Das erwarten wir von Ihnen

















Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten
und Erfahrungen
Erfahrung und fachliche Kompetenz in den relevanten Aufgabenbereichen oder gleichartigem
Aufgabengebiet
Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der Rechnungsbearbeitung
und der Buchhaltung,
Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und SGB II
EDV-Kenntnisse (MS Offices und SAP -wünschenswert-)
Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Selbständige verantwortliche Arbeitsweise auch unter hohem Zeitdruck, Zuverlässigkeit sowie
Organisations- und Koordinationstalent
Kundenorientierte Haltung
sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Bereitschaft neue EDV Programme zu erlernen
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum sorgfältigen Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck
Bereitschaft sich fortzubilden und auf Veränderungsprozesse einzulassen
wertschätzender Umgang mit den Bewohnern
sicherer Umgang mit Kooperationspartnern
Teamfähigkeit
Das können wir bieten






Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen städtischen Dienstleistungsunternehmen
Qualifizierte Einarbeitung
Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Tarifliche Leistungen analog dem öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen
Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)
Eingruppierung unter Berücksichtigung vorhandener Qualifikationen nach dem TV-AVH Entgeltgruppe 9
Möglichkeit, die kostengünstige Profi-Card des HVV zu erwerben
Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, auch schwerbehinderten Bewerberinnen
und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu
berücksichtigen.
Sollten Sie weitere Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle wünschen, steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau
Schmid-Janssen unter der Telefonnummer 040 42835 3213 gern zur Verfügung.
Wenn Sie diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als besondere Herausforderung
betrachten oder Ihr Interesse an diesem Stellenangebot aus anderen Motiven geweckt worden ist, dann senden
Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer mit vollständigen aussagekräftigen Unterlagen über den
persönlichen und beruflichen Werdegang bis zum 25.03.2016 an:
f & w fördern und wohnen AöR
Personalmanagement
Kennziffer 08-16
Grüner Deich 17
20097 Hamburg
www.foerdernundwohnen.de
[email protected]
Stellenausschreibung der f & w fördern und wohnen AöR
f & w fördern und wohnen AöR ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen, das für die
Freie und Hansestadt Hamburg mit seinen Wohn- und Betreuungsangeboten in und um Hamburg
einen wichtigen gesellschaftspolitischen Auftrag erfüllt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz m/w
für die Geschäftsführung
Diese Position ist unbefristet und im Rahmen einer Vollzeitanstellung zu besetzen.
Sie sind als Teamassistenz der Geschäftsführung und der Leitung des Projekt- und
Immobilienmanagements zugeordnet. Das Projekt- und Immobilienmanagement ist insbesondere für
die Planung und Errichtung von temporären und dauerhaften Wohngebäuden wie auch für die
Instandhaltung und Wartung der Bestandsimmobilien zuständig.
Ihre Aufgaben:



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
Bearbeitung der Korrespondenz der Geschäftsführung, u.a. auch Schreiben nach Diktat
Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen mit Vor- und Nachbereitung
Terminplanung und –koordination
Gestaltung von Präsentationen
Betreuung von Besuchern der Geschäftsführung
Wahrnehmung von weiteren Sekretariatsaufgaben einschließlich der Vertretung der weiteren
Teamassistenzen für die Geschäftsführung
Ihr Profil:


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

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



abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsfachliche oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche
sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sehr sicherer Umgang mit allen MS-Office Programmen inkl. Power Point
ausgeprägter Sinn für professionelle äußere Gestaltung und Ordnung
hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in stressigen Situationen
selbstständiger, sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil
Verschwiegenheit und Diskretion
Wir bieten:





eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
einen Arbeitsplatz der selbstständiges Handeln erfordert und ermöglicht
Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Möglichkeit zum Erwerb der Profi-Card des HVV
Gleitzeitmodell und eine Vergütung nach dem TV-AVH
Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, auch schwerbehinderten
Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation
und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.
Wenn Sie diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als besondere
Herausforderung betrachten und sich dieser stellen möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen
und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der
Kennziffer 09-16 bis zum 25.03.2016 an:
f & w fördern und wohnen AöR
Personalmanagement
Kennziffer 09-16
Grüner Deich 17
20097 Hamburg
www.foerdernundwohnen.de
[email protected]
Stellenausschreibung der f & w fördern und wohnen AöR
f & w fördern und wohnen AöR ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg, das Wohnunterkünfte und Wohnungen für Flüchtlinge, Zuwanderer und wohnungslose
Menschen baut als auch betreibt und Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Erwachsene unterhält.
Für die Leitung unseres Fachdienstes Beschäftigung und Tagesstrukturierung in Sachsenwaldau suchen wir zum 01.06.2016 oder früher in Vollzeit und unbefristet eine
Teamleitung (w/m)
Die Einrichtung Sachsenwaldau liegt im östlichen Einzugsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg und verfügt über 160 stationäre Plätze für chronisch- mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Der fachliche Arbeitsansatz bei den von multiplen Problemstellungen betroffenen
Klientinnen und Klienten ist alltagspraktisch und niedrigschwellig angelegt, die Arbeit mit dem Rückfall
ist konzeptionell verankert. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen des § 53 Sozialgesetzbuch XII.
Die Zielsetzung der Arbeit in Sachsenwaldau ist darauf ausgerichtet, durch individuelle Hilfe- und Unterstützungsangebote die Handlungskompetenz der Klientinnen und Klienten zu fördern und zu stärken, so dass sie ihr Leben weitestgehend selbstbestimmt und eigenverantwortlich führen können.
Ihr Profil







Erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare
Qualifikation im Bereich des Sozial- und Gesundheitsmanagements
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und der Leitung eines Organisationsbereiches
Umfangreiche Erfahrung in Arbeits- und Beschäftigungsfeldern für und in der Betreuung von
Menschen mit psychischen Behinderungen und Suchterkrankungen
Fähigkeit zur professionellen Distanz und einen kooperativen Führungsstil sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Fachkenntnisse in der Hilfeplanung
Hohe zeitliche Flexibilität
Fahrerlaubnis Klasse B
Ihre Aufgaben









Leitung des Fachdienstes Beschäftigung und Tagessstruktur
Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht für ca. 15 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Arbeitsanleiterinnen und Anleiter
Personaleinsatzplanung
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Mitarbeit im Leitungsteam
Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von fachlichen Konzeptionen unter Berücksichtigung der sozialräumlichen Ausrichtung (z. B. Bereichs- und besondere Zielgruppenkonzepte).
Verantwortlich für die Umsetzung einer sozialräumlichen, personenzentrierten und inklusiven
Ausgestaltung der Leistungserbringung
Verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung im zugeordneten
Bereich
Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen, insbesondere im Bereich der beruflichen Rehabilitation
-2Unser Angebot






Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe am Standort Sachsenwaldau
Ein motiviertes und kooperatives Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (AVH) Die Eingruppierung erfolgt nach
Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrags der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. (TVAVH).
Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Erwerb der HVV-Profikarte
Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, auch schwerbehinderten
Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation
und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.
Sollten Sie weitere Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle wünschen, steht Ihnen Herr Jochen
Krull unter der Telefonnummer 04104 / 9713-50 gern zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an dieser interessanten und vielseitigen Aufgabe haben und gemeinsam mit uns
die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 29.03.2016 an:
f & w fördern und wohnen AöR
Personalmanagement
Kennziffer 11-16
Grüner Deich 17
20097 Hamburg
www.foerdernundwohnen.de
[email protected]